コードキャンプ株式会社が少人数採用でも成立する新入社員研修「ITエンジニア育成Camp」を提供開始
1名採用でも“同期と学ぶ環境”を実現。現場で自走できるエンジニア育成を支援
IT人材育成を手がけるコードキャンプ株式会社（本社：東京都品川区、代表取締役 兼 CEO 川西里佳）は、少人数採用企業向けの新入社員研修プログラム「ITエンジニア育成Camp（新入社員向け・公開研修）」をリリースしました。
本プログラムは、採用人数が1〜2名程度の企業でも新入社員に十分な学習体験と実践機会を提供できるよう、コードキャンプ株式会社が企画・設計した、他企業の新入社員と共に学ぶ双方向型の公開研修です。
ITエンジニア育成Camp - コードキャンプの社会人向け公開講座
https://codecamp.jp/open/engineer-foundation-camp
◾️【背景】少人数採用企業が抱える新入社員研修の課題
近年、ITエンジニアの採用は少人数化が進む一方で、
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同期がいないことによる孤立
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一方通行の研修による受け身姿勢
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現場OJTへの過度な依存
といった課題が顕在化しています。
特に、新入社員が「仕事としての開発プロセス」や「チームで進める感覚」を持たないまま配属されることで、現場側の育成負担が増大するケースも少なくありません。
■ITエンジニア育成Campの特長
本プログラムでは、全国から集まる他社の新入社員と共に学ぶことで、 少人数採用でも“同期と学ぶ環境”を成立させています。
カリキュラムは、システム開発の全体像理解から、Webアプリ開発の基礎、フロントエンド・サーバサイド・データベース・アルゴリズム、さらにECサイトを題材にしたチーム開発演習までを一気通貫で構成されます。
AIによる即時フィードバックと現役エンジニア講師のレビューを組み合わせ、単なる知識習得に留まらず、「自ら考え、手を動かし、チームで開発を進める力」の獲得を目指します。
こんな企業におすすめ
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新入社員の採用人数が1〜2名程度の企業
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社内だけで長期研修を実施することが難しい企業
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配属後すぐに開発チームで動ける人材を育成したい企業
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プログラム名 |
ITエンジニア育成Camp |
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受講形態 |
フルリモート |
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学習時間 |
約350時間（ワークショップ約59時間＋演習・自習約291時間） |
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開催期間 |
2026年4月16日〜6月30日（50営業日） |
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定員 |
20名（最少催行人数あり） |
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受講料 |
638,000円/名（税込） |
▼詳細・お問い合わせ
ITエンジニア育成Camp - コードキャンプの社会人向け公開講座
https://codecamp.jp/open/engineer-foundation-camp
コードキャンプの公開講座募集要項ページ
法人カスタマイズ品質の学びを、企業も個人も1名から受講可能に
■コードキャンプ株式会社について
「ITの力で、社会を変革する未来のプロフェッショナルを育てる」ためのIT/プログラミング教育サービス「CodeCamp」を運営しています。2013年に日本初となるオンライン・マンツーマンでのプログラミング教育事業を開始し、ITエンジニアの育成プログラムやWebデザイン教育、法人・自治体向けのプログラミング/DX研修事業、子ども向けのプログラミング教育事業などを展開しています。
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会社名 |
コードキャンプ株式会社 |
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代表者 |
代表取締役 川西 里佳 |
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設立 |
2012年12月21日 |
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資本金 |
1億円 |
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所在地 |
東京都品川区大崎1丁目2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー |
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URL |
＜提供サービスURL＞
【CodeCamp研修】
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小学生・中学生のためのプログラミング教室（https://codecampkids.jp/）
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コードキャンプ株式会社 広報担当
Email：info@codecamp.jp
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