ベトナム発の理系人材が日本へ。G.A.グループ、ホーチミンにて「GAクラス26期修了式 」を開催
1年間の日本語・ビジネスマナー教育を修了したエンジニア候補生が、内定先企業との交流を経て日本入社へ
G.A.グループ株式会社（代表取締役社長：今泉 真徳 本社：東京都渋谷区 以下「G.A.グループ」）は 2026年9月9日(水)に「GAクラス26期修了式」をベトナムで開催いたしましたのでお知らせいたします。
式典詳細
当日は、1年間の日本語学習とビジネスマナー教育を終えた26期生たちが、晴れやかな表情で修了を迎えました。式典では、修了証書の授与のほか、クラス長、成績優秀者からこれまでの学習の成果と、日本でのキャリアに対する熱意あふれる決意表明が行われました。
内定企業様との交流会を実施
修了式には、26期生にご内定をくださった多数の企業様にもご参加いただきました。
学生たちは、ご担当者様との内定者面談を通じて、入社に向けた具体的なイメージを深めるとともに、入社前の貴重な交流の機会を得ました。企業様からは、学生たちの高いポテンシャルと熱意に対し、多大な期待の声をいただきました。
今後の予定
修了した26期生は、これから順次、日本の各企業様への入社に向けて渡航いたします。学生たちは、即戦力となる人材として、日本での新たな活躍の場を楽しみにしています。
GAクラスとは
30年で5,000名以上の輩出実績を誇る、海外トップ理系大学提携のエンジニア育成プログラム
「GAクラス」は、ベトナムやインドネシアの名門大学と提携し、高度な専門知識を持つ理系人材を日本企業へ正規エンジニアとして送り出す独自の育成・採用プラットフォームです。1996年にベトナム最高峰のホーチミン市工科大学と提携を開始して以来、30年にわたり累計5,000名以上の紹介実績を誇ります。現在はインドネシア大学をはじめとする主要7大学と提携し、ものづくりやIT現場の中核を担う技術者を継続的に育成しています。
【GAクラス 4つの強み】
選考倍率約5倍。上位20%を厳選する5段階スクリーニング
GPA 7.0以上の学業成績、独自IQ・論理テスト、適性検査、厳格な個別面談を実施。学力と論理的思考力に加え、日本での長期就労に対する高い覚悟と適性を兼ね備えた理系学生のみを選抜しています。
学生負担完全無料による「学習専念」と「入社後の高い定着率」
受講料や渡航手数料は完全無料。留学生や技能実習生にありがちな多額の借金リスクを完全排除することで、学生はアルバイトをせず1年間学業に専念できます。精神的・経済的な不安がないため、入社後の失踪・困窮リスクが極めて低く、高い職場定着率を実現します。
1日8時間・年間集中教育で「N3合格率98%」を達成
直営校「NOZOMIアカデミー（ホーチミン）」にて、平日8:00〜17:00（1日8時間）の集中学習を実施。日越プロ講師によるチームティーチング体制により、日本語初学者から1年間でJLPT N3以上へと引き上げます（合格率98%）
現場即応力を養う独自教育「ESP（技術者実務プログラム）」の徹底
単なる語学教育にとどまらず、日本人講師による専門教育「ESP（全12回）」を必修化。日本のものづくり現場で不可欠な「報連相」の徹底演習、5S精神、企業文化、安全衛生などを叩き込み、入社初日からスムーズに業務適応できる人材を育成します。
【主な専攻・職種】
機械系（60%）、電気系（20%）、IT・建設系（20%）
※CAD/CAM、Solidworks、PLC制御、電子回路設計などの実務スキルを備えた工科・技術系の卒業見込み・既卒生が中核を占めています。
【G.A.グループ株式会社について】
G.A.グループは、「世界に出会いをつくる、出会いで世界を変える。」をパーパスに掲げ、海外の優れた人材と日本企業との出会いを価値に変えることを事業領域とする、外国人材紹介・人材派遣・日本語教育・海外進出コンサルティングを展開する企業です。1995年の設立以来、外国人材紹介実績は累計10,500名、支援社数は累計1,500社にのぼります。ベトナム・インドネシア・ミャンマーに現地法人を持ち、現地採用から国内定着支援までワンストップで支援しています。
代表取締役社長：今泉 真徳
事業内容：外国人材紹介/派遣事業、支援（ベトナム・インドネシア・ミャンマー・フィリピン等）、特定技能外国人向け求人サイト運営、日本語教育支援事業、ベトナム進出支援
URL：https://gagr.co.jp/
【外国人材採用支援サービスについて】
G.A.グループが提供する、外国人材採用支援サービスでは、特定技能外国人から、専門知識外国人（技術・人文知識・国際業務）まで、ベトナム・インドネシアを中心としたアジア各国の外国人材採用に関するソリューションをワンストップで提供しています。日本語能力に加え、日本の企業文化への適応力を見極める独自の選考プロセスにより、ミスマッチの少ないマッチングを実現。複雑なビザ申請のサポートから入国・入社後の生活支援、定着に向けたフォローアップまで包括的に支援し、製造業・介護業・運送業など幅広い業界の持続的な成長をバックアップしています。詳細は以下のURLをご覧ください。
URL：
https://gagr.co.jp/service01/
https://gagr.co.jp/service02/
https://gagr.co.jp/haken/
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