イントループがPMOに特化したサービス 『High Performer PMO(ハイパフォーマーピーエムオー)』 を開始

「4要素の掛け算」で最適なプロジェクトをアサイン～組織レイヤー×PMOスキル×出身業界×希望領域やフェーズ・技術領域の掛け算でプラスαのスキルが際立つPMOキャリアを実現～

コンサルティング事業、フリーランスのコンサルタントやエンジニア向けのプロジェクト案件紹介などを行うINTLOOP株式会社（よみ：イントループ 本社：東京都港区 代表取締役：林 博文、以下当社）は、4つの要素から最適なプロジェクトをアサインし、高付加価値なPMOキャリアの構築を支援するWebサービス 『High Performer PMO』（https://www.high-performer.jp/pmo/、以下 ハイパフォPMO）を開設しました。

■『High Performer PMO』（ハイパフォPMO）を開設する背景
1998年に米国から持ち込まれたPMBOKⓇは日本にPMOの概念を浸透させ、現在ではプロジェクト運営には欠かせない存在と認識されました。その経緯の中でPMO人材も多く輩出されましたが、今なおPMO人材需要は拡大の一途をたどっています。

自身もPMOとして数多くのプロジェクトを経験し、PMOに専門特化した企業の創業・運営を通じて日本におけるPMOコンサル市場の創出に努めてきた当社のシニアバイスプレジデント田口正剛も、これからのPMOのキャリアについて、次のように見ています。
 

「2000年代の黎明期から2010年代の発展期を見てきた私から見ても、2020年代のクライアント要求はより高度でニッチなものになってきています。PMOを設置することがもはや当たり前のようになってきた現在では、PMOに加えて業務コンサルの知見やITの知見など、プラスαのスキルを持つPMOが求められるようになっているのです。」talentbook https://www.talent-book.jp/intloop/stories/47820 より

そこで当社は、PMOとして次のステージを目指す人を対象に新たなPMOキャリアを提案するWebサービス「ハイパフォPMO」を開設します。本サービスは、①これまで携わったプロジェクト規模（組織レイヤー）、②PMOスキル、③出身業界、④希望する領域やフェーズ・技術領域などを掛け合わせ、最大限のパフォーマンスを発揮できるプロジェクトをマッチングするものです。最適なマッチングにより、企業にはビジネスチャンスを逃さない速やかなプロジェクト運営を、人材にはよりスキルを発揮できるステージでの高付加価値なPMOキャリアを実現します。

■『ハイパフォPMO』 概要 　https://www.high-performer.jp/pmo/
ハイパフォPMO は、PMOとしてフリーランスキャリアを築きたいと考える人に対し、①これまで携わったプロジェクト規模（組織レイヤー）、②PMOスキル、③出身業界、④希望する領域やフェーズ・技術領域などを掛け合わせて、最大のパフォーマンスを発揮できる最適なプロジェクトへのマッチングを実現するWebサービスです。すでにPMOとして活躍している方のみならず、これまでの経験を活かして今後PMOを目指したいと考えるコンサルタントやエンジニアの方にもPMOとしてのキャリア構築を支援します。

■『ハイパフォPMO』 の特長

ハイパフォPMOは、日本最大級のPMO人材登録者数とPMO案件数を誇るPMOに専門特化したWebサービスです。プロフェッショナルで経験豊富な人材と、高待遇で質の良い案件が好循環的に増加し、PMOとしての更なる成長を可能にします。

 【選ばれる理由】
1．エンジニア/コンサルタントの双方の経験者に案件紹介が可能
2．高待遇案件が多数。180万円以上の報酬も
3．17年目の信頼と実績、登録者25,000名以上
4．充実した登録者フォロー。また、業界最速水準の翌月15日支払いを実現
5．クライアントの90%以上がプライムベンダーのため、直請け案件が豊富
6．フリーランスでも安心。充実した福利厚生サービスをご用意

■田口正剛／イントループ株式会社 シニアバイスプレジデント 事業統括

CIS株式会社（現ソニーグローバルソリューションズ株式会社）、PMO専門会社である株式会社マネジメントソリューションズを経て、現職。製造業向けコンサルタントとしてキャリアをスタートし、ソニーグループの大規模プロジェクトでのPMOとしての経験を多数積む。その経験を活かして2005年に株式会社マネジメントソリューションズに創業メンバーとして参画、2007年に取締役に就任、2014年より代表取締役副社長に就任し、同社の事業拡大、PMOコンサル市場創出に寄与した。イントループにおいてもPMOコンサル事業を立ち上げ、現在の規模へ成長させた。

・『High Performer Consultant』

https://www.high-performer.jp/consultant/
フリーランスコンサルタントのためのプロジェクト案件紹介サービスです。一部上場企業・外資企業などのプロジェクト案件を中心に、個人の人脈では繋がることが難しい案件など、多数のプロジェクトからキャリアに最適なものをご紹介しています。

・『High Performer Career』

https://www.high-performer.jp/career/
コンサルタント人材専門の転職支援サービスです。コンサルティングファームとして多くの企業にコンサルティングサービスと人材紹介サービスを提供してきた実績のもと、「コンサルタントとして今必要なキャリア」を明確にし、最適なステージでの活躍を実現します。

・『TECH STOCK』

https://tech-stock.com/
フリーランスエンジニアのためのプロジェクト案件紹介サービスです。キャリアと現在のスキルの把握、今後習得すべきスキルを明確にしながら、目指すゴールへのキャリアづくりをお手伝いします。ハイパフォコンサルとの連携により、コンサルティング案件への挑戦も支援します。

・『TECH STOCK CAREER』

https://tech-stock.com/career/
「どうしたら長期的なキャリアプランを見据えたワンランク上の転職を実現できるか？」と真剣にキャリアを考えるITエンジニアのための転職支援サービスです。IT×人材のプロ集団が厳選した高待遇・高収入案件で、キャリアアップを実現するハイクラスの転職を目指すエンジニアを支援します。

■INTLOOP（イントループ）株式会社について
INTLOOP 株式会社は企業の経営課題解決をミッションとし、社員として所属する国内系・外資系ファーム出身の経験豊富なコンサルタントが担うコンサルティングサービス、約25000名超の登録を誇るコンサルタント、エンジニアなどのプロフェッショナル人材を支援する人材ソリューションサービスを主軸に展開しています。そのほか、プロフェッショナル人材ソリューションサービスで培ったマーケティングノウハウを提供するデジタルトランスフォーメーションサービス、先端技術を中心とした開発支援を行うテクノロジーソリューションサービスを展開。大手一部上場企業からベンチャー企業まで340 社を超える支援実績があります。

会社名:​　INTLOOP株式会社(イントループ株式会社)
代表者:​　代表取締役 林 博文
所在地​:　東京都港区赤坂2-9-11 オリックス赤坂2丁目ビル6F
設　立:​　2005年2月
事　業:​　コンサルティング、プロフェッショナル人材支援、テクノロジーソリューション、 デジタルトランスフォーメーション、人材紹介
資本金:　5000万円 
URL　:​　https://www.intloop.com/

■Webサービス
フリーランスエンジニア案件紹介サービス「Tech Stock」
https://tech-stock.com/
フリーランスコンサルタント案件紹介サービス「ハイパフォコンサル」
https://www.high-performer.jp/
BtoB向け課題解決プラットフォーム「QEEE」
https://qeee.jp/
フリーランスマーケティング案件紹介サイト「バチグマ」
https://batchgooma.com/