株式会社Stock、『非IT企業』のDX支援に向け採用活動を本格強化

〜採用枠を拡充し、代表・澤村が語る「プロダクトへの想い」に共感する人材の採用を強化〜

株式会社Stock

2026年6月19日 18時30分

株式会社Stock（本社：東京都中央区、代表取締役社長：澤村大輔、以下「当社」）は、ミッションである「世界中の『非IT企業』から、情報共有のストレスを取り除く」の実現に向け、2026年6月よりエンジニア・ビジネス職ともに採用枠を拡充し、採用活動を本格強化することをお知らせいたします。

これに伴い、当社代表の澤村が「『非IT企業』向けのプロダクトを作り続ける理由」や「今後の事業展望」、「求める人物像」について深く語ったインタビュー動画（※金沢シーサイドFM「社長！あなたの会社教えてください。」出演時のもの）を、本日より公式に公開・案内いたします。

本コンテンツを通じて、当社の価値感に共感する方との接点を増やすことで、強固な組織づくりにつなげてまいります。

■ 派手さよりも、目の前のユーザーに向き合う。Stockが大切にする「価値観」

当社は、スキルや経験以上に、「ユーザーの課題解決に向き合う姿勢」や「ミッションへの共感」を重視した組織づくりを行っています。今回公開したインタビュー内でも、代表の澤村が組織づくりにおける姿勢を率直に語っています。

【ラジオ番組内でのコメント（一部抜粋）】

当社が掲げるミッションは、「世界中の『非IT企業』から、情報共有のストレスを取り除く」ことです。そのため、単にITに詳しい人材を求めているわけではありません。

実際に社内では、ユーザーさまと直接対話して課題を深く理解し、その声をプロダクトへ反映する文化が根付いています。一人ひとりの『非IT企業』の方に真摯に向き合い、課題を解決したいという価値観を共有できる方と、ぜひ一緒に働きたいです。

派手な成長や話題性を追い求めるのではなく、目の前のユーザーさまが抱える課題を一つずつ解決します。その積み重ねで社会に価値を届けたい方にとって、当社は大きな挑戦ができる環境です。

■ インタビューの主な内容と視聴方法

当社のミッションや、情報共有ツール「Stock」やナレッジ管理ツール「ナレカン」の開発背景、採用基準など、ご関心のあるテーマがございましたら、ぜひご視聴ください。

00:00｜株式会社Stockとは
01:23｜累計25万社が利用する情報共有ツール「Stock」
04:53｜ユーザーの声から生まれたAIナレッジツール「ナレカン」
06:04｜なぜ『非IT企業』向けのプロダクトが生まれたのか
08:56｜株式会社Stockで活躍するメンバーの共通点
11:10｜代表・澤村が語る「一緒に働きたい人物像」
12:30｜今後の事業展望について
14:00｜リスナー・求職者の皆さまへのメッセージ

Spotifyで視聴したい方はこちら：https://open.spotify.com/episode/6VcB7cm1p5uAYgtF1oW0DK?si=rULULBfES1iXugGLAMG_Lg

■ 採用活動の本格強化の背景・具体的な取り組み

情報共有ツール「Stock」に加え、ナレッジ管理ツール「ナレカン」の急成長を背景に、当社は第二創業期を迎えています。現在、組織とプロダクトの成長を牽引する「第二創業メンバー」の採用を強化しており、COOやエンジニアリングマネージャー、マーケティング責任者などを含む、過去最大規模となる12職種での採用を開始しました。

今後は採用広報を一層強化し、社員インタビューや開発組織の取り組み、カルチャーに関する発信を通じて、当社の働く環境やプロダクトづくりの魅力を積極的に発信してまいります。

採用情報や社員インタビュー、開発プロダクトについては、以下よりご確認いただけます。