従業員等への有償ストックオプションの発行 ～将来3期のいずれかに連結営業利益が15億円を超過した場合に権利行使可能～

　One Asiaのビジョンをかかげ、アジアを舞台に、オンライン旅行事業、訪日旅行事業とITオフショア開発事業を手掛ける株式会社エボラブルアジア(本社：東京都港区、代表取締役社長：吉村 英毅、証券コード：6191、以下当社)は、7月25日の臨時取締役会において、従業員等への募集新株予約権（有償ストックオプション）の発行について決定いたしました。
 

 

■有償ストックオプションの内容・特徴
　中長期的な当社の業績拡大及び企業価値の増大を目指すにあたり、より一層意欲及び士気を向上させ、当社の結束力をさらに高めることを目的として、従業員等に対して、有償にて新株予約権を発行するものであります。

＜対象者＞
直近にて入社した、または入社予定の当社従業員や子会社の役職員等28名になります。

＜目標数値、希薄化割合＞
　今回の新株予約権の権利行使条件には、将来3連結会計年度（平成29年9月期、平成30年9月期、平成31年9月期）のいずれかにおいて連結営業利益が15億円を超過した場合に行使可能という条件を付しております。当該金額は、過去の利益実績（連結営業利益26/9期1.0億円、27/9期3.1億円）や当期の着地見込み（連結営業利益28/9期6.1億円）からの中期的な目標数値となります。
　本新株予約権がすべて行使された場合に増加する当社普通株式の総数は、発行済株式総数の0.7％に相当します。しかしながら、本新株予約権は、あらかじめ定める業績目標の達成が行使条件とされており、その目標が達成されることは、当社の企業価値・株主価値の向上に資するものと認識しております。

＜権利行使タイミング＞
　将来にわたる従業員等の当社への貢献意欲を高める目的から、権利行使タイミングは段階的なもの（平成29年9月期末に1/3、平成30年9月期末に1/3、平成31年9月期末に1/3）としています。
 
■有償ストックオプションの詳細

 

■業績・企業価値へ与える影響
　新株予約権発行のための業績達成条件として設定した、連結営業利益15億円は中期的な目標数値として設定しています。なお、当社の来期以降の業績予想については、現時点で開示しておりません。
　この新株予約権の希薄化割合は0.7%ですが、権利行使のためにはこの業績目標の達成が条件となることから、事実上既存株主の希薄化を抑えることが出来、一方で連結営業利益15億円が達成された場合には、当社の企業価値は大きく向上すると考えています。

本件に関する詳細は、本日付の適時開示資料をご参照ください
・募集新株予約権（有償ストック・オプション）の発行に関するお知らせ

 

【株式会社エボラブルアジア】
本社 　  ：東京都港区芝3-5-5 芝公園ビル6階
社名 　  ：株式会社エボラブルアジア
代表者　：代表取締役社長　吉村 英毅
資本金 ：1,018,516千円（払込資本1,842,032千円）
ＵＲＬ   ：http://www.evolableasia.com/

【当社サービスサイト】
綜合旅行販売サイト　TRIP STAR  ：http://japanflight.tripstar.co.jp/
国内航空券予約サイト　空旅.com  ：http://www.soratabi.com/
ビジネストラベルマネジメント事業 ：http://www.evolableasia.com/service/btm.html
ITオフショア開発事業　　　　　　：http://offshore.evolableasia.com/
【当社IRサイト】                　     ：http://www.evolableasia.com/ir/