HITOWAフードサービス、給食受託サービスを包括する新ブランド「すまいみーる」を発表

食を通して「喜びの瞬間の創造」を追求

高齢者福祉施設や学校、保育園、企業、病院等の幅広い領域で安心・安全な食を提供しているHITOWAフードサービス株式会社（本社：東京都港区/代表取締役社長 嘉村 浩、以下HITOWAフードサービス）は、給食受託サービスの提供価値を体現するブランド名「すまいみーる」を発表いたします。今後、当社が提供するさまざまな給食受託事業を「すまいみーる」ブランドとして展開してまいります。

 

 

■新ブランド「すまいみーる」開発の背景
HITOWAフードサービスは、1962年10月の創業以来、60年にわたり給食サービス専門会社として事業を展開してまいりました。「食の提供を通して、『安心・安全な日々の提供』と、『喜びの瞬間の創造』を追求しつづけます。」を事業理念に掲げ、高齢者介護施設を中心に「食」に関わるサービスを展開しています。このたび、当社事業への想いを明確に表現するため、新たなブランド価値創造を目指し、給食受託サービスに新名称を冠しました。

■社内公募により名称を決定
このたび新ブランドを開発するにあたり、「当社の事業に携わる約2,000人の従業員が一体となって新たなブランドを作り上げたい」との想いから名称を社内から募集し、「すまいみーる」の名称は、応募された約50点の中から決定しました。名前の由来は、事業理念から「安心、安全な食事でみんなを笑顔にしたい」をコンセプトに、笑顔の「スマイル」と食事の「ミール」をかけ合わせたものです。

スマイル（笑顔）＋ミール（食事）

■デザインコンセプト
・子どもから高齢者まで幅広い世代に当社の給食をおいしく召し上がっていただいている様子をデザイン化してセンターに配しています。
・ さまざまな食事をすべてのライフステージの皆様にご提供していることを「箸」と「スプーン」で表現しました。
・ 配色は、HITOWAフードサービスのコーポレートカラー「赤色」を基盤に、HITOWAグループのカラーを散りばめています。

■HITOWAフードサービスが目指す「喜びの瞬間の創造」

ライフスタイルの変化に伴い「食」に対するお客様のニーズが多様化し、食を取り巻く環境は大きく変化しています。当社は、「"健康"と"美味しさ"に"楽しさ"を！」を事業スローガンに掲げ、日々サービスの品質や食事でのイベント企画の充実を図っています。毎日安全・安心な食事を提供するとともに、すべてのお客様に「喜びの瞬間の創造」を実現し、当社が提供する食事のひと時を「愉しい時間」「待ち遠しい時間」と期待していただくことを目指してまいります。
 

高齢者介護施設での食事提供

保育園での食事提供

イベント食の提供

高齢者介護施設の厨房

HITOWAフードサービスは、今後もお客様のニーズに応え「食」を介して毎日の健康と幸せに貢献してまいります。

■HITOWAフードサービス株式会社
所 在 地： 〒108-6215　東京都港区港南2‐15‐3品川インターシティC棟
URL：https://www.hitowa.com/food-service/
          https://hitowa-mypantry.com/（事業所向け食品ECサイト「MY PANTRY」）
設 立：1962年10月
事業内容：高齢者介護施設を中心に「食」に関わるサービスを展開しています。
代 表 者：代表取締役社長 嘉村 浩

■HITOWAグループ一覧
・HITOWAホールディングス株式会社（https://www.hitowa.com/）
持株会社・グループ全体の経営方針策定および経営管理等

・HITOWAライフパートナー株式会社（https://www.hitowa.com/life-partner/）
さまざまな生活支援サービスをフランチャイズ展開し、日本全国の方々の困りごとを解決しています。

・HITOWAケアサービス株式会社（https://www.hitowa.com/care-service/）
「イリーゼ」ブランドで有料老人ホーム、デイサービスなどを運営し、介護事業を展開しています。

・HITOWAキッズライフ株式会社（https://www.hitowa.com/kids-life/）
子育て家庭をサポートする専門的なサービスを提供しています。保育事業のほか、子育て家庭に関する新しい事業の創造を目指しています。

・HITOWAフードサービス株式会社（https://www.hitowa.com/food-service/）
高齢者介護施設を中心に「食」に関わるサービスを展開しています。

・HITOWAソーシャルワークス株式会社（https://www.hitowa.com/social-works/）
障がい者の雇用を促進し、安定させるために特別な配慮をした会社です。