『第6回 HR新卒採用フェア by テックオーシャン』2025年10月7日（火）8日（水）に開催決定！人事必見の最新情報が集まる全24講演の二日間

HRサービス企業20社と業界著名人が登壇する「人事のための日本最大級オンラインイベント」

日本を代表するHRサービス企業20社とHR業界の著名人が集結し、新卒採用をより良くするための最新HRの動向や採用ノウハウを紹介します。

▼お申し込みや詳細情報は、以下のイベントページをご参照ください。

こちらのURLからもご参照いただけます。（https://techoffer.v2.nex-pro.com/campaign/83667/apply）

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新卒採用に関するHRサービス・新卒採用市場の最新情報を二日間にわたり提供いたします。

今回、特別セッションでは全4講演をご用意しており、就活中の学生、業界著名人や最新動向に精通したスペシャリストたちが登壇し「新卒採用」をテーマに語り尽くします。

「新卒採用に関する悩みを解決したい」

「本当に自社にあった採用手法を見つけたい」

そんな思いをお持ちの人事・採用に関わるご担当者様、必見です。

※無料でご参加いただけます。

▼お申し込みや詳細情報は、以下のイベントページからもご参照いただけます。
https://techoffer.v2.nex-pro.com/campaign/83667/apply

プログラム

（１）特別セッション 各1時間　全4講演

DAY1/10:00~11:00

入社後成果を出し続ける新卒学生の採用手法とは

～学生のキャリアの考え方と採用段階でのキャリア教育の重要性～

栗原 和也 氏

一般社団法人プロティアン・キャリア協会／4designs株式会社

古屋 星斗 氏

,一般社団法人スクール・トゥ・ワーク

羽生 智 氏

株式会社テックオーシャン

DAY1/13:00~14:00

学生を惹きつける採用ブランディングとクリエイティブ

～考え方から落とし込みまでを徹底解説～

深澤了 氏

むすび株式会社

矢野 優歌 氏

株式会社ワンキャリア

東 祐貴 氏

株式会社テックオーシャン

DAY2/10:00~11:00

新卒採用における学生データ活用最前線

～再現性のある採用を行うための、データ収集から活用手法までを徹底解説～

直木 英訓 氏

株式会社i-plug

森田 徹 氏

Thinkings株式会社

森木 遥奈 氏

株式会社テックオーシャン

DAY2/13:00~14:00

接点最大化のための早期母集団形成のコツ

～大和ライフネクストが取り組む超早期アプローチのポイント～

曽和 利光 氏

株式会社人材研究所

関口 翔 氏

大和ライフネクスト株式会社

鈴木 一歩 氏

株式会社テックオーシャン

（２）個別セッション 各20分　全20講演

▼講演のタイムスケジュールは、以下のイベントページをご参照ください。

こちらのURLからもご参照いただけます。（https://techoffer.v2.nex-pro.com/campaign/83667/apply）

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視聴予約いただいた方はイベント終了後のアーカイブ配信もご覧いただけます。

皆様のお申込みを​心よりお待ちしております。

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『HR新卒採用フェア by テックオーシャン』概要

イベント名称　　　 ：HR新卒採用フェア

開催日時　　　　　 ：2025年10月7日（火）8日（水）10:00-16:00

場所　　　　　　　 ：オンライン

参加費　　　　　　 ：無料・事前申込制

イベントコンセプト ：新卒採用の最先端がひとめでわかる

人事のための日本最大級オンラインイベント

主催　　　　　　　 ：株式会社テックオーシャン

（理系特化型オファー型支援サービス TECH OFFERの企画・運営　https://biz.techoffer.jp/）

▼お申し込みや詳細情報は、以下ご参照ください。

https://techoffer.v2.nex-pro.com/campaign/83667/apply

理系新卒採用 スカウトサービス　TECH OFFER【テックオファー】

TECH OFFERの利用企業数は現在700社以上です。TECH OFFERでは、機械、電気電子、情報系、化学系、建築土木系などのサービス利用学生に対して、所属大学や学歴、出身都道府県、希望職種、技術スキル、性格特性等に応じて声掛け型の採用アプローチを自動で行えるほか、事業部ごとや事業所ごとにアカウントを持ち採用活動を展開することが可能となっています。
これを支えるのは日本全国の大学研究室及び大学教員約40,000人とそこに紐づく約100万件の技術キーワードを収集した国内最大規模のデータベース。例えば、工場の自動化などに役立つ”画像処理”、”画像認識”、”IoT”などのキーワードを設定することで、それぞれのキーワードを研究の中で取り扱っている大学研究室に自動アプローチができる仕組みとなっています。
理系学生の採用においては技術スキルや素養を評価してのアプローチが学生から求められる傾向が強く、TECH OFFERの活用により技術切り口などで自社の魅力を伝えて採用につなげることができたという喜びの声が多く寄せられています。

TECH OFFER（学生向け）：https://techoffer.jp/
TECH OFFER（企業向け）： https://biz.techoffer.jp/
テックオーシャンHP: https://techocean.co.jp/
※サービス導入事例や理系採用ノウハウ集等は株式会社テックオーシャンのHPをご覧ください。