人材育成支援のアルー日本最大の人事領域イベント『HRカンファレンス2022春』への出展及び登壇のお知らせ

人材育成データ・機械学習技術等を活用した、社会人向け教育サービスの提供を行うアルー株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：落合文四郎、証券コード：7043、以下：当社）は、このたび、『HRカンファレンス2022春』に出展することとなりましたのでお知らせいたします。

■イベント概要
『HRカンファレンス』は、年2回開催される、人事領域における日本最大のカンファレンスです。同カンファレンスは人事領域における講演会形式の大規模イベントであり、人の採用・育成・マネジメントに携わる人事担当者、経営者、管理職に対して学びと交流の場を提供しています。2022年開催2回のうち第1回となる『HRカンファレンス2022春』は、5月18日(水)、19日(木)、20日(金)、24日(火)、25日(水)、26日(木)の計6日にわたって開催されます。

 ■当社の出展
当社から、代表取締役社長の落合を含め3名が登壇します。

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【日時】
　5月19日(木) 11:40－12:30
【タイトル】
　プレイヤーからマネジャーへの生まれ変わりを実現する。
　変化にAdjustするために必要な3つのステージ
【概要】
　プレイヤーからマネジャーへの役割移行は、マネジャー育成の重要課題です。新任マネジャーがプレイヤーから　
　の移行期に直面する問題とはどのようなものであり、彼らが新たな役割に適応（Adjust）するためにそれらをど
　のように克服することが必要でしょうか。カギは「適応課題」への向き合い方にあります。分析データに基づい
　た教育コンテンツ開発を担う当社の商品開発部長が、新任マネジャーに対し「適応課題」の自覚を促し、プレイ
　ヤーからマネジャーへと変容させるステップを、事例とメソッドを中心に、3つのステージに分けて紹介しま
　す。
【講演者】

   アルー株式会社
　商品開発部 部長
　須藤 賢太郎






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　5月20日(金) 16:00－16:50
【タイトル】
　LMS導入だけで社内教育の生産性は向上しない！
　システムパワーを引き出す育成フローの見直しと改善の方法
【概要】
 　リモートワーク環境の定着は、従来の「体系化や見える化がされていないOJT依存」の課題を浮き彫りにしまし
　た。「見よう見まねで覚える」「わからなければ聞く」が通用しないことを前提としたトレーニング環境の整備
　が必要です。当社のLMS事業推進責任者が、オンボーディングやセールスイネーブルメントにおけるLMS活用を
　例に、ツールだけでなく教育内容の定義や実践も組み込んだ社内教育システム全体に焦点をあて、その望ましい
　あり方をお伝えします。
【講演者】

　アルー株式会社
　執行役員 etudes事業管掌
　高木 康平





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【日時】
　5月25日(水) 12:40－13:40
【タイトル】
　変化に適応し矛盾を両立するこれからの経営とリーダーのあり方
　リーダー育成事例と最新の経営理論で紐解く
【概要】
　経営環境が激しく変化する中、人的資本経営、ジョブ型雇用などの様々なコンセプトが提唱されています。た
　だ、新たな理論を取り入れ実際に変化に適応することには、様々な葛藤が伴います。本講演では、京都大学経営
　大学院の若林直樹教授、ヤマハ株式会社における幹部育成ご担当の伊藤周平氏、そして当社社長の落合が、リー
　ダー育成の事例や最新の経営理論を交えながら、「葛藤」を乗り越える経営とリーダーに求められることを探求
　していきます。
【講演者】

　京都大学経営管理大学院
　教授
　若林 直樹 氏

　


 

   株式会社ヤマハコーポレートサービス
　HR事業部 人事労政部 採用教育グループ 企画推進担当次長
　伊藤 周平 氏




 

　アルー株式会社
　代表取締役社長
　落合 文四郎





【講演詳細】
https://jinjibu.jp/hr-conference/202205/interview_detl.php?anc=R

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■イベント詳細およびお申し込み
参加ご希望の場合、下記ＵＲＬよりお申し込みください。
 
『HRカンファレンス2022春』
✓          主催：日本の人事部「ＨＲカンファレンス」運営委員会
✓          後援：厚生労働省
✓          開催日時：2022年５月18日（水)/19日（木）/20日（金）/24日（火）/25日（水）/26日（木）
  　　　　　          全日程とも 9:30～18:00
✓          参加費：無料
✓          イベント詳細URL ：https://jinjibu.jp/hr-conference/202205/
✓          お申し込みURL：https://jinjibu.jp/hrc/hrcEntry/hrc-22-051801/hrcform/

「人」は、組織を動かす原動力の一つです。
「人のあらゆる可能性を切り拓く」をミッションに掲げている当社は、あらゆる方法で企業の人材育成の支援を続けてまいります。

 以上