パソナ 世田谷区内の中小企業へ若者の就職を促進 『世田谷区内企業・若年者マッチング事業』5月16日開始

株式会社パソナ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長 COO 佐藤司）は、世田谷区内の中小企業への若年未就職者の就職を促進させる『世田谷区内企業・若年者マッチング事業』を世田谷区より受託し、5月16日（月）より就職支援プログラムを開始いたします。

今年3月に厚生労働省が発表した有効求人倍率（季節調整値）は、1.28倍と高水準を記録し、都内中小企業においても人手不足が顕在化しています。一方で、就職先が未決定のまま卒業をする若者は、景気に関わらず一定数存在しており、雇用のミスマッチが生じています。

本プログラムでは、若年未就職者を対象にビジネスマナーや面接対策等を学ぶ約1ヶ月間の座学研修のほか世田谷区内企業との面接会や企業見学会を実施します。また、今回は区内中小企業でも人手不足が顕著な建設業界企業の現場見学を行い、企業理解を深める機会を設けます。また、参加者に対し希望企業での約1ヶ月間の職場実習（建設業務を除きます）を提供するほか、企業の受入担当者への研修機会を設け、区内企業へのスムーズな就職と職場への定着を支援いたします。
本事業は、東京商工会議所世田谷支部、（公財）世田谷区産業振興公社と連携し、地域に根付いたきめ細かいサポートを行うことで、若者の就職を支援してまいります。

■ 『世田谷区内企業・若年者マッチング事業』概要　
対象：　
世田谷区内の企業へ就職を希望する、2017年3月に専門学校・大学・大学院等を卒業予定の方、及び2017年3月31日現在で満40歳未満の方（定員50名）
研修開始：2016年5月16日（月）
研修内容：
①就活力アップトレーニング研修（5月16日開始／約1ヶ月）
ビジネスマナー、履歴書・面接対策、仕事の進め方、電話応対などを座学で研修
②面接会／企業・現場見学会（6月中旬実施）
世田谷区内企業との就職面接会や企業見学会、建設業の現場見学会を実施
③職場実習（7月実施、約1ヶ月間）
面接会・見学会で興味を持った企業で職場実習（建設業務を除きます）を実施。規定に応じて給与を支給
研修場所：世田谷産業プラザ(世田谷区太子堂2-16-7)
備考：
当事業では、受入担当者への研修機会を設けることで、若者の就職と現場への定着を支援いたします。パソナは世田谷区から、同事業を2011年から受託し、これまで約290名以上の若者の就職を支援してきました

問合せ：
パソナ 世田谷区内企業・若年者マッチング事業事務局
TEL [phone]　(受付時間／平日9:00-17:30)