精神障がい者の継続した就労を実現する就労移行支援サービス「るりはり大宮」、2021年8月開設
~日本人の30人に1人が抱えていると言われる精神障がい、長く安定して働き続けるために~
株式会社スタートライン (本社:東京都三鷹市、代表取締役:西村賢治)は、1,200名以上の障がい者支援から生まれた就労移行支援サービス「るりはり」の2拠点目となる「るりはり大宮」を、2021年8月2日(月)に開設します。
■数字で見る日本の障がい者就労支援の現状
日本人の30人に1人が抱えていると言われる精神障がいですが、障がい福祉支援サービスを利用している方は全体の約5%に留まります。理由の1つとして、就職率0%の就労移行支援事業所は全体の3割と言われており、残念ながら障がい福祉サービスの利用に懐疑的な見方が多く存在している現状が挙げられます。また、精神障がい者の職場定着率は1年で50%を切るという結果で、ひとりひとりに合わせた適切な就労移行が行えていないことが最大の課題であると考えます。
■障がい者雇用支援企業スタートラインが提供する「るりはり」とは
今回新たに開設する「るりはり大宮」は、より幅広い地域の就労支援への期待に応えたいという想いから開設を決定しました。就職をゴールにするのではなく、働き続けられるよう適切な訓練プログラムを提供し、就職後も活躍できるようサポートしてまいります。
■知的障がい者の就労移行支援にも対応
るりはりでは精神障がい者向けの訓練プログラムに加えて、知的障がい者に対応した独自のプログラムも開発しています。代表的なプログラムの1つとして提供する「スタートライン版ワークサンプル」では、多様な模擬業務でミスの傾向を把握、仕事の成果を上げる訓練を行います。スタートラインでは、現在200名を超える知的障がい者の支援を行なっており、るりはりでの訓練を通じて本人が希望する就職を後押しします。
稼働開始:2021年2月1日(月)
所在地:東京都渋谷区東1-26-30 SHIBUYA EAST BLDG 2F
最寄り駅:JR渋谷駅、徒歩約5分
<就労移行支援 るりはり大宮>
稼働開始:2021年8月2日(月)
所在地:埼玉県さいたま市大宮区大成町3-513 セブンビル2F
最寄り駅:埼玉新都市交通ニューシャトル 鉄道博物館駅より徒歩約5分
都心からアクセスの良い東京、埼玉、神奈川に複数のサテライトオフィスを開設。完全バリアフリー、それぞれの障がいに合わせた環境やサポートの提供で、ハード、ソフトの課題を解決し、1年後定着率約80%を実現しています。
天候の影響を受けにくい屋内型農園を活用した、新しい障がい者雇用の仕組みをワンストップで提供するサービス。働く障がい者はハーブや葉物野菜等の栽培装置が設営されたブースにて、栽培品種の選定や育成に従事しています。
障がい者雇用においても通勤などの心理的・物理的負荷の軽減を目的にテレワークの導入が進む中、障がい者と管理者の円滑なテレワーク体制の構築を支援するサービスです。
MyMylink(マイマイリンク)は働くために必要な準備から求人、就活イベントまで「自分らしく」働くきっかけを作るための就職・転職情報サイトです。
「関わるすべての人に働く喜びを」の企業理念のもと、2009年創業以来、障がい者雇用支援の領域において障がい者の「採用」と「定着」に重きを置き、サテライトオフィスサービスを運営。障がい者雇用に関する総合コンサルティングを軸に、2016年2月に障がい者向け就職サイト「MyMylink」、2017年8月に屋内農園型障がい者雇用支援サービス「IBUKI」、2018年10月に三菱地所グループと協業の「インクルMARUNOUCHI」、同年11月に「企業向けカスタマイズ研修」など、サービスメニューを拡充しています。現在約200社の企業様と、約1,200名の障がい者のサポートを日々実施しています。社内に2013年からCBSヒューマンサポート研究所という専門機関を設け、ABA(応用行動分析)と第三世代の認知行動療法に基づいた心や認知の問題に対する効果的で専門的な支援技法を研究・開発しています。
日本人の30人に1人が抱えていると言われる精神障がいですが、障がい福祉支援サービスを利用している方は全体の約5%に留まります。理由の1つとして、就職率0%の就労移行支援事業所は全体の3割と言われており、残念ながら障がい福祉サービスの利用に懐疑的な見方が多く存在している現状が挙げられます。また、精神障がい者の職場定着率は1年で50%を切るという結果で、ひとりひとりに合わせた適切な就労移行が行えていないことが最大の課題であると考えます。
■障がい者雇用支援企業スタートラインが提供する「るりはり」とは
今回新たに開設する「るりはり大宮」は、より幅広い地域の就労支援への期待に応えたいという想いから開設を決定しました。就職をゴールにするのではなく、働き続けられるよう適切な訓練プログラムを提供し、就職後も活躍できるようサポートしてまいります。
■知的障がい者の就労移行支援にも対応
るりはりでは精神障がい者向けの訓練プログラムに加えて、知的障がい者に対応した独自のプログラムも開発しています。代表的なプログラムの1つとして提供する「スタートライン版ワークサンプル」では、多様な模擬業務でミスの傾向を把握、仕事の成果を上げる訓練を行います。スタートラインでは、現在200名を超える知的障がい者の支援を行なっており、るりはりでの訓練を通じて本人が希望する就職を後押しします。
- 就労移行支援 るりはり事業所概要
稼働開始:2021年2月1日(月)
所在地:東京都渋谷区東1-26-30 SHIBUYA EAST BLDG 2F
最寄り駅:JR渋谷駅、徒歩約5分
<就労移行支援 るりはり大宮>
稼働開始:2021年8月2日(月)
所在地:埼玉県さいたま市大宮区大成町3-513 セブンビル2F
最寄り駅:埼玉新都市交通ニューシャトル 鉄道博物館駅より徒歩約5分
- スタートラインその他事業紹介(抜粋)
都心からアクセスの良い東京、埼玉、神奈川に複数のサテライトオフィスを開設。完全バリアフリー、それぞれの障がいに合わせた環境やサポートの提供で、ハード、ソフトの課題を解決し、1年後定着率約80%を実現しています。
天候の影響を受けにくい屋内型農園を活用した、新しい障がい者雇用の仕組みをワンストップで提供するサービス。働く障がい者はハーブや葉物野菜等の栽培装置が設営されたブースにて、栽培品種の選定や育成に従事しています。
障がい者雇用においても通勤などの心理的・物理的負荷の軽減を目的にテレワークの導入が進む中、障がい者と管理者の円滑なテレワーク体制の構築を支援するサービスです。
MyMylink(マイマイリンク)は働くために必要な準備から求人、就活イベントまで「自分らしく」働くきっかけを作るための就職・転職情報サイトです。
- 会社概要
「関わるすべての人に働く喜びを」の企業理念のもと、2009年創業以来、障がい者雇用支援の領域において障がい者の「採用」と「定着」に重きを置き、サテライトオフィスサービスを運営。障がい者雇用に関する総合コンサルティングを軸に、2016年2月に障がい者向け就職サイト「MyMylink」、2017年8月に屋内農園型障がい者雇用支援サービス「IBUKI」、2018年10月に三菱地所グループと協業の「インクルMARUNOUCHI」、同年11月に「企業向けカスタマイズ研修」など、サービスメニューを拡充しています。現在約200社の企業様と、約1,200名の障がい者のサポートを日々実施しています。社内に2013年からCBSヒューマンサポート研究所という専門機関を設け、ABA(応用行動分析)と第三世代の認知行動療法に基づいた心や認知の問題に対する効果的で専門的な支援技法を研究・開発しています。
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