キャリア学習サイト「talentbook」、UI/UXをアップデート。企業で働くタレント約5,000人のストーリーからパーソナライズされた記事を提案

就活・転職活動に役立つキャリア学習サイト「talentbook」及び、法人向け採用マーケティング支援サービスを提供する株式会社PR Table（本社：東京都千代田区、共同代表取締役：大堀航/大堀海）は、キャリア学習サイト「talentbook」のUI/UXをアップデートしたことをお知らせします。（https://www.talent-book.jp/）

◾️UI/UXアップデートの背景

近年、ライフスタイルや価値観の多様化に伴い、働き方やキャリアの選択肢が広がっているほか、デジタル技術の急速な発展により、業務内容やスキルのニーズが変化しています。こうした背景から、自律的にキャリア形成を目指し、就職活動や転職活動においてもスキルアップや成長の機会を重視し、企業が提供する成長の場にも注目する求職者が増えています。

しかし、リクルートワークス研究所が2021年に発行したレポート（※）において「自分にあった仕事の見つけ方がわからない」「自分が人生やキャリアでどうしていきたいかわからない」「自分の能力や専門知識の市場価値がわからない」というキャリアの悩みに、自分はどの程度あてはまるかを尋ねた結果、8割は職業人生の基礎となる能力や専門知識の評価だけでなく、仕事の見つけ方やこの先のキャリアの希望にもはっきりとした答えを持てない状態、いわば“キャリアの迷子”に陥っているという見解が示されています。

こうした状況を踏まえ、talentbookでは、就職活動中の学生や転職活動を考えている方など、自身のキャリアについて向き合おうとしている方々が、「はたらく人のストーリー」をキャリア選びのヒントとし、ご自身のキャリアにおいて納得のいく選択ができるよう、サービスを提供してまいりました。

そしてこの度、より自分に合ったストーリーに出会う機会を提供するため、talentbookのTOPページのUI/UXを改善し、興味に応じてパーソナライズされたストーリーを提案する「レコメンド機能」を実装しました。

talentbookには約5,000人のはたらく人のストーリーが掲載されており、多種多様なキャリアの歩みがタレント（企業の社員）自身の言葉で語られています。自分に近いキャリアを歩んでいる方、はたまた理想のキャリアを歩んでいる方の実体験を通して、どのようにキャリアを築き、課題を乗り越えてきたのかを知ることができます。

UI/UXのアップデート、「レコメンド機能」の提供が、よりよいキャリアを歩むきっかけになることを願っています。

※出典：リクルートワークス研究所「Works Review 「働く」の論点2021内の、特集レポート8 日本型雇用の崩壊と孤立する個人。社会の視点が示す突破口とは 大嶋寧子」（2021年10月01日発行）

◾️UI/UXアップデート内容

1）おすすめの記事をレコメンドする機能

閲覧履歴に基づき、talentbookに掲載されている約5,000人のストーリーから、おすすめのストーリーがレコメンドされるようになりました。

なお、talentbookに無料会員登録しているユーザーは閲覧履歴に加えて、マイ本棚（ブックマーク機能）に追加した記事も踏まえてレコメンドされるため、レコメンドの精度が高まります。おすすめのストーリーはTOPページ、マイページ、記事ページの3カ所で表示されます。

2）全ユーザーへキーワード検索機能を解放

これまで、キーワード検索機能はtalentbook会員限定で提供していましたが、今回のリニューアルより全ユーザーへ検索機能を解放しました。検索窓を前面に押し出したUIに変更し、これまで以上に検索がしやすくなりました。

talentbookを使ってみる

◾️talentbookでの検索事例

津田塾大学 2年 細田葵さん

検索キーワード：地域の課題解決、空き家、休耕中、短期留学

ご自身が関心を持たれている「地域の課題解決」「空き家」「休耕地」などのキーワードで記事を探されたそうです。その結果、これまで就職先として選択肢になかった銀行が地域の課題に取り組んでいることを知り、就職先の選択肢の一つになったそうです。

活用インタビュー記事はこちら

産業能率大学 2年 新堂 慧さん
検索キーワード：商品企画、未経験 営業、成果

「商品企画」に関する記事を複数ご覧になり、商品を企画する上で必要なことを学ばれたり、成果にこだわる方のストーリーをご覧になり、ご自身の足りない部分に気づき、さらに努力をしようと決意されたそうです。

活用インタビュー記事はこちら

これまでtalentbookで検索されたキーワード例

データ分析／モビリティ／初めての転職／理系 エンジニア／エンジニア 技術力 中途／金融 エンジニア／MVP／リバースメンタリング／工場／経営学部／出戻り／リファラル／要件定義／コンサル 転職／育休／理念 体現／九州／北海道

◾️グラフィックデザイナー 北川 阿由子 コメント

この度のUI/UXのアップデートにおいては、talentbookにはじめて訪れた方であっても、直感的に「はたらく人のストーリー」が豊富であること、検索によって自分自身の興味関心に沿った記事を探せることを訴求するデザインを目指しました。

また、今回、UI/UXのアップデートと同時に、レコメンド機能を実装し、自分に合った記事に出会える仕掛けを用意していますが、TOPページ内には「企業検索」や「新着記事」、職種やキャリアパスなどをまとめた「カテゴリ」など、さまざまな切り口を配置しています。

これにより、サイト訪問時には検索したいキーワードが思いつかない方であっても、「talentbookにはこの企業の記事があるんだ」「こういう働き方をしている人がいるんだ」という出会いを増やし、もっと記事を読んでみたい、記事を探してみたいと思ってもらえるようなサイト構成を目指しました。

引き続き、UI/UXをアップデートしていくことで、ユーザビリティの向上を目指してまいります。

◾️プロダクトマネージャー 塩野谷 浩崇 コメント

talentbookでは、自分の志向にあわせた記事に出会い、学び、キャリア設計をしていくという体験を提供していきたいと考えています。その一環として、この度のUI/UXのアップデートおよび、新機能の提供に至りました。

弊社が実施している、大学生を対象としたtalentbookの利活用インタビューにおいても、「自分と年齢の近い新卒社員の記事を読みたい」「目指すキャリアを積んでいる人の記事を読みたい」という声が挙がっており、今回の検索機能の解放や記事レコメンド機能の提供を後押ししました。

パーソナライズされたレコメンド情報の提供はtalentbookとしてはじめてとなりますが、今後もユーザーの興味関心に応じた情報提供により、キャリア形成の支援につなげてまいります。

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就活・転職活動に役立つキャリア学習サイト「talentbook」について

talentbook（タレントブック）はキャリアを学べるサイトです。talentbookには企業で働くタレント約5,000人の記事が掲載されています。記事に記載されているタレントのキャリアや働き方、企業に関する情報を提供することで、就職活動や転職活動、より良いキャリア形成の実現をサポートします。
https://www.talent-book.jp/

PR Tableについて

2014年、PR業界出身の兄弟で創業。「talentbook」を通じてこれまで累計1,200社以上の大企業・成長企業の情報発信や採用マーケティングの支援をしてきました。国内ベンチャーキャピタル等より累計約20億円の資金調達を完了。テクノロジーと人の力で笑顔が生まれる“きっかけ”を増やし、「働く人の笑顔が“連鎖する“世界をつくる」をビジョンとして掲げています。

資本金・資本剰余金：5億3,652万円
従業員数：77名 ※2024/10/1時点

設立日：2014年12月12日（11月決算）

事業：talentbookの企画・開発・運営、採用マーケティング支援

代表者：大堀 航・大堀 海

所在地：東京都千代田区麹町 4-8-1 THE MOCK-UP 麹町 312

会社HP：https://prtable.com/