出社回帰企業で働くエンジニアの4割強が転職活動を実施。出社を求める企業が増加している結果に

ファインディ株式会社(東京都品川区、代表取締役：山田裕一朗　以下「当社」)は、395名のITエンジニアに対して「転職や働き方に関するアンケート調査」を実施し、その結果をもとにした「エンジニア転職マーケットレポート解説イベント」を開催することをお知らせします。

■結果サマリー

• 出社回帰の影響を受けた4割強のエンジニアが転職活動を実施

• 年収800万円以上のITエンジニアの約9割がリモートメイン勤務。

• フルリモート勤務は減少傾向になり、出社回帰の傾向

■出社回帰の影響を受けた4割強のエンジニアが転職活動を実施

リモートワークから出社回帰の影響を受けて、転職した/転職活動中と答えた割合は44.8%という結果になりました。

一方で、「出社割合が増加しても転職意欲なしから変化がない」層は3割超という結果になりました。たとえ出社回帰となったとしても、現職に残りたいと思える価値を提供できるかどうかがITエンジニアの定着に繋がるポイントとなりそうです。

■年収800万円以上のITエンジニアの約9割がフルリモート。一方でフルリモート勤務は減少傾向になり、出社回帰の傾向

年収800万円以上の層の現状9割がリモートメイン勤務でした。しかし2022年9月調査時と比較すると、全年収帯でのフルリモート勤務の割合は減少傾向となり、オフィスへの出社が戻ってきていることがわかりました。

■調査概要

調査期間：2023年2月15日〜2月20日

調査方法：インターネット調査

調査目的：エンジニアの転職や働き方に関する意識調査アンケート 

分析対象回答数：395件

調査主体：ファインディ株式会社

■レポート完全版をいち早く公開！マーケットレポート解説イベントを実施

実施日：2023年5月10日（水）12時〜13時

参加方法：ZOOMウェビナー

申し込みURL：https://findy.connpass.com/event/279907/

『ITエンジニア転職マーケットレポート』の制作者によるマクロな視点と、ファインディで自社エンジニア採用の最前線で活躍するVPoEによるミクロな視点で、マーケットレポートの内容を参加者の皆様と一緒に見ていくイベントを開催します。

■ファインディのサービスについて

当社は、エンジニアスキルの見える化をコア技術に、ハイスキルエンジニアと企業をマッチングするプラットフォームと、エンジニア組織の生産性を可視化するサービスを提供しています。

登録ユーザーは120,000人を突破、導入企業数が約1,000社を超え、スタートアップからDXを推進したい大手企業まで幅広い企業に導入していただいております。

■ファインディ株式会社 会社概要について

会社名：ファインディ株式会社 / Findy Inc.

所在地： 東京都品川区北品川6-7-29 ガーデンシティ品川御殿山 5階

代表者： 代表取締役 山田裕一朗

資本金（資本準備金含む）：18億5043万円

コーポレートサイト ： https://findy.co.jp/