【特典付無料セミナー】『働き方改革』の本質に迫る！労基署不安も解消！

あなたの会社は『働き方改革』取り組んでいますか？労働基準法改正に向けた対応に今すぐ取り組みましょう！　

平成29年11月22日（水）13:30～16:30、エス・エー・エス株式会社、JBMコンサルタント共催の、働き方改革無料セミナーを開催いたします。講師にワイズコンサルティングオフィス代表　特定社会保険労務士の山下晶氏、エス・エー・エス株式会社クラウド事業部営業部長の岡崎仁氏、吉村経営労務事務所　特定社会保険労務士の吉村　孝仁氏を迎え、貴重なお話を語っていただきます。

企業の規模にかかわらず取り組むべき課題の「働き方改革」。しかし、新聞やニュースで取り上げられる事例は大手を中心としたものが多く、どのように取り組めばよいのか悩んでいる人事総務担当者の方が多いのも事実です。自社にあった取り組み方を検討する絶好の機会です。ぜひご参加ください！

参加者様限定特典として、以下3点をプレゼント！

• 勤怠管理ハンドブック(データ）
• 勤労の獅子トライアル1ヵ月（テレワーク等オプション付）
• 「働き方改革」チェックシート

 

【セミナーURL】
http://jbmhrd.co.jp/seminar/seminar_all/osaka_seminar/os_seminar_wli_20171122.html

【日程】
平成29年11月22日（水）13：30～16：30（受付 13:15～）

【受講料】
無料

【対象・定員】
人事総務担当者の方など
※同業他社のご参加はお断りさせて頂いております。
※社内研修講師の方、同業他社、および士業の方のご参加はご遠慮くださいませ。

40名
※お申し込みは、1社につき2名様までとなります

【研修内容・講師】
【第1部】基調講演
13:30～15:20
講師：ワイズコンサルティングオフィス代表
特定社会保険労務士/山下 晶（やました あきら）氏

・オリエンテーション

■『働き方改革・ワークスタイル変革』がなぜ、求められているか？
・今後の日本の労働人口と政府の方針
（労働人口の変化と政府の方針/一億総活躍＆9つの指針）
・変化してきた企業と労働者の関係性
（産業革命以降の世界と日本における雇用関係の変化/求められる管理の変化）
・悩める企業の実態と導入可否のメリット/デメリット
・企業が取り組むべきコア領域とチェックシート

■「働き方改革」における労働時間の管理手法
・労基法改正！残業720時間規制とは
・労基署不安を解消～労働時間の管理手法～
・ムダな残業の減らし方
・36協定の上手な結び方
・変形労働時間制の活用
・勤務間インターバル制度とは


【第2部】勤怠管理システム紹介
15:30～16:00
講師：エス・エー・エス株式会社
クラウド事業部 営業部長/岡崎 仁（おかざき ひとし）氏

■働き方改革時代における勤怠管理のポイント
・勤怠管理システムの最新トレンド
・従業員が安心して働ける環境を整える
（36協定チェック、変形労働、テレワーク、LINEWORKS）
・失敗しない勤怠管理システム導入・定着化の秘訣


【第3部】助成金有効活用紹介
16:00～16:30
講師：
特定社会保険労務士/吉村 孝仁（よしむら たかひと）氏

■ 助成金有効活用紹介
（事業所にリスクなく取りやすい助成金・助成金の有効活用）

【会場】
エルおおさか（大阪府立労働センター）
大阪市中央区北浜東3-14

【アクセス】
京阪・地下鉄谷町線天満橋駅 西へ300m
京阪・地下鉄堺筋線北浜駅  東へ500m