7月29日（金）理系採用に関するオンラインセミナーを開催！

WORKS REVIEW「理系学生を獲りきる採用戦略～マッチング精度を高めるリクルーター活用～」

採用競争が激化する中、特に理系採用においては具体的な仕事内容や習得できるスキル、やりがいなど、専門的な情報を交えながら伝えていく必要があります。そのためには人事担当者だけでなく、現場で働く社員の採用活動への関わりをこれまで以上に増やしていくことが求められるのではないでしょうか？
今回は、理系学生の就職活動の実態と惹きつけるためのリクルーター活動についてレビューします。

【詳細URL】https://www.worksreview.worksjapan.co.jp/.wp/?page_id=2436

■ポイント
・リクルーターを活用し、理系採用に注力するマツダ様の採用手法に迫ります。
・理系学生の就活支援をする「アカリク」様だからこそわかる、学生の動向。

■背景
採用競争が激化する中、特に理系採用においては「現場や技術を見せる機会が作れず、魅力付けが上手くいかない」という声を聞きます。今回は、リクルーターを活用しながら採用に取り組むマツダ株式会社と理系学生の就職支援をおこなう「アカリク」を運営する株式会社アカリクにご登壇いただき、理系学生の就職活動の実態と、惹きつけるためのリクルーター活動についてレビューします。 

■こんな人におすすめ
理系採用をする上での工夫点や取り組みの事例を知りたい方
リクルーターの活用に課題を感じている方、リクルーター活用を検討している方

■「WORKS REVIEW」とは
ワークス・ジャパンでは、「 WORKS REVIEW 」というオンラインセミナーを立ち上げました。WORKS REVIEWとは、企業の人事採用担当者様を限定としたセミナーです。 採用、教育・研修、人事戦略など、テーマごとに先進的に取組む多くの企業のケースや経験を集めて、集合知を活用しながら人事課題をご紹介していきます。

■セミナー概要

セミナー名	理系学生を獲りきる採用戦略～マッチング精度を高めるリクルーター活用～
日時	2022年7月29日（金）11:00～12:00
配信形式	Zoom（ウェビナー）でのLIVE配信
視聴方法	申込者には配信日までに運営事務局から視聴用URLをメール送信
参加条件	採用業務に従事する部門のご担当者様
参加	無 料（事前申し込み制）
無 料（事前申し込み制）	株式会社ワークス・ジャパン

 

■出演者
ゲスト：マツダ株式会社　人事本部　人材開発部　採用グループ　小栗栖 康正 様
　　　　株式会社アカリク　代表取締役　山田 諒 様

■お申込はこちら（締切：2022年7月28日（木）17：00
https://www.e2r.jp/ja/wj_forum/works_review_privacy_202207_its.html

■セミナー紹介サイトはこちら
https://www.worksreview.worksjapan.co.jp/.wp/?page_id=2436

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株式会社ワークス・ジャパン FORUM事務局
担当：小島・庄司・内藤・井上・渡辺
e-mail：[e-mail]　  TEL： [phone]
https://www.worksjapan.co.jp/
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■株式会社ワークス・ジャパン 会社概要
社名　　　株式会社ワークス・ジャパン
所在地　　東京都千代田区鍛冶町2丁目2番2号 神田パークプラザ7階
HP       https://www.worksjapan.co.jp/
設立　　　2010年7月7日
資本金　　1億1,250万円（2019年6月1日現在）
代表者　　清水信一郎
事業内容　企業人事部向けコンサルティングとサービス提供、採用プロモーションの企画･立案、Web、映像、パンフレット等、各種ツールの企画･制作 、採用業務支援システム事業、適性アセスメント事業、学生就職支援・キャリアデザイン事業など