【4月無料セミナーのご案内】ロクイチ報告へ向けてお悩みの皆さまへ！6月1日に間に合わせるための障がい者雇用の手法／法定雇用率未達成のリスク 他を開催します！

障がい者雇用支援サービス「コルディアーレ農園」を提供する株式会社JSH（本社：東京都中央区、代表取締役会長兼社長：野口和輝）は、2022年4月にオンラインセミナーを開催いたします。

株式会社JSHが2022年4月に開催する無料のオンラインセミナーのご案内です。

いよいよ今年もロクイチ報告の時期が迫ってまいりましたが下記のような課題・疑問を抱えている企業も多いのではないでしょうか？

1. 自社で何とか雇用を進めたいがうまくいかない。
2. 急な退職が出てしまい、不足が出てしまった。
3. 法定雇用率未達の場合はどのようなリスクがあるのか。

今月は上記のようなお悩みを抱えている経営者・ご担当者様向けにセミナーを開催いたします。
どのセミナーも非常に参考になる内容となっておりますので奮ってご参加くださいませ。

※全セミナー参加費無料／Zoomウェビナーにて開催

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1．自社に適した障がい者雇用を考える
～様々な手法の比較と6.1にも間に合う方法のご紹介まで～
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法定雇用率の上昇や企業の社会的責任がより求められる時代の中で
障がい者雇用の様々な方法を模索されている企業も多いのではないでしょうか。
自社雇用・農園型・サテライトオフィス・特例子会社etc...
それぞれどのような特徴があるのかご案内をさせていただき
自社に適した障がい者雇用についてヒントを得ていただく機会としていただきます。

■日時：4月15日(金)　13:00～

■お申し込みはこちらから
https://www.jsh-japan.jp/cordiale-farm/seminar/1863/


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2．6.1にも間に合う！NHKでも取り上げられた「農業型の障がい者雇用」とは？
～CSR向上・地方創生にも繋がる障がい者雇用の取り組み～
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障がい者雇用には、採用・定着・業務切り出しなど様々な課題が点在しています。

これらの課題を包括的に解決する一つのサービスとして、
NHKでも取り上げられた当社の「農業型の障がい者雇用」について
自社雇用との違いやメリットデメリット等を丁寧にお伝えします。

■日時：4月18日(月)　13:00～

■お申し込みはこちらから
https://www.jsh-japan.jp/cordiale-farm/seminar/1861/


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3．法定雇用率未達成のリスク
～未達成状態の罰則リスクや社名公表が及ぼす影響～
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2021年3月に法定雇用率が2.2%から2.3%に引き上げられました。
しかし、まだまだ未達成の企業様も多く、
頭を悩ませている担当者の方もいらっしゃるのではないでしょうか。

今回のセミナーでは、
法定雇用率未達成状態の『罰則リスク』をはじめ、
社名公表が及ぼす様々な影響について詳しく解説いたします。

「忙しくてなかなか手を付けられていない…」という担当者様は、この機会をぜひご活用ください。

■日時：4月19日（火)　13:00～

■お申し込みはこちらから
https://www.jsh-japan.jp/cordiale-farm/seminar/1859/

お気軽にお申し込みください。
皆様のご参加をお待ちしております。
 

• 地方の農園を活用した障がい者雇用支援サービス『コルディアーレ農園』とは

『コルディアーレ農園』は、地方創生にもつながる障がい者雇用支援サービスです。

「募集しても採用につながらない…」
「業務の切り出しができない…」
「定着率が低く採用を繰り返している…」

このような課題を包括的に解決する一つのサービスとして、
メディアでも取り上げられ、現在注目されています。

▼『コルディアーレ農園』サービスサイト
https://www.jsh-japan.jp/cordiale-farm/

•  株式会社JSHについて【会社概要】

商 号 　　  株式会社JSH
所在地　　 東京都中央区京橋1-1-5 セントラルビル4階
創 業 　　  2016年4月

【事業内容】
１．障がい者雇用支援サービス
２．障がい者定着支援サービス
３．旅行業サービス
４．精神科医療機関の訪問診療支援サービス
５．精神科に特化した訪問看護サービス

​▼株式会社JSHホームページ
https://www.jsh-japan.jp
※以下、メディア関係者限定の特記情報です。個人のSNS等での情報公開はご遠慮ください。
【本件に関するお問合せ先】
株式会社JSH　セミナー担当：河瀬 考太郎
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TEL：[phone]
FAX：[phone]