働く女性が、プロポーズされたいのは、「指輪買うために３カ月間土日返上で働く」営業マンだった！

営業マンのキャリア探究Webマガジン『営業type』でアンケート実施

営業マンのキャリア探究Webマガジン『営業type』を運営する株式会社キャリアデザインセンター（以下CDC、本社：東京都港区、代表取締役社長兼会長:多田弘實）は、働く女性266人に対し、“プロポーズされたい営業マン”についてのWebアンケートを実施いたしました。その調査結果（　http://sales.typemag.jp/article/5693?prt　）をお知らせします。
※アンケート対象：転職サイト『女の転職@type』の20代～30代女性会員およびWebマガジン『Woman type（　http://womantype.jp/?prt　）』サイト読者

■女性の心をつかむのは一流営業マンの必須スキル

今回のテーマは、「プロポーズされるならどちらの営業マン？『指輪買うために３カ月間土日返上で働く』or『指輪買うために３カ月間貧乏デート』」

一流の営業マンになるためには、アシスタント女子とうまく仕事したり、女性担当者を口説きおとしたりと、女性の心をつかむことは必要不可欠。男性にとっては理解不能な、複雑な女性の心を正しく理解できるようになるため、『営業type』では女性向けのアンケートで女性心理を分析する連載『オトコが気になる究極の２択！ オンナゴコロ研究所』を毎週更新しています。

今回は、「プロポーズされるならどちらの営業マン？『指輪買うために３カ月間土日返上で働く』or『指輪買うために３カ月間貧乏デート』」をテーマとして取り上げました。
 

■女性は、「指輪買うために３カ月間土日返上で働く」ような営業マンにプロポーズされたいと思っていた

今回女性に聞いたのは、エンゲージリングをめぐる究極の選択。結果は「３カ月土日返上で働く」派が60％となり、「３カ月貧乏デートを続ける」派を抑えました。

 ■「指輪買うために３カ月間土日返上で働く」派の意見

・自分の努力でなんとかしようとする責任感の強さを感じるから。（33歳／広報、IR）
・営業マンなら、節約で浮いたお金で買うよりも仕事で成果を出してもらった報酬でサービスしてほしい。（24歳／営業）
・「節約」でなく「新たに稼ぐ！」という前向きな考え方がいい。（34歳／その他事務・企画関連職）
・貧乏はイヤ。（32歳／その他）

「愛されている感じがする」、「大事にしてくれているのが伝わる」などその頑張りに愛を感じる人が多いようでした。一方で「自分の努力でなんとかしようとする責任感の強さを感じる」、「目的のために一心不乱に働く人が好き」など、仕事への真摯な姿勢を評価する声もありました。

＞＞＞「指輪買うために３カ月間貧乏デート」派の意見はこちらから
http://sales.typemag.jp/article/5693?prt

＞＞＞その他のアンケートデータはこちらから
http://sales.typemag.jp/category/life/womans_heart_lab?prt

【アンケート調査概要】
●調査方法：『女の転職＠type』『Woman type』会員、20～30代女性へのWebアンケート
●調査期間：2015年9月17日～29日
●有効回答者数：266名
●参照元記事：http://sales.typemag.jp/article/5693?prt

■『営業ｔｙpe』とは
Webマガジン『営業type』は、20 代の営業職男女をユーザーターゲットとして、「『売る』だけじゃ生き残れない、営業マンのキャリアを探究する」をテーマにオリジナルコンテンツを配信する情報サイトです。求人情報ではない編集記事を、営業パーソンの視点に立った「仕事・お金・人生・転職」の４カテゴリに分類し、毎日配信しています。

■『営業type』メディア概要
テーマ： 「売る」だけじゃ生き残れない、営業マンのキャリア探究Webマガジン
更新：土日を含む毎日更新（年末年始など長期休暇を除く）
記事コンテンツ：
インタビュー企画：
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連載企画：
【スポプロ勝利の哲学】第１回 新日本プロレス棚橋弘至選手
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【人気ビジネス書3分リーディング】第１回 なべおつ氏
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著名人寄稿連載：
フリーアナ・長谷川 豊が「すぐに役立つネタ」を伝授！ ニュースと、トークと、営業と。
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太田彩子の「営業女子のお作法」
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■　株式会社キャリアデザインセンター　会社概要　＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
本社所在地■〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20　赤坂ロングビーチビル
資本金■5億5866万円
設　立■1993年7月8日
従業員数■369名（26年９月末現在）
代表者■代表取締役社長兼会長 　多田　弘實
事業内容■
①キャリア転職の専門情報サイト『＠type』『女の転職＠type』『＠type営業の転職プラス』等の運営
②適職フェアの開催
③人材紹介事業（厚生労働大臣許可13-ユ-040429）
④一般労働者派遣事業（厚生労働大臣許可　般13-304673）
⑤質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『就活type』サービス
⑥パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
⑦Webマガジン『エンジニアtype』『Woman type』『営業type』の企画・編集・運営
など、企業の採用活動をサポートする総合的なソリューションサービスを提供しています。