成長企業CFOコミュニティ“CFO Connect”の運営を正式スタート。CFOのスキルや専門性の向上、CFO同士の繋がりの構築を支援します。

SOICO

2023年7月19日 11時00分

資本政策・報酬制度のコンサルティングに特化したSOICO株式会社（本社：東京都港区、代表取締役CEO：茅原淳一、以下：「SOICO」）は、成長企業CFOのコミュニティ“CFO Connect（シーエフオーコネクト）”の運営を正式スタートいたしました。

▼CFO Connect（シーエフオーコネクト）はこちら

⇒https://www.soico.jp/service/cfo-connect/?ref=prtimes/

■CFO Connect設立の経緯

目まぐるしく変化するファイナンスの最前線では、日々新しいスキームが生まれたり、法律が改正されたりと、情報収集だけでも大きな労力がかかります。また、CFOと一言で言っても経理や財務、資金調達や事業戦略などカバー範囲は広く、各人に分野ごとの得手不得手が存在します。しかしながら成長企業のCFOを務める以上は不得手な分野でも結果を出さねばならず、毎日一人で思い悩むケースが多く見られます。

このような問題を解決する一助として、CFOが常に最新のファイナンス情報を手に入れることができ、自分とは違う得意分野を持つ他企業のCFO達と意義ある交流ができるコミュニティ「CFO Connect」を設立いたしました。既に400名を超える成長企業CFOやファイナンス専門家の皆様にご登録いただいており、日々登録者は増加しています。

■CFO Connectが提供するメリット

①最新のファイナンス関連コンテンツ

税制変更や新しい資金調達スキーム、効率的な株式報酬制度など、CFOがカバーしなければならない知識は多岐にわたっております。CFO Connectでは登録CFOの一助となるべく、最新のファイナンス関連ニュースの解説、独自の統計資料や知識を深めていただくコンテンツなどを無償でご提供しております。

②成長企業CFOによる知のコミュニティ

同じ"CFO"でも得意分野や担当領域は千差万別。ノウハウを持ったCFOの相互のご紹介や繋がりを通して、知識を得ていただくことは勿論、答えのない経営課題に立ち向かっていく為の気づきを得ることができます。

③セミナー・交流会等の多彩なイベント

日々最先端で切磋琢磨しているCFO同士だからこそ、何気ない出会いが将来の素晴らしいチャンスに繋がっていくものと考えています。毎月開催しているCFO限定の交流会の他、オンライン/オフラインのセミナーやワークショップなどを実施してまいります。

④CFO専用のクローズドなキャリア情報

一般の人材エージェントには公開されていない、専門性や特殊性が高いCFOのキャリア情報を取り扱っています。その多くはクローズドな募集となっており、CFOの特性や必要スキルの解像度が高いポジション情報を多く保有しております。

■今後の展望

現時点で既に400人強の登録を頂いておりますが、最終的には、日本に留まらず世界の成長企業のCFOがスキルや専門性を共有しあい、CFOの活躍により企業の成長が加速していくことを目標としています。

■会社紹介

「SOICO株式会社」

最大限の知略を使い企業の健全な発展に貢献する』ことをミッションに掲げ、創業間もないベンチャー企業からIPO後も成長を続ける大手企業まで累計数百社に対し、資本政策の問題をファイナンスとテクノロジーの力を駆使して解決してまいりました。そして近年では、世界的な潮流になりつつあるESG経営や女性活躍推進の流れを受け、女性社外役員の登用を支援する「JOTORY（ジョトリー）®」を提供しています。

■ベンチャー支援

ストックオプション発行支援/資金調達支援/IPO支援（経営管理、内部統制構築、内部監査等）

ストックオプションの発行支援や資本政策の立案、融資・エクイティなどの資金調達支援、IPO支援などベンチャーファイナンス支援サービスです。資金調達支援では、事業計画や財務戦略についてアドバイスさせていただき、銀行や金融機関だけではなく、事業会社・VC・CVCからのエクイティでの資金調達までトータルでサポートし、スタートアップ企業の成長戦略の実現をサポートします。また、IPO支援では上場（IPO）準備・市場変更を進める上で直面する様々な課題をIPO実績のある専門のコンサルタントがご支援し、解決へ導きます。

■幹部人材紹介

CFO人材紹介「シェアリングCFO」* /CFO特化転職支援「フルタイムCFO」/管理部門人材

企業の永続的な成長に求められる経営幹部人材・プロフェッショナルから有能な若手人材まで、マネジメントクラスのご紹介を行っています。また、「フルタイムCFO」では、CFOに特化して弊社でしかご紹介できない非公開求人や弊社独占求人をご提案致します。

*シェアリングCFO それぞれの企業のフェーズにあったスキルを持つプロフェッショナルなCFO候補を、必要な時に必要な業務だけ、初期費用0円で依頼できるマッチングプラットフォーム。スタートアップにおける、『CFOをフルタイムで採用するのはコストがかかる』『CFO業務がまだ曖昧かつ限定的』『最適なCFOが転職マーケットにいない』といった悩みを解決可能。

■コーポレートガバナンスコンサルティング

女性社外役員人材「JOTORY®」**/指名・報酬委員会の設立、運営支援/ESG対応コンサルティング

各社の企業風土や企業ステージ等を考慮し、他社・投資家の動向も踏まえ、お客様とともに最適なコーポレートガバナンス体制の構築・整備を支援いたします。特にESG対応コンサルティングでは、ESG/サステナビリティの戦略の策定から、推進体制や仕組みの構築、具体的な取り組み推進、情報開示の高度化に至るまで、幅広く支援いたします。

**JOTORY® 女性に特化した社外役員のマッチングサービス。優秀な女性社外役員経験者や弁護士・会計士のほか、女優やプロスポーツ選手、NPO法人代表理事、教授といった多様な人材から、それぞれの企業に最適な女性社外役員をご紹介可能。「女性社外役員養成講座」の提供を通じて、”実務派”の即戦力人材を育成する。

■株式報酬制度コンサルティング

株式報酬制度設計及び導入支援、役員報酬制度全体の設計及び運用支援「株式報酬制度パッケージ」

取締役や従業員向けのインセンティブプラン等として用いられる株式報酬制度を、現金報酬とのバランスの決定、適切な制度と適切な付与量の決定等の多くの論点を整理しながらコンサルティングから導入及び運用までトータルで支援いたします。また、競合他社などをベンチマークにし、投資家などのステークホルダーの皆様に対して適切な説明が可能な役員報酬制度の設計及び運用を支援いたします。

■株価算定・ストックオプション評価

株価算定、ストックオプション・新株予約権付社債の公正価値評価（茄子評価提供）

公認会計士・データサイエンティストによる株価算定、企業価値算定を初めとして、事業価値や優先株、新株予約権・ストックオプションの算定・評価に対応しています。