「Babiew Life&Work」企業を支える子育て期の社員の「働きがい」を高める法人向けプログラム始動

きらぼし銀行で産休・育休取得者向けセミナーを実施、「長く働き続けたい」94%　「上席や同じ部署のメンバーにも本内容を知ってほしい」100%

ベビーグッズの口コミサイト「Babiew（ベビュー）」を運営するBEFFY株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役CEO：金木りな）は、産休・育休からの復職者と、そのメンバーを支えるマネジメント層を対象に、子育て中の社員の「働きがい」向上を支援する法人向けプログラム「Babiew Life&Work（ベビュー ライフアンドワーク）」を開始しました。

株式会社きらぼし銀行の産休・育休者説明会において「仕事と子育ての両立の仕方」をテーマとしたセミナーを開催しました。セミナー後のアンケートでは、「復職後、きらぼし銀行で長く働き続けたい」と回答した参加者の割合が実施前の76%から94%へ、「キャリアアップしていきたい」が52%から80%へと上昇しました。また、「上席や同じ部署のメンバーにもセミナーの内容を知ってほしい」は100%となりました。

背景：働くママパパは当たり前に。一方で、復職後の「働き続け方」には課題

厚生労働省「2025（令和7）年 国民生活基礎調査」によると、18歳未満の児童がいる世帯で母親が「仕事あり」の割合は81.2%と、2年連続で8割を超えています（※1）。育休を取得する男性も増え、子育てと仕事を両立する社員は、多くの企業で次世代の中核を担う存在になりつつあります。

一方、Babiewが2026年9月にユーザー198名へ実施した調査では、仕事と家庭の両立に「不安を感じたことがある」人が90.5%、育休中に「転職を考えたことがある」人が43.9%にのぼりました（※2）。

Babiewには、産休・育休中のママパパから日々さまざまな声が寄せられています。その中で当社は、ベビーグッズ選びを通じて家庭の子育て環境を整えるだけでなく、復職に向けた準備や復職後の働き方にも支援の余地が大きいと考え、企業と連携した取り組みを開始しました。

※1 児童のいる世帯のうち、末子の母がいる世帯を対象とした割合。育児休業中の人を含む。出典：厚生労働省「2025（令和7）年 国民生活基礎調査の概況」（2026年7月15日公表）

※2 Babiew「産休・育休の実態調査」、調査期間：2026年9月9日〜16日、インターネット調査、有効回答198件

「Babiew Life&Work」について

「Babiew Life&Work」は、産休・育休を経て職場に戻る子育て中の社員が、仕事と子育ての両方に納得感を持って働き続けられるよう、企業の人事部門と連携して支援する法人向けプログラムです。

• 対象：産休・育休取得者、復職者、チームに産休・育休取得者がいるマネジメント層

• 内容：復職前・復職後セミナー、マネジメント層向け研修など（企業ごとの課題に合わせて設計）

• 特長：会員のリアルな声が集まるBabiewの知見と、導入企業の実際の復職者への事前ヒアリングをもとに、制度説明だけでは伝わりにくい「復職後の日常」を具体的に解説

社員の満足度は、会社の制度やサポートだけでなく、プライベートとの両立環境を含めた「ライフ」の充実にも左右されると当社は考えています。仕事（Work）と生活（Life）の両面から支援することで、子育て中の社員の働きがいとエンゲージメントの向上、ひいては離職の防止につなげることを目指します。

きらぼし銀行にて産休・育休取得者向けセミナーを実施

きらぼし銀行の産休・育休者説明会にて、産休・育休取得者を対象に、「仕事と子育ての両立の仕方」をテーマとしたセミナーを実施しました。同行の実際の復職者に事前ヒアリングを行い、その内容をもとに、復職後の生活をリアルに解説しました。

主な内容

• 復職した社員の1日のルーティン

• 保育園から発熱の呼び出しが来たときの対応方法

• 保活（保育園探し）の進め方

参加者アンケート結果（セミナー前後の比較）

設問	実施前	実施後
復職に向けて必要な知識や勤務制度を理解している	52%	80%
復職後、きらぼし銀行で長く働き続けたい	76%	94%
復職後、きらぼし銀行でキャリアアップしていきたい	52%	80%

また、セミナー内容を「上席や同じ部署のメンバーにも知ってほしい」と回答した参加者は100%、「子育て中の後輩社員にも参加を薦める」と回答した参加者は80%でした。育休・産休取得者本人だけでなく、職場全体で知識を共有したいというニーズがうかがえます。

セミナー概要

実施日：2026年9月15日（火）

実施先：株式会社きらぼし銀行

対象：産休・育休取得者（参加者32名）

形式：オンライン

今後の展開

「Babiew Life&Work」では今後、復職者本人向けのセミナーに加え、産休・育休取得者を部下に持つマネジメント層向けの研修など、企業ごとの課題に応じたプログラムを順次展開していく予定です。

男性の育休取得も広がるなか、子育て中の社員の定着と活躍に取り組む企業の人事ご担当者さまからのお問い合わせをお待ちしています。

企業さま向けお問い合わせ

窓口：BEFFY株式会社 Babiew Life&Work担当　

https://www.beffy.jp/#contact

ベビーグッズの口コミサイト「Babiew（べビュー）」について

「Babiew」(https://www.babiew.com/ ) は、ベビーグッズ選びの大変さを身をもって感じていた現役ママが立ち上げた、ベビーグッズ・マタニティグッズの口コミを2万件以上掲載する口コミサイトです。

スムーズなベビーグッズ選びを通して、妊娠期からママとパパが同じ目線で育児に携わることができるきっかけを創出することを目的としています。

サイト公開当初より、「ステマなし」「ランキングの広告操作一切なし」を一貫してポリシーに掲げ、日々投稿される実際の使用経験に基づいた口コミは、ユーザーからの信頼が厚く、出産準備やベビーグッズを買い足す際に多くのママ・パパに支持されています。

サービス名の「Babiew」は、「誰もがベビーグッズ(Baby Goods)を簡単に検討・レビュー(Review)できるように」という思いを込めた造語です。

「Babiew(べビュー)」サービスサイト：

https://www.babiew.com/

BEFFY株式会社について

「ママもパパも毎日を心から楽しめる、ハッピーな世界を創出する」をビジョンに掲げ、ベビーグッズ専門のランキング・口コミサイト「Babiew」を運営する。ママ・パパにベビーグッズ選びをはじめとした妊娠期・子育て期の悩みを解決する情報を提供するとともに、ママ・パパをターゲットとした様々な商品やサービスを展開する企業に対してマーケティング支援も行う。BabyTech® Awards 2023 Qualified賞受賞。週刊東洋経済「すごいベンチャー100」2024年版に選出。

社名：BEFFY株式会社(BEFFY Inc.)

URL：https://www.beffy.jp

代表取締役CEO：金木 りな

設立：2022年10月

所在地：〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目10番8号 渋谷道玄坂東急ビル2F-C