日本ロレアル、NPO法人しんぐるまざあず・ふぉーらむ東京都後援、シングルマザーキャリア支援プログラム「未来への扉」第5期開講式

第一線で活躍するシングルマザーによる初のトークセッション開催！

2019年4月7日、世界最大の化粧品会社ロレアルグループ（本社：パリ）の日本法人である日本ロレアル株式会社（本社：東京都 新宿区、代表取締役社長：ジェローム ・ブリュア）とNPO法人しんぐるまざあず・ふぉーらむは、シングルマザー家庭の経済的安定を目指したキャリア支援プログラム「未来への扉」（後援 東京都）の第5期開講式を実施しました。第5期のシングルマザー受講生20名が参加し、シングルマザー修了生による初のトークセッション「シングルマザー、笑顔で未来を切り拓く！」を行いました。

100名以上のシングルマザーを支援・収入増を実現
日本では7人に一人の子どもが貧困であり、シングルマザーなどのひとり親世帯の貧困率は50.8％（2015年時点）に上ります。社会的課題であるシングルマザーの自立支援に応えるべく、2016年にシングルマザーキャリア支援プログラム「未来への扉」を開講。ロレアルグループのグローバルパートナーであるアデコ株式会社、ファッション・コスメ業界に特化した人材会社である株式会社iDAと協力し、美容部員、プロジェクトリーダー職やオフィスワーク職に就くための5カ月間のスキルアップ講座を提供し、就労までを一貫してサポートします。これまでに100名以上のシングルマザーが修了し、56%が収入増を実現するなど経済的安定とキャリアアップにつながっています。

日本ロレアル代表取締役社長ジェローム・ブリュアは「ロレアルグループは長年にわたり、より良い社会の持続的発展のために女性の活躍推進が必要不可欠であると考えております。『未来への扉』は、日本の社会的課題に応える重要な活動として位置付けており、より多くのシングルマザーを支援していきたい」と挨拶しました。

内閣府男女共同参画局長 池永肇恵氏は「男女共同参画の推進そして女性がより活躍できるためには男性の意識改革や理解が重要と考えており、女性活躍にコミットする男性トップによる『輝く女性の活躍を加速する男性リーダーの会』を進めています。『未来への扉』にある実践的なスキルアップ講座やきめ細やかなキャリアカウンセリングにより、シングルマザーの経済的安定を実現し、実り多い成果につながるよう願っております」と同取り組みへの期待を述べました。

また、NPO法人しんぐるまざあず・ふぉーらむ理事長 赤石千衣子氏は「シングルマザーが働くことは強い意志と努力が必要ですが、実現するためにもさまざまな社会資源を活用しながら、他人と比べることなく、受講前と受講後の自身の成長を感じてほしい」とコメントしました。

「未来への扉」第5期生と講師陣、関係者

「シングルマザー、笑顔でキャリアを切り拓く！」 ―　多様なキャリア機会を通じてシングルマザーを後押し
アデコならびに日本ロレアルの採用担当者からはそれぞれ、シングルマザーのニーズに対応した長期的視野に立った多様なキャリア機会が用意されていることや、求める人材として「人と接することが好き」であること、「コミュニケーション力」を第一に挙げ、未経験でもこれらの資質があれば研修などを通じて、十分活躍できると強調しました。

第二期修了生：　アデコ取引先にてオフィスワーク職
第二期生修了生でアデコの取引先にてオフィスワークに従事する中原沙織さんは「現場スタッフへの指示、電話でのお客様対応、秘書業務など多岐にわたる業務を同時進行で行っており、現場のお仕事にやりがいを感じています。受講前の苦しい状況から、講座を経て就職まででき、何事にもチャレンジすればできるという自信につながり、精神的な余裕も生まれました。」と語りました。

第三期修了生：　ヘレナ ルビンスタイン美容部員職
第三期修了生でヘレナ ルビンスタインの美容部員として活躍する長友紀子さんは「知識も経験もなく年齢的にも美容部員を志望していいのか迷いましたが、美容部員として採用され、お客様の反応を間近で実感できたり、喜んでいただけることがとてもうれしいです。小さなお子様連れのお客様の接客の際には子育ての経験を活かすこともでき、また家庭でも私の前向きな様子が子どもに伝わったのか、学校へ登校するようになり、家事を手伝ってくれるなど応援してくれています。」とコメントしました。

左から：NPO法人しんぐるまざあず・ふぉーらむ理事長 赤石千衣子、中原沙織（オフィスワーク職・第二期修了生）、 長友紀子（美容部員職・第三期修了生）、内閣府男女共同参画局長 池永肇恵、日本ロレアル代表取締役社長 ジェローム・ブリュア

トークセッション「シングルマザー、笑顔で未来を切り拓く！」 シングルマザー修了生とアデコ、日本ロレアル採用担当者

トークセッション「シングルマザー、笑顔で未来を切り拓く！」 左：長友紀子（美容部員職・第三期生） 右：中原沙織（オフィスワーク職・第二期生）

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日本ロレアルについて（http://www.nihon-loreal.jp）
1963 年から事業を開始し、1996 年に日本法人である日本ロレアル株式会社が設立されました。2,500 人の従業員を有し、化粧品の輸入、製造、販売、マーケティングを行っています。現在、「ランコム」「シュウ ウエムラ」「イヴ・サンローラン・ボーテ」「ロレアル プロフェッショナル」「ロレアル パリ」「メイベリン ニューヨーク」を含め18 のブランドを取り扱っています。1983 年に日本に研究開発拠点を置き、現在、日本ロレアルリサーチ＆イノベーションセンター（川崎市・溝の口）として、日本をはじめ、アジアの研究開発の中心的な役割を担っています。
ロレアルグループでは、2013年からより良い環境・社会のためのミッション「SHARING BEAUTY WITH ALL ～美のすべてを、共に次世代へ～」のもと、美を社会の持続的発展のために活かすべく、各国で社会的な課題に対して、さまざまな取り組みを推進しています。日本においては、20超のプロジェクトを推進しており、シングルマザーキャリア支援プログラム「未来への扉」は、主要な取り組みの一つです。

NPO法人しんぐるまざあず・ふぉーらむについて（http://www.single-mama.com/）
2002年にNPO法人格を取得した、当事者が中心のNPOです。関東を中心に約1,200人の会員と賛助会員がいます。「ママが元気になれば子どももしあわせに！ シングルマザーが子どもといっしょに生き生き楽しく生きられるように」をビジョンにママを勇気づけ、社会で活躍できる支援を行っています。 主に交流会やイベントのほか、電話相談、都内各地でのグループ相談会、食料支援、行政への同行支援といったパーソナルサポート、子どもたちの学習支援や個人相談、支援者を養成する講座なども開催しています。