≪5/25（火）開催≫ 350社のインターンコンテンツ制作会社のWEBセミナー“リアルな成功事例からひも解く効果的なWEBインターン企画の作り方”

「満足度上位講演」として選出！年間1,250名が参加するエイムソウルの人事向けセミナー。全国どこからでもご参加頂けるＷＥＢセミナーを実施します。

採用支援コンサルティング事業を手掛ける株式会社エイムソウル（本社：東京都品川区、代表取締役：稲垣 隆司）は、マッチング求人サイト『Future Finder』を運営する株式会社ジェイックと、2021年5月25日（火）に無料WEBセミナーを実施します。インターンオンライン化を多数⽀援した経験から⾒出した、効果的なオンラインインターン内容について紹介します。

▼▼【お申込みはこちら】▼▼
https://hubs.ly/H0Nr58K0

■概要
インターンの主戦場はオンラインに代わり、コロナ禍が収まっても続くと⾔われます。
22年卒採用では、75％以上の企業がインターンをオンライン形式に切り替えたものの、採⽤効果を⼤きく出せた企業、それではない企業は⼆分しました。その差は「オンラインならでは」の特徴を掴み、内容に盛り込めたかどうかです。
これまで800種類のワーク設計を⾏ってきた弊社は、昨年コロナ禍でのインターンオンライン化を多数⽀援。本セミナーでは、その経験から⾒出した、効果的なオンラインインターン内容について紹介します。

■セミナー内容
1.【挨拶】セミナー共催先のジェイック社から皆さまへのご挨拶
2.【解説】効果的なオンラインインターンのポイント
3.【紹介】オンラインインターン成功事例
―事例1　金融業界A社
―事例2　IT業界B社
―事例3　不動産業界C社
―事例4　製造業界D社
※ご紹介する事例は一部変更になる可能性もございます。
4.【セッション】ジェイック社との対談・質疑応答
皆様からのご質問・疑問点に対し、両社よりお答えします。

※本セミナーの講演内容は、弊社3月～5月開催セミナー『800種のワーク設計から見えた、【23卒】効果的なオンラインインターン事例の紹介』と同様ですので、両セミナーともご予約されている方はご注意下さい。（両社セッションパートは本セミナー独自の内容です。）

■詳細・お申込み
≪WEBセミナー≫
350社800種の採用・研修プログラムを手掛けたプロが解説！
リアルな成功事例からひも解く効果的なWEBインターン企画の作り方
日時　　：2021年5月25日（火）11:00～12:00
会場　　：オンライン（zoom）
　　　　　※ご予約者様には参加者用URLをお送りします。時間になりましたらアクセスください。
費用　　：無料
対象者　：人事責任者様・ご担当者様、人事関連業務に関わる方
　　　　　※学生の方、同業他社様はご遠慮ください
定員　　：50名
お申込み：https://hubs.ly/H0Nr58K0

▽登壇者

稲本 太郎
株式会社ジェイック　新卒事業本部　FutureFinderメディア事業部 シニアマネージャー
2004年大学卒業後、株式会社ジェイック入社。
15年間、一貫して企業の採用支援に携わり、延べ1,000社以上に携わる。
「人と組織のポテンシャルを最大化するための選択肢を研究し、最も適切な手法を提供し続ける」をミッションに、採用コンサルタント、キャリアカウンセリング、マネジメントを歴任。
　　　　　　　　　支援企業は多業界に渡り、キャリア支援も経営幹部、ミドル層から若手・既卒層、新卒層ま　　　
　　　　　　　　　で、累計約6,000人の支援に携わる。豊富な引出しと事例に基づく実務的な採用アドバイスが
　　　　　　　　　強み。
 

蛭田 英樹
株式会社エイムソウル　取締役
北海道大学工学部を卒業後、東証一部上場の経営コンサルティング会社に入社。
中小企業の企業成長コンサルティング、新業態開発プロジェクトを経験。
その後、自社の新卒採用活動に従事し、年間150名の採用を達成。
2008年株式会社エイムソウルに入社し、人事コンサルタントとして100件以上の採用イベン
　　　　　　　　　トのプロデュースに携わる。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
■会社概要
社名　　　：株式会社エイムソウル
所在地　　：東京都品川区大井1-24-5 大井町センタービル7階
代表取締役：稲垣 隆司
設立　　　：2005年7月7日
資本金　　：10,000,000円
事業内容　：国内事業：採用支援コンサルティング事業・教育支援コンサルティング事業
　　　　　　グローバル事業：適性検査CQI・グローバルトレーニング・組織コンサルティング
URL　　　：https://www.aimsoul.com/
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝