【経営者・幹部の皆様】従業員と「考え方」を本音で語り合えますか？

本音で話しているか？を追求し続け、強い組織をつくる。

「仕事に対するやる気をなくしてしまうんじゃないか。」「会社を辞めると言われてしまうんじゃないか。」そんな風に考え、言葉を飲み込んだ経験はありませんか？

そして、後から思い返しては「あの時、自分の考えを伝えなかったことが、本人の人生にとって本当に良かったのか？」と後悔したことはありませんか？

「小善は大悪に似たり、大善は非情に似たり。」と言いますが、私たち、株式会社あつまるでは、何度も失敗を繰り返しながら、毎日「考え方」を本音で語り合える『強い組織づくり』を志してきました。

　大きな会社でなくてもいい。人の心は移ろいやすいものだけれど…それでも「深い信頼関係」に基づく強い会社をつくりたい。そう考えてきました。

その結果、

• 日本における「働きがいのある会社」ランキング　全国１位（小規模部門／2022年版）
• 日本における「働きがいのある会社」ランキング　女性部門全国３位（小規模部門／2022年版）
• マイナビPVランキング　九州1位（2021.11.19）
• 新卒エントリー４０００人超
• 16年間の平均付加価値成長率136％

を実現できるようになりました。

　誰よりも、私たち自身がこの結果に驚いています。
信じていただけないかもしれませんが、取り組んできたことはたった２つです。

• 【フィロソフィ】つまりは「考え方」を整理し、共有し続けること
• 【新卒採用】私たちの「考え方」に共感してくれる仲間探し

この2つの取り組みを追求した結果に関して、下記の日程でご報告させていただきます。

＜詳細はこちら＞
https://atsu-maru.co.jp/service/seminar/detail_list.php?id=1717

■開催日時
3月24日（木）14:00〜19:00
5月23日（月）14:00〜19:00

■講演スケジュール
第1部　14：00～16:00　フィロソフィの部
第2部　16：00～19：00　新卒採用の部

■開催場所
ハイブリッド開催
（ZOOMまたはオフライン）
［東京本社］
東京都渋谷区神宮前1丁目5−8 神宮前タワービルディング 21F

■アクセス
原宿駅から徒歩7分、明治神宮前駅から徒歩4分

自社で働く仲間の幸福を追求し続けるために、引き続き学びを深めてまいります。