マーサージャパン、「人事プロフェッショナル養成のオンラインライブ講座・ラーニングプログラム」を発表

世界最大級の組織・人事コンサルティング会社マーサーの日本法人であるマーサージャパン株式会社（本社：東京都港区、代表取締役・島田圭子）は、人事プロフェッショナル養成のプログラムとして、オンラインライブ講座およびeラーニングプログラムを2020年9月より展開していくことを発表した。

取締役 執行役員 組織・人事変革コンサルティング部門、日本代表パートナーの白井正人は次のように述べている。

「競争のルールが早く変わる現代において、事業戦略と人・組織をつなぐ人事プロフェッショナルの能力開発の必要性はますます高まっています。しかしながら、若手の人事プロフェッショナルが体系だった知識を身につけるための適切な育成プログラムは少なく、新人教育の一環として研修を受けたのちは、職場でのOJTに留まっているケースが多い現状があります」

さらに、新型コロナウィルス感染拡大による影響と本プログラムの特徴について、以下のように続けた。

「昨今のような厳しい状況下では、教育・研修そのものがストップしている企業も少なくありません。マーサーとしては、人事に携わる皆様が、業務の合間に受講できる環境や自分のペースで学習を進められるプログラムの導入する必要性を改めて実感しています。マーサーの企業研修プログラムは、組織・人事コンサルティングで活用している方法論や事例をベースにしており、グローバルなトレンドを踏まえ、これからの人事プロフェッショナルに共通で求められる知識を身につけることができます。すでに、欧米、中国、オーストラリア他APAC地域ではMercer Learningというブランドで積極的なサービス展開をしており、この度、それらのノウハウを活用し、日本でも企業向けの教育研修に力を入れていきます」

今回新たにスタートするプログラムは、以下3つである。

・人事プロフェッショナル養成のオンラインライブ講座（Mercer HR Essentials）: 人事経験が概ね5年未満、あるいは当該テーマを集中的に学びたいプロフェッショナルを対象とした基礎講座。「人事戦略」「人事制度概論」「タレントマネジメント」「報酬マネジメント」「パフォーマンスマネジメント」より構成。各テーマ90分×3回のオンラインライブ講義形式で実施。

・人事プロフェッショナル養成のオンラインライブ講座（Mercer HR Advanced）: 人事経験が概ね5年以上で、当該テーマを集中的に学びたいプロフェッショナルを対象とした応用講座。「グローバル人事」「M&A」「役員報酬・コーポレートガバナンス」より構成。各テーマ90分×3回のオンラインライブ講義形式で実施。

・人事プロフェッショナル養成のグローバル・ eラーニングプログラム （Mercer HR Academy）: 人事経験が概ね5年未満、あるいは英語で集中的に人事を学びたい方を対象としたeラーニング プログラム。「パフォーマンス＆報酬マネジメント」「分析＆チェンジマネジメント」「タレントマネジメント」「ビジネスパートナー」「タレントアクイジション」の５つより構成。全11時間程度となるeラーニングの自己学習プログラム。英語・日本語で同じコンテンツの受講が可能。

マーサージャパンは、2018年に経済産業省 産業人材政策室の委託事業として、同省から受託し「経営競争力強化に向けた人材マネジメント研究会」を運営した実績がある。その研究会のアウトプットやマーサーのグローバルな知見を活用した研修として、人事プロフェッショナル養成講座（第2期）が展開されている。オンラインでのライブ講座やE-learningに関しては同社としては初の試みとなる。

各ライブ講座・eラーニングプログラムの詳細は、こちら（https://www.mercer.co.jp/what-we-do/mercer-learning.html）からご覧いただけます。

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