【新春M&Aセミナー～前半～】成田悠輔氏が語る”存続か！解散か！中小企業の事業承継・世代交代問題を考える”
日本の社会問題の1つである事業承継問題をテーマに「事業承継とM&A」について経済学者の成田悠輔氏に登壇いただきます。
株式会社経営承継支援（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：笹川敏幸）は、成田悠輔✖︎ツクノ✖︎経営承継支援 若手経営者向け事業承継・M&Aセミナーを配信いたします。後半は、YouTubeチャンネル「はじめニュース」にて配信予定です。
経済学者の成田悠輔氏にご登壇いただき、若手経営者向け事業承継・M&AセミナーをYouTubeチャンネルで配信し、小企業の事業承継・世代交代問題ついてお話いただきます。
東京商工リサーチの調査によると、2021（令和3）年の休廃業・解散件数は44,377件にのぼり、廃業した企業の中には黒字企業が5割を超えています。
このように黒字企業にも関わらず廃業する企業が後を絶たない背景には、中小企業経営者の高齢化等の事業承継問題が挙げられます。
本セミナーを主催した経営承継支援は「価値ある企業を次世代に残す」を経営理念とし、この問題を解決すべく、全国の中小企業M&A支援業務をおこなっています。
経営承継支援HP https://jms-support.jp/
今回は、成田悠輔氏を始め、ご自身の会社の事業承継を成功し、その経験を活かしM&Aを実施された株式会社ツクノの代表取締役社長である成田大輔氏をゲストとしてお迎えし、日本国内の事業承継問題を親族内・第三者承継（M&A）の両面から対談形式でお話を伺います。
前半の動画では、金属加工業を営む株式会社ツクノ（神奈川県）を両親から引き継いだ成田大輔社長に当時のエピソードを伺います。
親族内承継後に、「社員の若返り」「労働生産性の向上」等の課題をどのように乗り越えていったのかを、成田悠輔氏が真相に迫ります。
成田悠輔✖︎ツクノ✖︎経営承継支援 若手経営者向け事業承継・M&Aセミナー＜前編＞はこちらです。
親族内承継後、社員の若返りや労働生産性向上等の成功を収めたツクノの成田大輔社長。この成功体験を他社でも生かすべくM&A実行を決意。
同時に、金属加工業としてモノを作ることができるが、自らモノを売るノウハウがない自社の課題を解決すべく、自社製品を製造し、販売しているグローバルニッチ企業である東都セパレータ株式会社（栃木県）に出会う。
M&A実行後に感じた親族内承継とは違った経営の難しさややりがいとは？
公開時期に関しましては、はじめ無料会員のメルマガにて、ご連絡いたします。
はじめチャット（無料会員登録はこちら）
https://hajime.support/auth/signUp
伝統的技術を次世代に継承したい、スタートアップ企業による伝統企業のM&Aで新たなビジネスを創出したい等、組み合わせによって新たな価値を創造してみたい若手経営者の方は是非、弊社にご相談ください。
◆譲受をご検討の方以下リンクから譲受可能なご条件をご記載ください。
https://jms-support.jp/matching/
◆譲渡をご検討の方は以下リンクよりお問い合わせください。
https://jms-support.jp/ask/
【M&Aマッチングプラットフォーム はじめチャット】
経営者同士の出会いの場であるはじめチャットをご活用ください。
はじめチャットHP ▶▶ https://hajime.support/
■本社所在地 ： 〒100-0013 東京都千代田区霞が関三丁目 2 番 1 号 霞が関コモンゲート西館 20 階
■代表取締役社長 ： 笹川 敏幸（ささがわ としゆき）
■事業内容 ： 中堅・中小企業の円滑な事業承継のためのコンサルティング業務
中堅・中小企業の継続・発展に資する友好的Ｍ＆Ａの仲介・助言業務
M&A向けサービス
■ M&Aマッチングプラットフォーム「はじめチャット」https://hajime.support/
■ YouTubeチャンネル「はじめニュース」https://www.youtube.com/channel/UCXVdwg0xiLeMGBCwZeMa-mA
経営承継支援 はじめ事務局 藤原秀人
https://jms-support.jp/hajime/
東京商工リサーチの調査によると、2021（令和3）年の休廃業・解散件数は44,377件にのぼり、廃業した企業の中には黒字企業が5割を超えています。
このように黒字企業にも関わらず廃業する企業が後を絶たない背景には、中小企業経営者の高齢化等の事業承継問題が挙げられます。
本セミナーを主催した経営承継支援は「価値ある企業を次世代に残す」を経営理念とし、この問題を解決すべく、全国の中小企業M&A支援業務をおこなっています。
経営承継支援HP https://jms-support.jp/
今回は、成田悠輔氏を始め、ご自身の会社の事業承継を成功し、その経験を活かしM&Aを実施された株式会社ツクノの代表取締役社長である成田大輔氏をゲストとしてお迎えし、日本国内の事業承継問題を親族内・第三者承継（M&A）の両面から対談形式でお話を伺います。
- 親族内承継で社員の若返りを成功させた株式会社ツクノ成田代表
前半の動画では、金属加工業を営む株式会社ツクノ（神奈川県）を両親から引き継いだ成田大輔社長に当時のエピソードを伺います。
親族内承継後に、「社員の若返り」「労働生産性の向上」等の課題をどのように乗り越えていったのかを、成田悠輔氏が真相に迫ります。
成田悠輔✖︎ツクノ✖︎経営承継支援 若手経営者向け事業承継・M&Aセミナー＜前編＞はこちらです。
前半動画 ▶▶ https://youtu.be/BnY7uBW8JeY
後半動画 ▶▶ https://youtu.be/waCU9p_9qQY
- M&Aという単語禁止！？タテからヨコの関係へ。M&Aのイメージを覆す成田悠輔氏の提言とは
親族内承継後、社員の若返りや労働生産性向上等の成功を収めたツクノの成田大輔社長。この成功体験を他社でも生かすべくM&A実行を決意。
同時に、金属加工業としてモノを作ることができるが、自らモノを売るノウハウがない自社の課題を解決すべく、自社製品を製造し、販売しているグローバルニッチ企業である東都セパレータ株式会社（栃木県）に出会う。
M&A実行後に感じた親族内承継とは違った経営の難しさややりがいとは？
- 後半の動画は、YouTubeチャンネル『はじめニュース』で配信
後半の動画は、YouTubeチャンネル「はじめニュース」にて配信いたします。
https://www.youtube.com/channel/UCXVdwg0xiLeMGBCwZeMa-mA公開時期に関しましては、はじめ無料会員のメルマガにて、ご連絡いたします。
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- 事業承継M&AやスタートアップM&Aのご相談
伝統的技術を次世代に継承したい、スタートアップ企業による伝統企業のM&Aで新たなビジネスを創出したい等、組み合わせによって新たな価値を創造してみたい若手経営者の方は是非、弊社にご相談ください。
◆譲受をご検討の方以下リンクから譲受可能なご条件をご記載ください。
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◆譲渡をご検討の方は以下リンクよりお問い合わせください。
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【M&Aマッチングプラットフォーム はじめチャット】
経営者同士の出会いの場であるはじめチャットをご活用ください。
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