インターネット・アカデミーがトヨタグループ企業のデジタル化推進の第一歩を担うフロントエンド研修を提供

業務に必要な知識をカスタマイズし、プロパーの若手社員向けに研修を実施

法人向けにIT人材育成サービスを提供するインターネット・アカデミー（本社：東京都新宿区、学校長：大岡和雄）は、トヨタファイナンス株式会社（本社：愛知県名古屋市西区、代表：西　利之）のIT化を推進するデジタル推進部の社員を対象としたコーディング/JavaScript 研修を実施しました。

■研修依頼の背景と効果

インターネット・アカデミーは、トヨタファイナンス様のデジタル推進部の課題を解決するために法人研修を実施いたしました。今回研修を依頼いただいたきっかけは、社員一人一人のWeb・ITの知識やスキルレベルの差を解消したい点でした。そこで研修を通じて、共通のベースとなる知識を習得し、ベンダー企業にディレクションができるWebディレクターを短期間で育成することを目的として、インターネット・アカデミーが研修を提供させていただきました。


■トヨタファイナンス様向けオーダーメイド研修内容

①研修内容：
HTML+CSS+JavaScript研修

②研修の目的：
社内のデジタル推進と内製化を進める上で、ベンダー企業にディレクションができる人材を育成する

③研修前の課題：
・デジタル推進部は中途採用の人材が多いため、社内のWeb・ITに対する知見やレベルが揃っていない
・デジタル領域を内製化する動きに対し、人材育成が間に合っていない
・デジタル領域に関する社内研修のノウハウがない

 ④研修の効果：
・外部のベンダーと同じ土俵で会話ができるレベルまで知識が向上
・HTMLやCSSなどの基礎を学んだことでIT業務に対するハードルが下がり、知識不足によるストレスを減らせた

■実際のお客様の声
 

• 「研修後、現場で感じた変化が3つあります。1つは社内にあったデジタルへの抵抗感がなくなったこと。2つ目は社員のディレクションレベルが上がり、期待していたレベルに成長していたこと。3つ目は技術的な理解を深めた結果、ポジティブなメンタルで仕事を取り組んでくれるようになったことです。またオンラインを通じた動画講義という形式も、業務と同時並行で計画的に進めることができ、とてもよかったです。」

詳細が気になる方はインターネット・アカデミーの法人研修事例のサイトへ
https://www.internetacademy.co.jp/case/case57.html

■コロナ禍だからこそ企業研修で人材教育を

企業による人材への教育投資はコロナ禍で一気に加速しています。その背景には企業研修がオフラインから、オンラインへとシフトしていることも関係しております。これにより移動や会場設備にかかる費用や人件費などが大幅に削減され、新たな人材育成への投資の余地が生まれるからです。インターネット・アカデミーでは、Zoomによるライブ授業や動画を中心としたオンデマンド授業など、多様な学習方法により、一人一人の成長にあった個別最適学習の実現できます。

■インターネット・アカデミーとは

インターネット・アカデミーは日本で初めてのWeb専門校として、1995年10月に開校しました。以来、母体がWeb制作会社であるという強みと、トライアングルビジネスモデルに基づいたグループ企業との連携を活かし、即戦力となる人材の育成に取り組んでいます。また、2000年にWeb技術の標準化を行う世界最高位の団体「W3C(World Wide Web Consortium)」のメンバーとして日本の教育機関で初めて認定を受け、世界的な最先端技術の普及活動にも貢献しています。
現在は、その活動の場を日本のみならず世界的に展開し、アメリカはボストンとニューヨーク、そしてインドのIT都市であるバンガロールに研究開発拠点を設立。人材育成はもちろん、WebアプリケーションやVRコンテンツ、システム開発の受注制作など、ITに関する幅広いサポートビジネスをグローバルに展開することで、各国の企業ニーズやビジネスノウハウを共有し、さらにその情報をもとにカリキュラム開発などの教育事業に活かしています。

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インターネット・アカデミーでは、個人・法人の方々に向けてそれぞれの課題を解決するべく、ITやWebの人材育成を行っています。

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