企業のLGBTQ施策を評価する『PRIDE指標 2020』のベストプラクティスに、KDDI「ファミリーシップ申請」、チェリオ「のんでCHANGE!」、プラップジャパン「にじいろ子育て啓発」の3社決定。

work with Pride 2020 に台湾IT担当大臣オードリー・タン氏が登場。パーソナルストーリーから今後のインクルーシブな社会に向けた抱負まで、幅広く語る。当事者パネルやSOGIハラ講演も。

任意団体「work with Pride」は、職場におけるLGBTQ等のセクシュアル・マイノリティ(以下、LGBTQ)の働きやすさを考えるカンファレンス『work with Pride 2020』を、オンラインにて二日間開催。二日目の11月12日(木)午後、職場でのLGBTQに関する取組評価指標『PRIDE指標』の2020年ベストプラクティスの結果が、カンファレンス内にて発表されました。

本年で5回目となる「PRIDE指標 2020」ベストプラクティスには、KDDI株式会社「ファミリーシップ申請制度」、株式会社チェリオコーポレーション「のんでCHANGE!プロジェクト」、株式会社プラップジャパン「'にじいろ子育て'啓発プロジェクト」の3社の取り組みが決定、それぞれの担当者からプロジェクトについてのプレゼンテーションが行われました。

なお、台湾IT担当大臣オードリー・タン氏とのスペシャルセッションを含む、二日間のカンファレンスの様子は、今後、work with Pride 公式YouTubeチャンネル(https://www.youtube.com/c/workwithPride)にて、アーカイブとして公開される予定です。
 

スペシャル・セッション「これからの組織づくりとEquality」の様子
<登壇者> 台湾 IT担当大臣 オードリー・タン/日経ビジネス 村上 富美(聞き手役)/work with Pride 事務局・NPO法人グッド・エイジング・エールズ代表 松中 権
 

PRIDE指標2020 ベストプラクティス発表・オンライン表彰式・紹介プレゼンテーションの様子
<受賞企業>KDDI株式会社/株式会社チェリオコーポレーション/株式会社プラップジャパン
 

当事者パネル「当事者が職場に求めるEquality 〜コロナ禍のその先へ〜」の様子
<登壇者> 株式会社セールスフォース・ドットコム 岡林 薫/株式会社電通東日本 岡部 鈴/森・濱田松本法律事務所 輪千 浩平/日本アイ・ビー・エム株式会社 川田 篤(モデレーター)
 

ゲスト講演②「職場におけるSOGIハラ」の様子
<登壇者> LGBT法連合会 事務局長 神谷 悠一
  • 開催概要
テーマ:
「職場におけるEquality ~コロナ禍の先にある、平等で安心できる環境づくり~」

開催方法:
YouTubeでのオンライン・ライブ配信

URL:
https://www.youtube.com/c/workwithPride
(work with Pride 公式YouTubeチャンネル)

参加対象・参加費:
どなたでも、無料で、ご参加いただけます。

情報保障:
手話通訳がつきます。

主催:
work with Pride 2020 実行委員会

後援:
厚生労働省、経済産業省、東京都、一般社団法人 日本経済団体連合会(経団連)、一般社団法人 新経済連盟(新経連)、日本労働組合総連合会(連合)

事務局:
NPO法人グッド・エイジング・エールズ
  • 「work with Pride 2020」実行委員会参画企業
本年度の「work with Pride 2020」実行委員会に参画している企業は以下の通りです。下記企業より選出されたメンバーとNPO 法人グッド・エイジング・エールズにて、カンファレンスおよび関連イベント、セミナーの企画、運営を行なっています。

◎参画企業一覧(五十音順)
EY Japan、N T Tグループ、MSD株式会社、株式会社オリエントコーポーレーション、KDDI株式会社、株式会社 JVC ケンウッド、シスコシステムズ合同会社、清水建設株式会社、第一生命保険株式会社、大日本住友製薬株式会社、日本アイ・ビー・エム株式会社、日本オラクル株式会社、日本航空株式会社、野村ホールディングス株式会社、パナソニック株式会社、 東日本旅客鉄道株式会社、株式会社 丸井グループ、ライフネット生命保険株式会社、株式会社リクルート

なお、『PRIDE指標 2020』の募集・選考・評価 には、『work with Pride 2020』実行委員会は関わりません。PRIDE指標事務局である、NPO 法人グッド・エイジング・エールズが独立して行います。
 work with Pride についてwork with Pride とは、企業、および団体において、LGBTQなどのセクシュアル・マイノリティに関するダイバ ーシティ・マネジメントの促進と定着を支援する任意団体です。 work with Prideでは、2012年より企業の人事・ 人権・ダイバーシティ担当者を主な対象に、LGBTQに関するセミナーを開催しています。

ウェブサイト:
https://www.workwithpride.jp

Facebookページ:
https://www.facebook.com/workwithprideinjapan

公式YouTubeチャンネル:
https://www.youtube.com/c/workwithPride

問い合わせ:
contact@workwithpride.jp
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