採用のミスマッチや離職・休職を防ぐ「ミキワメ」が、タクシーCMの全国展開を開始

Personality Techを通じたHR事業を行う株式会社リーディングマーク（本社：東京都港区、代表取締役 飯⽥悠司）は、採用のミスマッチや離職・休職を防ぐ「ミキワメ」が、タクシーCMの全国展開を開始することをお知らせいたします。まずは、2022年6月6日より、Tokyo Primeにて展開してまいります。

• タクシーCMについて 

【90秒バージョン】

 

なお、タクシーで放映される30秒バージョンは、以下のURLよりご覧いただけます。
https://www.youtube.com/watch?v=wwE2tz7xtQ0

タクシーCMの期間：6/6-6/19
媒体：Tokyo Prime Collaboration Video Adsにて、全国のタクシーで放映されます。

 

• 「ミキワメ」とは

Personality Tech（人や組織の性格を明らかにできる技術）の技術をもとに、人を集めて・選んで・活かすという
HRの全ての領域を支援するHR SaaS プラットフォームです。

2022年6月1日現在、累計受検者数は42万人以上、利用企業数は1,600社以上となっております。
 

※サービスサイトより抜粋

▼詳細は、サービスサイトをご参照ください。
https://mikiwame.com?data=pr 
 

• ミキワメ 適性検査とは

「ミキワメ 適性検査」は、候補者が自社で活躍できる人材かどうかを見極めることができる、適性検査クラウドです。

まず、社員に10分間の性格検査をご受検いただくことで、「自社にどんな人材がいるのか」を明らかにします。
その受検データを基に分析を行うことで、活躍している社員の特徴や各部署ごとの特色などを明らかにすることができ、クラウド上でひと目で採用候補者の採用おすすめ度や採用上の懸念点、相性が良い部署などの情報がご覧いただけます。

また、利用企業には、専任のコンサルタントによるデータ分析や採用・組織課題の解決に向けたコンサルティングを無料でご提供いたします。また、能力検査もご利用いただくことが可能です。


▼詳細は、サービスサイトをご参照ください。
https://mikiwame.com?data=pr 
 

•  ミキワメ ウェルビーイングとは

「ミキワメ ウェルビーイング」は、「ミキワメ 適性検査」をご導入いただいたお客様に向けて先行リリースした追加機能で、社員のメンタル状態を可視化し、性格をもとにアドバイスをすることで、ウェルビーイングを実現するサービスです。

スマホやPCから2分で完了するコンディションアンケートに、社員が定期的に回答することで、組織と個人のメンタルのコンディションを可視化することができます。また、社員一人ひとりのメンタルのコンディションと性格を踏まえて、本人の性格にあった状態を改善するためのアドバイスを提供します。また受験者本人にもアドバイスを提供し社員の自律自走を支援します。

▼詳細は、サービスサイトをご参照ください。
https://mikiwame.com/well-being.html?data=pr
 

•  運営会社について

・会社名：株式会社リーディングマーク
・取締役 ： 飯田 悠司(代表)、戸田 武志
・所在地：〒105-0014 東京都港区芝2-31-15 北海芝ビル6階
・設立：2008年1月
・URL：https://www.leadingmark.jp/
・事業内容：「Personality Tech」を通じたHR事業
-自社で活躍できる社員を10分間でミキワメる「ミキワメ 適性検査」
(https://mikiwame.com/)
-社員のメンタル状態を可視化し、性格をもとにアドバイスをすることでウェルビーイングを実現「ミキワメ ウェルビーイング」
(https://mikiwame.com/well-being.html)
-日本最大級の優秀層就活支援サービス「ミキワメ採用支援（旧レクミー）」
(https://www.recme.jp/)
-会員制の就職活動支援プログラム「NEXVEL（ネクスベル）」
(http://nexvel.co.jp/)
-適性検査、人事、採用などに関する情報発信ブログ「ミキワメラボ」
(https://www.recme.jp/lab/)
 

• 本件に関するお問い合わせ先

株式会社リーディングマーク
組織開発事業部 駒野 海　磯野 眞己
TEL：[phone]
Email：[e-mail]
URL：https://www.leadingmark.jp