【4/28まで資料限定公開】採用課題の打ち手を考えるイベント「CastingONE DAY」の登壇資料を大公開！

株式会社CastingONE（キャスティングワン、本社：東京都千代田区、代表取締役：野澤 怜司）は、2023年1月27日（金）に開催したオフラインイベント「CastingONE DAY 2023 ～攻めの人材獲得へのシフト～」の事例紹介パートの登壇資料を公開したことをお知らせいたします。資料は3月31日（金）～4月28日（金）までの約1ヶ月間限定で公開する予定です。

 

■資料ダウンロード
https://bit.ly/3Ztmw6i
※人材派遣会社様ではない場合、お申込みをお断りすることがございます。あらかじめご了承くださいませ。

■イベント概要

本イベントは日頃からお世話になっている派遣会社様やパートナー会社様をお招きして、人材派遣業界の現状や課題、採用数を増やすために何をすべきなのかなど、派遣会社様にお役立ていただけるような情報を盛りだくさんでお届けしました。

昨今は少子高齢化や働き方の多様化により労働人口の奪い合いがより熾烈になっており、多くの派遣会社様がスタッフの採用に苦戦している状況です。そのため、求人媒体に掲載するだけの「待ち」から「攻め」の採用への転換や、変化の波を乗りこなす柔軟さが必要だと考えております。CastingONEの講演では、そういった攻めの採用に重要な「採用CRM」についてお話しいたしました。

■事例紹介
イベント後のアンケートで好評だったのが、「CastingONE」を導入いただいている会社様が登壇する事例紹介パートです。
株式会社マーキュリースタッフィング様、株式会社H4様などにご登壇いただき、「採用数が少ない」「採用コストが高い」「スタッフや求人情報の管理が大変」など、多くの派遣会社様も感じている課題に対して、「CastingONE」の導入により、どのような変化や効果があったのかお話しいただきました。
他の派遣会社様が感じている課題や解決策を聞ける機会は貴重ということもあり、多くの参加者様からご好評いただきました。

■CastingONEについて（ https://casting-one.jp/castingone-haken/）
CastingONEは、「派遣会社様の稼働数/採用数を最大化する」というミッションのもと、労働人口減少や多様な働き方による採用難を解決すべく、2019年に立ち上がった会社です。業界では新しい概念である「採用CRM」を提供し、求人媒体以外の新しい採用の仕組みを支援しております。