泉佐野市が挑む“働き方の多様化”在宅ワーク講座を市民向けに提供

～子育て世帯の就労機会不足に応える取り組み～

泉佐野市（市長：千代松 大耕）は、株式会社 K-FIRST（大阪府堺市堺区 代表取締役：田中 健司）、BizMow株式会社（東京都世田谷区 代表取締役：木村 仁哉）と連携し、在宅ワーク講座「はじめの一歩」を 2025 年 9月11日（木） より開講します。

 子育てや介護、病気、転勤など、従来の就労が難しい市民に新たな働き方を提示し、地域の就労機会不足とい う社会課題に挑むモデル事業として注目を集めています。

本市では、地元企業数が限られているため、特に子育て世帯や介護中の方にとって柔軟に働ける職場が少ない現状があります。大阪市までの通勤負担や家庭の事情が就業継続を妨げ、「働きたくても働けない」という状況に直面する市民は少なくありません。

こうした課題を受け、市は「雇用を創出するために、在宅ワークで働く機会を補う」方針を掲げ、積極的に取り組んでいます。

2025年8月に実施した体験説明会には、子育てや介護、病気、転勤など、従来の働き方に制約を抱える市民が多数参加いただきました。

和気あいあいとした雰囲気の中で熱心な意見交換が行われ、在宅ワークへの関心の高さと同時に、「働きたくても働けない」という切実な課題が浮き彫りとなりました。

体験説明会の様子

市民の声

2025年8月に実施した体験説明会には幅広い層が参加し、切実な声が寄せられました。

体験説明会で寄せられた声（一部抜粋）

●「父の介護と子育てを同時にしながらも家計を支えたい。説明を聞き、なお講座に参加したくなりました。」

●「子どもとの時間を大切にしながら、在宅でできる新しいキャリアに挑戦したいです。」

申込時に寄せられた声（一部抜粋）

●「シングルマザーとして医療事務しか経験がなく、パソコンも苦手です。生活のためにも、初心者でも挑戦できるか試したい。」

●「病気で4カ月半入院し、体力面から従来の働き方を続けるのは難しくなりました。在宅で働ける力を身につけたい。」

●「長年販売業で大型連休も年末年始も休めず、家族との時間を犠牲にしてきました。新しい働き方に挑戦したい。」

これらの声は、個人の悩みにとどまらず「地域の雇用環境」「働き方の選択肢」「スキル格差」といった社会課題を象徴しています。

応募状況

在宅ワーク講座「はじめの一歩」には、定員8名の枠に対し、募集開始から1カ月足らずで多数の応募がありました。短期間での高い応募状況は、地域における在宅ワークへの強いニーズを示しています。

取材のお願い

本講座は、本市と民間企業が連携して取り組む先進事例です。9月11日（木）の開講式では、市民のリアルな声を直接取材いただける貴重な機会となります。

ぜひご取材をお願いいたします。

なお、取材を希望される方は事前に下記お問合せ先へご連絡くださいますようお願いいたします。

開講式 概要 ●講座名：泉佐野市在宅ワーク講座「はじめの一歩」開講式 ●事業主体：泉佐野市 ●運営事業受託者：株式会社K-FIRST・BizMow株式会社 ●日時：2025年9月11日（木）9:30～ ●場所：エブノ泉の森ホール会議室（中） ●参加人数：8名 ●URL：https://kfirst.jp/work/

株式会社K-FIRSTについて

株式会社K-FIRST（ケーファースト）は2014年に創業した不動産管理会社です。
私たちは、「可能性を発掘してシェアする。」をミッションに掲げ、築古ビルを再生し、人と空間の最適なマッチングを通じて“新たな可能性”を創出する企業です。

自社で展開するレンタルオフィス「Re:ZONE（リゾーン）」では、築古ビルをスモールオフィスへとリノベーション。現在、関西を中心に55拠点以上展開しており、地域や個人の多様なニーズに応じた空間提供を行っています。

人と場所、それぞれの可能性をつなぎ、挑戦を後押しする場づくりを進めています。さらに、在宅ワーク講座やキャリア支援など、「空間」だけでなく「人の挑戦」にも寄り添う事業を推進中。「再生できるのは、ビルだけじゃない。」空間と人の可能性をシェアし、挑戦の連鎖が広がる社会の実現を目指しています。

【報道関係者お問い合せ先】

・株式会社 K－FIRST 担当：錦織（にしこおり）

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・泉佐野市生活産業部まちの活性課 担当：今西・上原

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