『つくる人がいきるスキルマネジメント』、Amazon売れ筋ランキング1位を7カテゴリーで獲得

株式会社Skillnote

2024年11月1日 11時00分

　製造業のスキルマネジメントを牽引する株式会社Skillnote（本社東京都中央区、代表取締役山川隆史、以下Skillnote）は、10月30日(水)に発売した代表・山川の著書、『つくる人がいきるスキルマネジメント〜現場と経営をつなぎ、製造業の未来をひらくアプローチ〜』が、Amazon売れ筋ランキングの「品質管理」、「自動車・機械」、「ビジネスとIT」など7カテゴリーで1位を獲得したことをお知らせいたします。

書籍出版記念特設ページ：https://bit.ly/3C6c92f

Amazon売れ筋ランキングで1位を獲得したカテゴリー一覧

• IT　1位（2024年10月30日調べ）

• ビジネスとIT　1位（2024年10月30日調べ）

• 情報社会　1位（2024年10月30日調べ）

• 自動車・機械　1位（2024年10月30日調べ）

• 工業規格　1位（2024年10月30日調べ）

• 経営工学　1位（2024年10月30日調べ）

• 品質管理　1位（2024年10月30日調べ）

書籍『つくる人がいきるスキルマネジメント』の概要

　本書は、人材一人ひとりのスキルデータを体系化・一元化・可視化することで、勘や経験に頼らず人材の育成や配置を実施し、事業に必要な人材の獲得・QCDSの向上などを通じて事業目標の達成に繋げる、「スキルマネジメント」という新しいアプローチを提案する書籍です。製造業は、日本のGDPの約２割を占める基幹産業であり、世界シェア60％以上を占める製品も他国と比べて圧倒的に多いまさに日本を代表する産業です。一方で、高齢化や労働市場の流動化を背景とした人手不足や技術・技能伝承の停滞、労働生産性向上やデジタル化の苦戦などによって、製造業を支えてきたQCDS（製品の品質・コスト・納期と、労働者の安全性）の基盤が揺らぎ、事業の推進を難しくしています。

　これらの状況において、これまで全国150社以上、著者の20年以上にわたる代表・山川が、豊富な事例と具体的なノウハウをもとに、「スキルマネジメント」のメソッドをまとめました。本書では、「スキルマネジメント」を段階的に導入する方法について、実例を豊富に取り入れながら分かりやすく解説しています。

書籍情報

・タイトル：つくる人がいきるスキルマネジメント〜現場と経営をつなぎ、製造業の未来をひらくアプローチ〜

・著者：山川隆史

・出版社：株式会社東洋経済新報社

・発売日：2024年10月30日(水)

・定価：1,870円（本体価格：1,700円+10%税）

・ISBN：978-4344947900

著者コメント

近年、製造業における競争力の要として、改めて「人」の重要性が注目されています。

私はこれまで20年間、製造業の現場で人材育成とスキルマネジメントに関する課題解決に携わってまいりました。その経験から得た知見をもとに、人材の持つ可能性を最大限に引き出し、事業目標の達成につなげていく「スキルマネジメント」について、本書にまとめさせていただきました。実践的な事例も交えながら、その意義や具体的な方法論をご紹介しています。人材育成でお悩みの製造業の皆さまに、本書を変革への第一歩として、また実践的なガイドブックとしてご活用いただければ幸いです。

著者プロフィール

1972年、三重県生まれ。早稲田大学理工学部卒業後、信越化学工業株式会社に入社。電子材料事業本部で半導体用材料のビジネス開発や市場開拓などに従事し、10年間にわたりアジア・欧米のグローバル企業とのプロジェクトに多数参画。2006年に製造業の人材育成を支援する会社を創業、2016年に株式会社Skillnoteを設立し、代表取締役に就任。「つくる人が、いきる世界へ」をビジョンに、製造業の人材育成、スキルマネジメントの課題に一貫して取り組んでいる。著書に『つくる人がいきるスキルマネジメント』がある。