【4月から改正施行】民間企業に求められる合理的配慮とは?障害者差別解消法に関するセミナーを開催!
概要
本セミナーは、令和6年4月1日から改正施行される『障害者差別解消法』をテーマに、「合理的配慮の提供義務」についてお伝えするものです。
この度の改正施行に伴い、民間企業の合理的配慮の提供が法的義務化されることとなりました。
社会貢献が企業価値に大きく影響する今の時代に、この変化への備えは必須と言えます。
東京都の第三セクター企業として、38年の長きにわたり障がい者雇用を進めてきた当社が、「合理的配慮の提供」にどんな準備が必要か、どう対応するべきか、絶対に外せないポイントをお話しします。
詳細案内
名称 :「障害者差別解消法」~合理的配慮の提供に必要な準備とポイント~
日時 :1月22日(月)14:00~15:30
開催方法:WEB開催(Teamsウェビナー使用)
参加費 :無料
申込期限:1月19日(金)
申込方法:下記URLからお申込みください。ご案内のメールを返信いたします。
https://forms.gle/EbUPqH65Joige38j7
なお、本件に関する詳細は下記からお問い合わせください。
<東京都ビジネスサービス株式会社 DE&I戦略推進室>
TEL: 03-6426-0464
Mail: seminar@tokyotobs.co.jp
■東京都ビジネスサービス株式会社について
所在地 :【本社】〒135-0064 東京都江東区⻘海2丁⽬4番32号 タイム24ビル5F
代表者 :代表取締役社⻑ 根津 史明
設⽴ :1986年12⽉
電話番号 :03-6426-0147
URL :https://www.tokyotobs.co.jp/
事業内容 :障害者雇⽤コンサルティング、BPOサービスITサポート&サービス、開発ソリューション
関連サイト:障がい者雇用デザイン室 https://sk-design.tokyotobs.co.jp/
まるんと https://marunto.jp/
*本⽂書に記載している情報は、発表⽇時点のものです。
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