ご好評につき、再度無料オンラインセミナーを開催決定!2021年度の派遣法改正と労使協定の賃金対応について解説します
派遣業界特化eラーニング「派遣のミカタ 」を提供する株式会社manebi(東京都千代田区 代表取締役CEO:田島 智也 以下、manebi)は、社会保険労務士法人すばるの佐藤敦規氏を講師に招き、2021年2月16日(火)に「2021年度の派遣法改正&労使協定の賃金対応セミナー」をオンラインにて無料開催いたします。前回2021年1月20日(水)に行われた本セミナーが、ご参加者さまに大変ご好評いただいたことを受け、この度再度開催することになりました。
派遣業界特化eラーニング「派遣のミカタ 」を提供する株式会社manebi(東京都千代田区 代表取締役CEO:田島 智也 以下、manebi)は、社会保険労務士法人すばるの佐藤敦規氏を講師に招き、2021年2月16日(火)に「2021年度の派遣法改正&労使協定の賃金対応セミナー」をオンラインにて無料開催いたします。前回2021年1月20日(水)に行われた本セミナーが、ご参加者さまに大変ご好評いただいたことを受け、この度再度開催することになりました。
■セミナー内容
2021年1月と4月に派遣法が改正されます。この改正により、派遣企業は、新たに派遣労働者を雇い入れる際の教育訓練及びキャリアコンサルティングに関する説明の義務化、インターネットによるマージン率等の情報開示の原則化などが新たに必要事項として追加されます。このような説明の義務化や情報開示を行うためには、派遣企業は、教育訓練等を今後しっかりと整えていく必要が出てきます。
また、同一労働同一賃金の労使協定方式においては、コロナ禍での派遣労働者に対する2021年4月以降の賃金をどのように設定すべきか、対応に悩む派遣企業も多いのではないでしょうか。
本セミナーでは、派遣業界特化eラーニング「派遣のミカタ」を提供するmanebiのフィールドセールスの堀内が、社会保険労務士法人すばるの佐藤氏と共に、2021年1月と4月に改正される派遣法への対応方法や教育訓練・労使協定方式における賃金設定のポイントについて解説いたします。
■セミナー概要
タイトル:2021年度の派遣法改正&労使協定方式の対応解説セミナー
日時:2月16(火) 15:00~16:15
会場:オンライン開催
参加費:無料
参加方法:下記URLよりお申し込みください。
URL:https://haken-no-mikata.com/3452
テーマ:
1部:2021年1月と4月の派遣法改正の概要と対応について
2部:派遣のミカタeラーニングの紹介
3部:コロナ禍における労使協定方式の賃金変更の対応について
■登壇者プロフィール
株式会社manebi
フィールドセールス 堀内 総
入社後は、派遣のミカタeラーニングをメインに、インサイドセールス、カスタマーサクセスを経験し、現在はフィールドセールスに従事。
社会保険労務士法人すばる
佐藤 敦規 氏
<会社概要>
会社名:株式会社manebi
所在地:東京都千代田区一ツ橋2丁目4-3 光文恒産ビル10階
代表者:代表取締役CEO 田島 智也
事業内容:
オンライン採用/研修プラットフォーム「playse.」事業
人材派遣業界特化eラーニング「派遣のミカタ」事業
URL:https://manebi.co.jp/
■セミナー内容
2021年1月と4月に派遣法が改正されます。この改正により、派遣企業は、新たに派遣労働者を雇い入れる際の教育訓練及びキャリアコンサルティングに関する説明の義務化、インターネットによるマージン率等の情報開示の原則化などが新たに必要事項として追加されます。このような説明の義務化や情報開示を行うためには、派遣企業は、教育訓練等を今後しっかりと整えていく必要が出てきます。
また、同一労働同一賃金の労使協定方式においては、コロナ禍での派遣労働者に対する2021年4月以降の賃金をどのように設定すべきか、対応に悩む派遣企業も多いのではないでしょうか。
本セミナーでは、派遣業界特化eラーニング「派遣のミカタ」を提供するmanebiのフィールドセールスの堀内が、社会保険労務士法人すばるの佐藤氏と共に、2021年1月と4月に改正される派遣法への対応方法や教育訓練・労使協定方式における賃金設定のポイントについて解説いたします。
■セミナー概要
タイトル:2021年度の派遣法改正&労使協定方式の対応解説セミナー
日時:2月16(火) 15:00~16:15
会場:オンライン開催
参加費:無料
参加方法:下記URLよりお申し込みください。
URL:https://haken-no-mikata.com/3452
テーマ:
1部:2021年1月と4月の派遣法改正の概要と対応について
2部:派遣のミカタeラーニングの紹介
3部:コロナ禍における労使協定方式の賃金変更の対応について
■登壇者プロフィール
株式会社manebi
フィールドセールス 堀内 総
他業種の営業経験を経て、株式会社manebiに入社。
入社後は、派遣のミカタeラーニングをメインに、インサイドセールス、カスタマーサクセスを経験し、現在はフィールドセールスに従事。
社会保険労務士法人すばる
佐藤 敦規 氏
中央大学卒業。三井住友海上あいおい生命保険株式会社のFPを経て、社会保険労務士法人すばるに入所。主に派遣の就業規則、評価・賃金制度の作成や助成金の申請手続きに関わっている。著作に「働き方改革対応・助成金」(同友館)、「おじさんは、地味な資格で稼いでく」(クロスメディア・1月29日発行)などがある。
<会社概要>
会社名:株式会社manebi
所在地:東京都千代田区一ツ橋2丁目4-3 光文恒産ビル10階
代表者:代表取締役CEO 田島 智也
事業内容:
オンライン採用/研修プラットフォーム「playse.」事業
人材派遣業界特化eラーニング「派遣のミカタ」事業
URL:https://manebi.co.jp/
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