日販グループ　ESGスローガンを決定

“やさしいみらい”を新たな文化に

　日販グループホールディングス株式会社（代表取締役社長：吉川 英作、略称：日販GHD）は、持続可能な社会の実現に向けて、ESGを重視した経営を推進しております。
　このたび、日販グループ全体で、ESGへの取り組みをより自分ごと化し、従業員ひとりひとりの士気をさらに高めていくために、ESGスローガンを決定いたしました。

　

　スローガンの決定にあたっては、ESGへの理解醸成や参画意識の向上を目的として、日販グループで働くすべての従業員を対象に、スローガンコンクールを実施しました。結果、999作品の応募が集まり、その中から最優秀賞に選ばれた上記の作品を、日販グループのESGスローガンとして決定しました。

＜スローガンに込めた意味＞
次の世代を生きる子どもたちが、豊かに健やかに暮らしていくことのできる未来をつくるため、社会や地球環境への「やさしさ」、一緒に働く仲間への「やさしさ」を、あらゆる物事の起点として考える。日販グループ全体で、そのような企業文化を醸成していきたい。

　そして、「新たな文化」には、日販グループが社会に届ける「文化」と、企業「文化」という2つの意味を持たせています。

　これから日販グループは、次の世代へ心の豊かさを伝えていくために、サステナブルな社会の実現に向けて、このスローガンのもとESGに本気で取り組んでまいります。

＜日販グループのESGについて＞
　日販グループは、“人と文化のつながりを大切にして、すべての人の心に豊かさを届ける”ことを経営理念に掲げる企業として、持続可能な社会の実現に向けて、E（環境）・S（社会）・G（ガバナンス）を重視した経営により、サステナブルな事業活動に取り組んでいます。
　取り組みの詳細は、「ESGレポート2021」よりご確認ください。

ESGレポート2021　https://www.nippan-group.co.jp/wp-content/uploads/2021/11/esg_report_2021.pdf

■本件に関するお問い合わせ
日販グループホールディングス株式会社
日本出版販売株式会社 社長室広報課 担当：吉野
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