ほめる文化が根付く企業「沖縄県人材育成企業認証制度」を受賞。他社には無い独自のほめるシステムとは？

社員一人一人の長所をとことん伸ばす取り組みが高評価

組織改善クラウドサービス『HoooP（フープ）』など人材育成に特化したWEBサービスを運営する株式会社シンクスマイル（本社：東京都品川区　代表取締役：新子 明希）のサービス提供先である、株式会社コーカス（本社：沖縄県那覇市　代表取締役：緒方 教介）が2017年6月12日に「沖縄県人材育成企業認証制度」を受賞しました。

■異色の社内制度が受賞の決め手

沖縄県人材育成企業認証制度とは、平成25年11月に創設した、行政が人材育成に優れた企業を認証する全国初の制度です。

株式会社コーカス（以下、コーカス）は社員同士でほめる制度や、バディ制度、バースデー休暇、YouTube研修、コーカス風人事考課、スキルマップ、ism研修など独自の人材育成制度を設けています。

そういった「会社の作り方」が評価され、沖縄県より『従業員が働きがいを感じ、スキルアップとキャリア形成を行うことができる人材育成に優れた企業』として認定されました。

 

■「ほめ合うシステム」が担う重要な役割

様々な制度や取り組みがある中で、特に社員同士がほめ合うシステム『 CABAS（カバス）』が人材を育成する際に良い効果を発揮していると代表取締役の緒方氏は語ってくれました。
「仕事に対するやりがいには、“好き”という気持ちが必要。でも、好きという気持ちだけじゃ出来ない事がある。そんな時に仲間の共感、応援、支援が栄養になります。ほめ合うシステムを使うことで気軽に社員同士が互いのモチベーションを支え合っているのです。」

沖縄県は全国に比べて離職率が高い傾向にあります。そのため、定着率をあげるために社内風土を整えることは非常に重要といえます。

『CABAS（カバス）』とは、当社が運営する組織改善クラウドサービス『HoooP（フープ）』をコーカスの企業理念や企業風土に合わせてカスタマイズしたサービスです。

HoooPの運営開始から約3年間が経過した現在、サービスを導入している全ての企業で飛び交った「ほめ合い」のやりとりは累計で約200万回にものぼります。

当社の運営するサービスが人材育成や組織の良い風土づくりに微力ながらも貢献していることを謙虚な姿勢で受け止め、さらなるサービスの発展に力を入れてまいります。

▲『 CABAS（カバス）』の一画面。ほめる対象者に“バッジ”と呼ばれるアイコン画像と、仕事での具体的なエピソードを交えながら“ほめ”メッセージを贈る

 

 

【 参考 】

・コーカスのほめるシステム『CABAS（カバス）』
ほめる文化で社員の個性を生かし、自分の長所をとことん伸ばす取り組み
CABASMovie（https://www.youtube.com/watch?v=HO7SOL3fqxU）

 

・HoooP（フープ）公式サイト（理念浸透を促進させる社内モチベーションSNS）
https://www.hooop.me/
 

・RECOG（レコグ）公式サイト（称賛文化を育てるチームワークアプリ）
https://www.recog.works/ja/

 

・沖縄県人材育成企業認証制度について

http://www.pref.okinawa.jp/site/shoko/koyo/koyotaisaku/h26/kigyou_ninsyou.html

 

 

【 会社概要 】
・会社名：株式会社コーカス

・代表者：代表取締役 緒方 教介

・資本金：800万円
・設立： 2011年 4月

・URL：http://corcus.co.jp/top/

 

【会社概要 】
・会社名：株式会社シンクスマイル
・代表者：代表取締役 新子 明希
・資本金：70,000,000円
・設立：2007年（平成19年）6月6日
・所在地
東京本社：〒141-0031 東京都品川区西五反田7-7-7 SGスクエア3F
大阪本社：〒542-0081 大阪市中央区南船場3-6-10 エミネント心斎橋ビル8F
・TEL 東京本社：03-5436-3460
・FAX 東京本社：03-5436-3461
・URL：https://5smile.com/

【 事業内容 】
・日本初のお試しサイト「Tryfeel.collection（トラコレ）」の運営
・社員モチベーションアップシステム「HoooP（フープ）」の運営
・チームワークアプリ「RECOG(レコグ)」の運営

【 本件に関するお問い合わせ先 】
企業名：株式会社シンクスマイル
広報担当：武内 彩
TEL：[phone]
Email：[e-mail]