新卒ダイレクトリクルーティングサービス「OfferBox」の10周年記念イベント「HR Offer Day 2022」を開催しました

〜当日のアーカイブ動画を配信中〜

株式会社i-plug

2022年7月29日 15時00分

学生と企業をつなげる新卒ダイレクトリクルーティングサービス「OfferBox（オファーボックス）」を運営する株式会社i-plug（本社：大阪市淀川区、代表取締役社長：中野智哉）は、OfferBoxのサービスリリース10周年を記念し「HR Offer Day 2022」を6月14日（火）オンラインにて開催しました。

また当日のアーカイブ動画の限定配信を開始しました。視聴を希望される方は下記よりお申し込みください。
https://offerbox.jp/company/hr-offer-day-2022
「OfferBoxアワード」のイベント詳細は下記をご覧ください。
https://offerbox.jp/company/report/2022/

当イベントは、OfferBoxのサービスリリース10周年を記念し開催しました。プログラムは豪華ゲストを迎えた4つのトークセッションパートとOfferBoxを利用する企業が表彰されるOfferBoxアワードパートで構成されています。採用担当者や経営者を中心に1,300名を超える参加申し込みがあり、オンライン配信を通して視聴者から質問やコメントを受け付けながら進みました。

オープニング

当日はMCとして寺田有希氏をお迎えしました。華やかなオープニング動画からイベントがスタート。

続いて、当社代表取締役 CEO 中野がサービスリリース10年を振り返り、感謝の挨拶と開会の言葉を述べました。

トークセッション

・Session1：宇宙事業に求める新卒人材とは？

セッション1は、中野がファシリテーターを務め、インターステラテクノロジズ株式会社のファウンダー堀江貴文氏と代表取締役社長稲川貴大氏が登壇。宇宙事業を始めたきっかけや、求める人材などについて、インタビュー形式で進みます。また、新卒採用活動における、採用広報や母集団形成など具体的な内容まで言及いただきました。

Session2：企業の新卒採用　これまでの10年、これからの10年

当セッションは、当社の取締役 CFO 田中伸明が進行役を務め、立教大学経営学部教授中原淳氏と株式会社サイバーエージェント常務執行役員CHO 曽山哲人氏を迎えてディスカッション形式で実施。「早期化と長期化」「インターンシップ」「情報のオープン化」「経験者採用」「ワークライフバランス」など、さまざまなキーワードをもとにこれまでとこれからの採用について議論が交わされました。

Session3：牛窪恵・ラランドの"Z世代"採用お助け部屋

続いてのセッションは、ラランドのお二人と「世代・トレンド評論家」の立教大学大学院客員教授牛窪恵氏が登場。牛窪氏から各世代のキャリア観や価値観の違いをマーケティング観点で紹介いただき、ゆとり世代・Z世代であるラランドのお二人からは、当事者として感じることをお話しいただきました。

Session4：【日本マイクロソフト・ソフトバンクと考える】学生に選ばれるための新卒採用戦略とは

当社の取締役 COO 直木英訓がファシリテーターを務めた最後のセッション。登壇者は日本マイクロソフト株式会社の岩渕美菜子氏とソフトバンク株式会社の渡邊祐紀氏をお迎えしました。トークテーマは、各企業における採用活動について。ディスカッション形式で、採用ターゲット、スケジュールやインターンシップについてなど、具体的な採用活動にまで言及いただきました。

「第2回 OfferBoxアワード〜10周年特別編〜」

トークセッションに続いて、「第2回 OfferBoxアワード〜10周年特別編〜」が開催されました。OfferBoxを活用し採用の可能性を拡げている企業様の取り組みを5つの部門に分けて表彰し、そのなかから代表3社にOfferBox活用成功の極意を紹介いただきました。

Best matching部門

OfferBox上で相互理解を重要視して、OfferBoxにて多くのマッチングが生まれ、採用に成功した企業に贈られる賞です。パーソルプロセス&テクノロジー株式会社が受賞し、特賞として株式会社シャノンが選ばれました。

エリアイノベーティブ部門
OfferBoxを通して、地域の枠組みを越えて企業の魅力を高める活動及び情報発信を学生に対して積極的に取り組まれており、その結果採用活動に成功した企業に贈られる賞です。
株式会社ガスパル東北、株式会社Uホールディングス、株式会社大川原製作所、株式会社島根銀行、株式会社ワン・ステップが受賞しました。

希少人材採用部門
採用難易度の高い学生やターゲットとなる人数が少ない専門分野に特化した学生に対して、OfferBoxを通して新たなマッチングが生まれる事により採用活動に成功した企業に贈られる賞です。株式会社クボタが特賞、凸版印刷株式会社と株式会社ロッテが受賞しました。

1to1コミュニケーション部門
OfferBoxが重要としている「1to1コミュニケーション」を学生との関わりにおいて体現しており、学生との相互理解を深める事により採用力を高めることに採用活動に成功した企業に贈られる賞です。株式会社スカイネクストが特賞、ハウス食品株式会社と株式会社ティーエーシーホールディングスが受賞しました。

OfferBox Lover 部門
今年で10周年を迎える新卒ダイレクトリクルーティングサービス「OfferBox」を長年ご愛用いただき、OfferBoxを有効的にご活用いただくことで継続的に採用成功されている企業に贈られる賞です。特賞に株式会社ケーイーシー、大和ライフネクスト株式会社と株式会社日本システムテクノロジーが受賞しました。

閉会

当社の取締役 COO 直木英訓よりOfferBoxが目指す姿や閉会の言葉が述べられ、イベントは終了しました。

OfferBoxの概要

OfferBoxは、就活を支援するオファー型の新卒採用サービスです。企業は学生にオファーを送ることで能動的に採用活動を進めることができ、学生は企業からオファーを受けることで、それまで知らなかった企業を知ることができます。
OfferBoxにおける2023年卒業予定学生は約201,700名以上が登録。企業側では累計11,400社以上が登録（※1）しています（2022年6月末時点）。
2020年以降、新型コロナウイルスの感染拡大により失われつつあった就活における学生との接点を、新たに切り開くサービスとしてOfferBoxを活用いただいております。

学生向けOfferBox公式サイト
https://offerbox.jp
企業向けOfferBox公式サイト
https://offerbox.jp/company

※1：登録企業数とはこれまで当社アカウントを開設した企業数であり、現時点で利用していない企業を含みます。