損害保険ジャパンが登壇!就職・採用に関する無料オンラインセミナーを開催
WORKS REVIEW「24卒学生向けインターンシップ~どうすれば選ばれるのか?24学生の実態~」
インターンシップを起点とする採用活動が一般化し、インターンシップを開催する企業数、学生一人当たりの参加社数は年々増加しています。そんな中で、24卒学生の実態を紐解きながら、学生のニーズに応え、選ばれるインターンシップや、つなぎ止め施策のヒントをレビューします。
株式会社ワークス・ジャパン(本社:東京都千代田区、代表取締役:清水信一郎、以下 ワークス・ジャパン)は、2022年6月30日(木)に採用業務に従事する部門のご担当者様、企業の採用・育成業務に従事する部門のご担当者様と大学のキャリアセンターのご担当者様を対象にしたオンラインセミナー「24卒学生向けインターンシップ~どうすれば選ばれるのか?24学生の実態~」を開催します。
【詳細URL】https://www.worksreview.worksjapan.co.jp/.wp/?page_id=2366/■ポイント
・2022年4月末から5月上旬に実施した最新の24卒学生動向調査をレビューします。
・24卒学生に必要とされているコミュニケーションついてトークセッションを行います。
・インターンシップに注力している損害保険ジャパン様と、中高生・大学生と正面から向き合い、キャリア形成支援を実践されているNAB就業教育研究所様がご登壇。
■背景
(株)ワークス・ジャパンでは、2022年4月末に24卒学生に向けて「インターンシップに対する動向調査」を実施しました。そこから見えてきたのは、インターンシップを就活のスタートとして積極的に参加しようとしているものの、オンライン就活の環境下で、就活の進め方や企業選びに手応えを持てずにいる彼らの状態です。
そんな彼らに対し、納得感を持った企業選択をしてもらうために、企業としてはインターンシップを出会いのきっかけに、どのような情報発信・コミュニケーションが必要なのでしょうか?
今回は、ターゲット学生との出会いにインターンシップを積極的に活用されている損害保険ジャパン様と、独自開発のプログラムで大学での帯講座、企業研修を年間200本行い、毎年2,000人以上の学生と向き合っていらっしゃいますNAB就業教育研究所 佐々木様にご登壇いただき、彼らを惹きつけるインターンシップの応募方法からコンテンツそしてフォロー策まで、工夫されているポイントをご紹介頂きます。冒頭では、弊社が行った動向調査の結果もREVIEW致します。
■こんな方におすすめ!
・24卒学生の実態を知りたい
・24卒新卒採用の他社の取り組みを知りたい
・インターンシップ開催にあたり、内容やフォロー施策で悩んでいる
■「WORKS REVIEW」とは
ワークス・ジャパンでは、「 WORKS REVIEW 」というオンラインセミナーを実施しております。WORKS REVIEWとは、企業の人事採用担当者様を限定としたセミナーです。 採用、教育・研修、人事戦略など、テーマごとに先進的に取組む多くの企業のケースや経験を集めて、集合知を活用しながら人事課題をご紹介していきます。
■セミナー概要
セミナー名 | 24卒学生向けインターンシップ~どうすれば選ばれるのか?24学生の実態~ |
日時 | 2022年6月30日(木)11:00~12:00 |
配信形式 | Zoom(ウェビナー)でのLIVE配信 |
視聴方法 | 申込者には配信日までに運営事務局から視聴用URLをメール送信 |
参加条件 | 企業の採用・育成業務に従事する部門のご担当者様/大学のキャリアセンターのご担当者様 |
参加 | 無 料(事前申し込み制) |
主催 | 株式会社ワークス・ジャパン |
■出演者
ゲスト: 損害保険ジャパン、NAB就業教育研究所
■お申込はこちら(締切:2022年6月27日(月)18:00)
https://worksreview.com/form?id=9
■セミナー紹介サイトはこちら
https://www.worksreview.worksjapan.co.jp/.wp/?page_id=2366/
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株式会社ワークス・ジャパン FORUM事務局
担当:成瀬 中島 青山
e-mail:wj_forum@worksjapan.co.jp TEL: 03-5209-5012
http://www.worksjapan.co.jp/
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■株式会社ワークス・ジャパン 会社概要
社名 株式会社ワークス・ジャパン
所在地 東京都千代田区鍛冶町2丁目2番2号 神田パークプラザ7階
HP http://www.worksjapan.co.jp/
設立 2010年7月7日
資本金 1億1,250万円(2021年6月1日現在)
代表者 清水信一郎
事業内容 企業人事部向けコンサルティングとサービス提供、採用プロモーションの企画・立案、Web、
映像、パンフレット等、各種ツールの企画・制作 、採用業務支援システム事業、適性アセスメント事業、学生就職支援・キャリアデザイン事業など
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