【Workstyleラボ対談企画#1】オフィスづくりのプロに聞く「人」中心のオフィスのあり方とは？
ACALLが運営する新しい働き方の研究機関「Workstyleラボ」は、人々の「くらし」と「はたらく」を自由にデザインできる世界を実現するため、自らの実践をもとにした発信をしています。自社での取り組みだけではなく、これからの「はたらき方」や「はたらく場所」に取り組んでいる企業・有識者の皆さまをゲストに迎え、「はたらく」のこだわりについて語る「Workstyleラボ対談企画」がスタートします。
記念すべき第1回目は、自動受付・座席予約・会議室予約・リモートチェックイン・オフィス分析などの機能を備えたクラウドサービス「WorkstyleOS（ワークスタイルオーエス）」を国内企業6000社以上に導入し、多様な働き方を支援するACALLが、デザイナーズオフィスを7000社以上てがけたオフィスデザイン会社・ヴィスの木下氏に「人的資本経営を目指す上でのオフィスのあり方」についてお話を伺います。
経済産業省は、人的資本経営を『人材を「資本」として捉え、その価値を最大限に引き出すことで、中長期的な企業価値向上につなげる経営のあり方』と定義しています。持続的な企業価値をもたらしてくれるのは人材であるという考え方の変化を踏まえ、「人」中心のオフィスのあり方について対談します。
近年、コロナ禍を経て変化した働き方に合わせたオフィスが求められています。オフィスのあり方やワークスタイルの変化に関心のある方は是非ご参加ください。
- 対談内容
・パネルディスカッション
リモートでも仕事はできる、それでもオフィスに行きたくなるきっかけ・仕掛けづくりとは
エンゲージメントやビジョン共有など、カルチャーを体現する場所づくりのポイント・具体事例
働き方が大きく変化した3年。これからの働き方、ワークスペースの使い方はどう変化するか
・質疑応答
- 登壇企業
「はたらく人々を幸せに。」というパーパス（存在意義）のもと、“はたらく”をデザインするワークデザインカンパニー。コンサルティング、ワークスタイリング、ブランディングを通じて継続的に企業価値向上の実現をサポートしている。
実績：デザイナーズオフィス実績 累計7,000件以上（2022年3月末現在）
URL：https://vis-produce.com
■ ACALL株式会社
神戸・東京・シンガポールを拠点に「WorkstyleOS」の開発・提供を行なっている。Life in Work and Work in Life for Happiness をビジョンとし、「くらし」と「はたらく」を自由にデザインできる世界の実現を目指している。オンライン・オフラインに関わらず「時間」と「場所」に捉われずに働くことができる環境をサポートすることで、誰もが「らしく」生きることができる世界を目指す。
URL：https://corp.acall.jp/
- 開催概要
開催場所：オンライン（Zoom）
登壇者 ：株式会社ヴィス・ACALL株式会社
参加費用：無料
申込方法：https://www.workstyleos.com/event/3ub4b9zilk-o/
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