パーソルダイバース「よこすか・みうら岬工房」にてパーソルテンプスタッフのスタッフやご家族がイチゴ農作業・収穫体験！

～障害のある社員の仕事やはたらくよろこびを体験～

2024年2月20日
パーソルダイバース株式会社
パーソルテンプスタッフ株式会社

　障害者雇用に関わる事業を総合的に展開するパーソルダイバース株式会社（本社: 東京都港区、代表取締役社長: 渡部広和、以下パーソルダイバース）は、同グループで人材派遣・アウトソーシング事業を手掛けるパーソルテンプスタッフ株式会社（本社: 東京都渋谷区、代表取締役社長: 木村和成、以下パーソルテンプスタッフ）の特別企画として、パーソルダイバースが運営する「よこすか・みうら岬工房」（神奈川県横須賀市）が農作業を受託している津久井浜観光農園（神奈川県横須賀市）にてイチゴの農作業や収穫などを体験するイベントを2月10日（土）と17日（土）に開催しました。

■よこすか・みうら岬工房について
よこすか・みうら岬工房は神奈川県横須賀市と2018年に農福連携協定を締結し、同市内に工房を開設。現在は市内に２つの工房を構え、30名の障害のある社員が地域で人材不足の農家から農業に関連する様々な作業を受託しています。（2024年2月時点）

■パーソルテンプスタッフについて
パーソルテンプスタッフは、1973年5月の創立以来、「雇用の創造」「人々の成長」「社会貢献」を経営理念に掲げ、2023年に創立50周年を迎えました。事業の根幹である“人”を大事に、はたらきたい方々やお客さま、仲間への思いやりを大切に取り組んでまいりました。
このたび、パーソルテンプスタッフのスタッフや社員に向けて、同じパーソルグループではたらく仲間である障害のある社員たちのはたらく様子やはたらくよろこび、障害者雇用への理解を深めてもらうことを目的に、本イベントを開催いたしました。

■パーソルテンプスタッフの社員やご家族など約30名がイチゴの収穫を体験
パーソルテンプスタッフで就業中のスタッフや社員、ご家族などを対象とした本イベントでは、114件の応募の中から抽選で選ばれた15組27名（10日　8組14名、17日　7組13名）が参加しました。津久井浜観光農園のイチゴハウスに到着後、工房ではたらく障害のある社員からイチゴの品種の特徴や、「イチゴの実を持たずに、少し上の茎を爪で折るようにする」など上手に収穫するポイントをお伝えしました。参加者は収穫したイチゴを試食し、「こんなに大きいのに甘いだけでなく、みずみずしくて、とても美味しい」「採れたてのイチゴは香りも味も全然違う」「人生2度目のイチゴ狩りに大満足！」など、イチゴの甘い香りとともに参加者の笑顔で包まれました。

■イチゴ狩りでは体験できない茎を取る作業にも挑戦
収穫体験後に、実のついていない茎や枯れている枝を取る作業も体験しました。イチゴは病気や害虫が発生しやすいため、清潔な状態を保つことが重要です。茎をそのまま放置すると枯れた茎が腐ってしまうこともあるので、シーズン中は社員が手作業で1本ずつ丁寧に取っています。
作業を体験した参加者は「普段何気なく食べているイチゴも、こんなに手間をかけて丁寧に育てていることを知ることができました」「どの茎を取るのかわかりやすく教えてもらい、気づいたら無心で探していました」など、障害のある社員の作業について理解を深めました。

体験会場となった小林農園　小林大晃さんから「今日はお越しいただきありがとうございました。ここにあるのは、パーソルダイバースの社員の皆さんとともに育てたイチゴです。今後もこうした機会を提供していきたいと思っています」とご挨拶がありました。

■よこすか・みうら岬工房　マネジャー　岩﨑諭史のコメント
　契約農家様と、1年間かけて生産したイチゴを、皆様に喜んで召し上がっていただき、溢れる笑顔を見て、社員一同とても嬉しい気持ちになりました。
私たちの農業事業に興味や関心を持って質問や会話をしていただいたことは、社員の自信にも繋がると思います。今後もグループ社員の方々と障害のある社員の交流の場を積極的に設けていきたいです。

■パーソルダイバースについて＜https://persol-diverse.co.jp/＞
パーソルグループの特例子会社として、「障害者雇用を成功させる。そして、その先へ。」をミッションに、障害者の多様なはたらき方とはたらく可能性の創出に取り組んでいます。グループ内外の企業や地域と連携した多様な業務受託サービスを展開するほか、国内最大級の求人・登録者数を持つ障害者のための転職・就職支援サービス「dodaチャレンジ」、就労移行支援事業所「ミラトレ」「Neuro Dive」の運営や、企業の雇用課題を支援する「障害者の人材紹介」「障害者雇用コンサルティング」などのサービスを提供しています。

■パーソルテンプスタッフについて＜ https://www.tempstaff.co.jp/ ＞
パーソルテンプスタッフ株式会社は、人材派遣、ビジネス プロセス アウトソーシング、官公庁受託事業などのサービスを提供しています。2017年7月より、テンプスタッフ株式会社からパーソルテンプスタッフ株式会社へ社名変更。パーソルグループは、「はたらいて、笑おう。」をグループビジョンに、グループの総力をあげて、労働・雇用の課題解決を通じ、持続可能な社会の実現に貢献していきます。

■「PERSOL（パーソル）」について＜https://www.persol-group.co.jp/＞
　パーソルグループは、「“はたらくWell-being”創造カンパニー」として、2030年には「人の可能性を広げることで、100万人のより良い“はたらく機会”を創出する」ことを目指しています。人材派遣サービス「テンプスタッフ」、転職サービス「doda」、BPOや設計・開発など、人と組織にかかわる多様な事業を展開するほか、新領域における事業の探索・創造にも取り組み、アセスメントリクルーティングプラットフォーム「ミイダス」や、スキマバイトアプリ「シェアフル」などのサービスも提供しています。
はたらく人々の多様なニーズに応え、可能性を広げることで、世界中の誰もが「はたらいて、笑おう。」 を実感できる社会を創造します。