テレワーク会社員へ調査　9割以上がコロナワクチン接種定着後も「テレワークを希望」

～テレワークに伴うペーパーレスの浸透に好意的な声多数～

　ペーパーロジック株式会社（本社： 東京都品川区、代表取締役：横山 公一）は、事前調査で「週3日以上テレワークを行っている」と回答した会社員109名を対象に、「ワクチン接種定着後のテレワークに対する意識調査」を実施しました。

• 調査概要

調査概要：ワクチン接種定着後のテレワークに対する意識調査
調査方法：インターネット調査
調査期間：2021年7月1日～2021年7月3日
有効回答：事前調査で「週3日以上テレワークを行っている」と回答した会社員109名
 

• ワクチン接種定着後、24.8%が「テレワークはさらに進む」、一方で31.2%が「出社割合が多くなる」と予想

　「Q1.新型コロナワクチンの接種が開始されましたが、もしワクチン接種が定着化（大多数が接種している状態）した場合、会社のテレワークはどうなると思いますか。」（n=109）と質問したところ、「テレワークはさらに進んでいく」が24.8%、「現状と変わらない」が31.2%、「出社割合が多くなる」が34.9%という回答となりました。

Q1.新型コロナワクチンの接種が開始されましたが、もしワクチン接種が定着化（大多数が接種している状態）した場合、会社のテレワークはどうなると思いますか。

・テレワークはさらに進んでいく：24.8%
・現状と変わらない：31.2%
・出社割合が多くなる：34.9%
・ほとんど出社に戻る：4.6%
・完全に出社に戻る：1.8%
・その他：0.9%
・わからない：1.8%
 

• 約9割がテレワークの「継続」を希望、うち62.4%が「”絶対に”続いてほしい」と切願

　「Q2.あなたは、今後もテレワークが続いてほしいと思いますか。」（n=109）と質問したところ、「絶対に続いてほしい」が62.4%、「やや続いてほしい」が31.2%という回答となりました。

Q2.あなたは、今後もテレワークが続いてほしいと思いますか。

・絶対に続いてほしい：62.4%
・やや続いてほしい：31.2%
・あまり続いてほしくない：5.5%
・全く続いてほしくない：0.9%
 

• ペーパーレス化のために導入されているシステムは「経費精算システム」が52.3％で最多

　「Q3.あなたの会社では、どの程度ペーパーレス化が進んでいますか。ペーパーレスに関して導入しているシステムがあれば教えてください。（複数回答）」（n=109）と質問したところ、「経費精算システム」が52.3%、「ワークフローシステム」が47.7%、「電子契約システム」が43.1%という回答となりました。

Q3.あなたの会社では、どの程度ペーパーレス化が進んでいますか。ペーパーレスに関して導入しているシステムがあれば教えてください。（複数回答）

・経費精算システム：52.3%
・ワークフローシステム：47.7%
・電子契約システム：43.1%
・電子請求書システム：35.8%
・会計システム：35.8%
・特にない：13.8%
・わからない：11.0%
・その他：7.3%
 

• ペーパーレス化されている書類は「稟議」「契約書」「見積書」が多い

　Q3で「特にない」「わからない」以外を選択した方を対象に「Q4.現在ペーパーレス化されている書類を教えてください。（複数回答）」（n=82）と質問したところ、「稟議書」が56.1%、「契約書」が52.4%、「見積書」が46.3%という回答となりました。

Q4.現在ペーパーレス化されている書類を教えてください。（複数回答）

・稟議書：56.1%
・契約書：52.4%
・見積書：46.3%
・請求書：46.3%
・納品書：32.9%
・注文書：30.5%
・領収書：29.3%
・注文請書：24.4%
・検収書：23.2%
・その他：17.1%
 

• 勤め先のペーパーレス化への意見として「スピード化が図れてよかった」「会議資料も全てペーパーレスになるとうれしい」などの声

　Q3で「特にない」「わからない」以外を選択した方を対象に「Q5.あなたの会社のペーパーレス化状況について思うことを自由に教えてください。（自由回答）」（n=82）と質問したところ、「スピード化が図れてよくなったと思う」や「社内向けの書類が意外とペーパーレスになっていない」など66の回答を得ることができました。 

＜自由回答・一部抜粋＞
・41歳：スピード化が図れてよくなったと思う。
・43歳：あらゆる書類がペーパーレスになり、情報が集約されて良い。
・53歳：社内向けの書類が意外とペーパーレスになっていない。
・31歳：契約書もペーパレス化を希望しているが、押印フローが電子化できず話が進んでいない。
・51歳：会議資料も全てペーパーレスになると嬉しい。
 

• 約9割がテレワークの維持・推進のためには「ペーパーレス化が必要」と回答

　「Q6.あなたは、テレワークの維持・推進のためにはさらなるペーパーレス化が必要だと思いますか。」（n=109）と質問したところ、「とてもそう思う」が48.6%、「そう思う」が43.1%という回答となりました。

Q6.あなたは、テレワークの維持・推進のためにはさらなるペーパーレス化が必要だと思いますか。

・とてもそう思う：48.6%
・そう思う：43.1%
・あまりそう思わない：5.5%
・全くそう思わない：0.0%
・わからない：2.8%
 

• まとめ

　今回は、事前アンケートで「週3日以上テレワークを行っている」と回答した会社員の方109名を対象に、「ワクチン接種定着後のテレワークに対する意識調査」を実施しました。

　ワクチン接種定着後、「テレワークはさらに進む」という回答が24.8%、「現状と変わらない」が31.2％、「出社割合が多くなる」が34.9％と、それぞれの意見は分かれましたが、テレワークの継続を希望する声は9割を超えることが明らかになりました。

　また、テレワークに伴うペーパーレス化に対する意見を聞いてみたところ「スピード化が図れてよかった」「会議資料も全てペーパーレスにしてほしい」などの声が多く、テレワークやペーパーレスといったニューノーマルな働き方に多くの人が好感を持っていることがわかります。その一方で「契約書もペーパレス化を希望しているが、押印フローが電子化できず話が進んで いない。」などの声もあり、ペーパーレス化によって生産性を高められる領域は依然としてあります。

　ワクチン接種後、コロナ収束後も快適な労働環境構築に向け、企業のペーパーレス化への取り組みに益々注目が集まります。
 

• 会社概要

会社名　：ペーパーロジック株式会社（https://paperlogic.co.jp/）
所在地　：東京都品川区東五反田一丁目6番3号 いちご東五反田ビル3階
代表　　：代表取締役　横山 公一
設立　　：2011年4月27日
資本金　：10億2,227万5千円（2021年3月25日現在）
事業内容：経理･総務･法務の領域で、法律で原本保管を義務付ける書類を完全にペーパーレス化（紙原本廃棄）するクラウドソリューションを提供しています。