ICCサミットKYOTO「SaaS RISING STAR CATAPULT 次のユニコーンを探せ！」で３位入賞

適性検査クラウド「ミキワメ」心の幸福度を可視化する「ミキワメウェルビーイング」が採用・マネジメント課題を解決するSaaSサービスとして高評価

Personality Techを通じたHR事業「ミキワメ」を提供する株式会社リーディングマーク（本社：東京都港区、代表取締役社⻑ 飯⽥ 悠司、以下リーディングマーク）代表の飯田が、2022年9月5日から9月8日まで京都で開催される「Industry Co-Creation（以下 ICC）サミット KYOTO 2022」のピッチイベント「SaaS RISING STAR CATAPULT 次のユニコーンを探せ！」に登壇し、３位入賞しました。

• ICCサミット「SaaS RISING STAR CATAPULT 次のユニコーンを探せ！」の概要

日程：2022年9月6日14:30～
会場：ウェスティン都ホテル京都
概要：7社のSaaSサービスを開発・提供する企業が各7分間のプレゼンテーションを行い、第一線で活躍する審査員30名の投票によって最注目の企業を選出。
ICCサミットは、「ともに学び、ともに産業を創る。」ための場として毎回250名以上が登壇し、総勢800名以上が参加するイベント。参加者同士が朝から晩まで真剣に議論し、学び合うためのエクストリーム・カンファレンスです。
https://industry-co-creation.com/news/82331
 

• リーディングマークのピッチ概要

今企業が抱える人事の課題である「採用のミスマッチ」「入社後のマネジメントの失敗」を「人の性格」「心の幸福度」を可視化する２つのアルゴリズムを基に改善し、良いチーム・強いチーム創りを支援する。10分のサーベイで人の性格が分かり採用おすすめ度を可視化する「ミキワメ」と、２分のサーベイで社員の心の幸福度を可視化し、休職・離職の予兆の見られる社員を見極めることができる「ミキワメウェルビーイング」の２つのクラウドサービスがSaaS界隈で著名の審査員の方々から「喫緊の人材確保の課題を解決するサービス」「深い社会課題を解決するサービス」という高評価をいただきました。
YouTube中継：https://youtu.be/Q6Tq8IpJarU?t=2472

今後もリーディングマークでは、採用後のミスマッチをなくし、在職者の休職・離職率を低下させ、良い組織作り及び働く人が幸せにあふれる社会を実現できるべく貢献してまいります。
 

• 運営会社について

・会社名：株式会社リーディングマーク
・所在地：東京都港区芝2-31-15 北海芝ビル6階
・代表者：代表取締役社⻑ 飯⽥ 悠司
・設⽴：2008年1⽉
・URL：https://www.leadingmark.jp/
・事業内容：「Personality Tech」を通じたHR事業
-⾃社で活躍できる社員を10分間でミキワメる「ミキワメ 適性検査」https://mikiwame.com?data=pr
-社員のメンタル状態を可視化し、性格をもとにアドバイスをすることでウェルビーイングを実現「ミキワメ ウェルビーイング」https://mikiwame.com/well-being.html?data=pr
-⽇本最⼤級の優秀層就活⽀援サービス「ミキワメ 採⽤⽀援（旧レクミー）」https://www.recme.jp/
-会員制の就職活動⽀援プログラム「NEXVEL（ネクスベル）」http://nexvel.co.jp/
-適性検査、⼈事、採⽤などに関する情報発信ブログ「ミキワメラボ」https://www.recme.jp/lab/