SweetLeap株式会社、北摂企業向けにAI人材育成・研修支援を「デジキタ」で展開

生成AI活用研修から社内ルール整備、経営層向け学習支援まで、AIの定着と内製化を後押し

SweetLeap株式会社

2026年3月9日 10時30分

Iツールの選択肢が増える一方で、企業の現場では、
「使い方が人によってばらつく」、「担当者だけが使えて社内に広がらない」、
「経営層と現場で理解に差がある」といった課題も生まれています。

SweetLeap株式会社（本社：大阪府豊中市、代表者：石谷太志）は、北摂エリアの企業向けIT・システム開発サービス「デジキタ」において、AI人材育成・研修支援サービスを2026年3月9日より提供開始しました。

AI導入で求められるのは、ツール選定だけでなく使いこなす体制現場で使える状態をつくるには、社内理解が欠かせない

AIを導入しても、利用目的や活用方法が整理されていなければ、現場で継続的に使われにくくなります。AIリテラシーの差が大きいままでは、活用が一部の担当者に偏り、組織全体の改善につながりにくい傾向があります。

経営層・管理職・現場担当者で、必要な学習内容は異なる

AI活用を進めるうえでは、全員に同じ内容を教えるだけでは不十分です。経営層には判断材料としての理解、管理職には運用や体制づくりの視点、現場担当者には実務に落とし込む活用方法が求められます。

デジキタのAI人材育成・研修支援について生成AI活用研修を通じて、現場での実践を後押し

デジキタでは、社内のAIリテラシー向上を目的に、生成AI活用研修を提供しています。単にツールの機能を説明するのではなく、日々の業務にどう使うか、どこで使うべきかという実務視点を重視しています。

経営層向けの学習支援にも対応

AI活用を進める企業では、経営判断や投資判断の観点からも、AIへの理解が必要になります。デジキタでは、経営層向けの学習支援も行い、組織としての導入判断や推進方針の整理をサポートします。

社内ルール整備や内製化も見据えた支援

AIの利用が広がるほど、情報の扱い方や利用範囲、確認フローなど、社内ルールの整備が重要になります。デジキタでは、研修だけで終わらず、内製化や継続活用を見据えた支援を行います。

業種や現場に応じた支援を重視

同じAI活用でも、介護、製造、コンテンツ制作など、現場ごとに求められる使い方は異なります。デジキタでは、業務効率化やAIシステム開発の支援を通じて得られた現場理解を踏まえ、それぞれの業種や担当業務に応じた研修設計を目指しています。

北摂地域の企業に対しては、地域密着の立場から、相談しやすさや現場感のある支援も重視しています。

今後の方針

今後は、北摂エリアの企業・店舗に向けて、AI人材育成、生成AI活用研修、社内ルール整備、内製化支援を進めていきます。AIを単発の話題で終わらせず、現場で継続的に活用できる体制づくりを支援することで、地域企業のデジタル活用を後押ししてまいります。

なお、SweetLeap株式会社は、IT・システム開発サービス「デジキタ」に加え、「アドキタ〜北摂の広告代理店〜」としてWEB広告代理店事業を展開し、GoogleマップやMEO対策領域に関連する「口コミロボ™」も運営しています。複数の事業を通じて、企業や店舗の課題に応じた支援領域を広げています。