XTalent株式会社、新取締役に東一圭祐氏が就任

創業6年目、バリュー刷新と新取締役就任で挑む「フェアな労働市場」の実現に向けた経営強化

XTalent株式会社

2025年9月1日 08時00分

XTalent株式会社（読み：クロスタレント、本社：東京都港区、代表取締役社長：上原達也）は、2025年9月1日付で東一圭祐が取締役に就任したことをお知らせいたします。

また、当社は2025年7月に企業バリューを刷新し、新たな価値観をもとに経営体制の強化を進めております。

今回の取締役就任とバリュー刷新は、さらなる成長フェーズに進むうえでの重要な一歩となります。

■就任の背景と目的

当社は「フェアな労働市場をつくる」というミッションのもと、ワーキングペアレンツの転職支援サービス「withwork」を中心に事業を展開しています。ミッション実現に向けた事業展開の加速と、それに伴った組織づくりの強化に取り組んでおり、次なる成長フェーズに向けた経営体制強化の一環として今回の取締役就任へと至りました。

■新取締役東一圭祐のプロフィール

神奈川県生まれ。慶應義塾大学大学院基礎理工学専攻を修了。
2013年、株式会社ディー・エヌ・エーへ新卒入社。遺伝子検査サービス「MYCODE」の事業立ち上げに参画し、グループマネージャーとして単月黒字化を牽引。
その後、クックパッド株式会社にてCtoC料理教室プラットフォームの事業責任者を務め、株式会社マネーフォワードではBtoC新規事業プロダクトをプロダクトマネージャーとして立ち上げをリード。

2022年に独立し、スタートアップ支援や事業開発・組織開発の専門家として活動。同時期にXTalent株式会社へ参画し、人事制度構築、成長戦略の策定など、組織開発や経営企画を幅広く推進。
GCS認定プロフェッショナルコーチの資格も有し、「人と組織」を基点とした持続的な事業成長を強みとする。

■本人コメント

約4年前、まだ社員が3名だった時代から関わってきたXTalentが、いまや30名を超える規模へと成長しました。その新たなフェーズへの転換点で取締役に就任することに、大きな覚悟と責任を感じると同時に、大きなワクワクも同居しています。

XTalentが掲げる「フェアな労働市場をつくる」というミッションの実現に向け、私たちは大きな社会のうねりの中にいます。労働人口が減少する日本において、企業の採用課題を解決すること。そして、次世代の子どもたちを育てているワーキングペアレンツがキャリアとライフをトレードオフにしない選択肢を増やしていくこと。この両輪を最適化していくことこそが、今後ますます重要になると考えています。

真摯で優秀なXTalentのメンバーたちと共に、複雑な社会課題を解きほぐしていくことが日本の次世代にとって明るい未来につながっていくことを、心から楽しみにしています。

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