パーソルテンプスタッフ×月刊総務 共催オンラインセミナー 働き方を変えるBPO活用術 ~総務の本当の課題、役割とは?~
3月2日(水)10:30~11:45開催
総合人材サービスのパーソルグループで人材派遣・アウトソーシング事業を手掛けるパーソルテンプスタッフ株式会社(本社: 東京都渋谷区、代表取締役社長: 木村 和成、以下パーソルテンプスタッフ)は、総務・人事に特化した情報をお届けする、日本唯一の総務専門誌「月刊総務」と共催で、「働き方を変えるBPO(*1)活用術~総務の本当の課題、役割とは?~」をテーマに、3月2日(水)オンラインセミナーを開催します。
新型コロナウイルス感染症の影響で、人々の生活や働き方に大きな変化がもたらされ、先行き不透明なVUCA(*2)の時代に、社員が求める「働きやすさ」が年々変化しています。企業総務には、社員がコア業務に専念できるように、働く環境を整えたり、業務の在り方を最適化していく責務がありますが、総務に集約された業務の範囲は多岐にわたり、リソースやノウハウに限りがある総務部門だけで解決するのは難しい時代と言われています。
パーソルテンプスタッフでは、顧客企業とともに総務に集約された業務を見直し、ノンコア業務をBPO化、社員がコア業務に集中できる環境を作ることで、働きやすさと生産性向上を実現しています。
2,000件以上の豊富な実績に裏打ちされた総務業務に対するBPR(*3)のノウハウをはじめ、オンサイトBPOの特徴を生かした総務カウンターによる社員向けのワンストップサービスや、社員の在宅勤務と社内とのハブ機能などご支援しています。
*1 BPO:ビジネス・プロセス・アウトソーシング 自社の業務プロセスをまとまった単位で継続的に外部の専門的な企業に委託すること
*2 Volatility(変動性)、Uncertainty(不確実性)、Complexity(複雑性)、Ambiguity(曖昧性)の頭文字をつなげた造語。社会や経済環境などの変化により、将来の予測が難しい状態
*3 BPR:ビジネス・プロセス・リエンジニアリング 組織が行っている業務内容、フロー、構造を一から見直し、再設計する業務改革
オンラインセミナー詳細ページ https://www.g-soumu.com/learning/articles/seminar20220302
■セミナー概要
働き方を変えるBPO活用術~総務の本当の課題、役割とは?~
豊田 健一 氏
『月刊総務』代表 / 戦略総務研究所 所長
早稲田大学政治経済学部卒業。株式会社リクルートで経理、営業、総務、株式会社魚力で総務課長を経験。日本で唯一の総務部門向け専門誌『月刊総務』前編集長。現在は、戦略総務研究所所長、(一社)ファシリティ・オフィスサービス・コンソーシアム(FOSC)の副代表理事として、講演・執筆活動、コンサルティングを行う。
パーソルテンプスタッフ株式会社 第一BPO事業本部
東日本スマートワークサービス部 部長
コンサルティング会社にて、病院・老人ホーム・保育園の開業支援、経営再建の支援を担当。2012年パーソルテンプスタッフ株式会社に入社。アウトソーシング事業において業務コンサルタントを経験したのち業務コンサルティング部門の課長、事業企画部、経営企画部の部長を経て、現在は人事・総務・経理のアウトソーシング運用部長。
パーソルテンプスタッフ株式会社 スマートビジネスデザイン部
業務デザイン課 コンサルタント
ゲームメーカー勤務の後、パーソルテンプスタッフ株式会社に入社。派遣部門の営業推進、業務委託部門において営業・プロジェクトマネージャーを経て、現職。総務業務を専門領域として各企業のBPOコンサルティングを実施している。主な実績/医薬品・医療機器、自動車メーカー、重工業等。HDI国際認定 KCSファウンデーション マスターレベル。
<サービスに関するお問い合わせ先>
パーソルテンプスタッフ株式会社 BPOマーケティング事務局
メールアドレス:pts-bpo-marketing@tempstaff.co.jp
■パーソルテンプスタッフ株式会社について< https://www.tempstaff.co.jp/ >
パーソルテンプスタッフ株式会社は、人材派遣、ビジネス プロセス アウトソーシング、官公庁受託事業などのサービスを提供しています。2017年7月より、テンプスタッフ株式会社からパーソルテンプスタッフ株式会社へ社名変更。パーソルグループは、「はたらいて、笑おう。」をグループビジョンに、グループの総力をあげて、労働・雇用の課題解決を通じ、持続可能な社会の実現に貢献していきます。
パーソルテンプスタッフでは、顧客企業とともに総務に集約された業務を見直し、ノンコア業務をBPO化、社員がコア業務に集中できる環境を作ることで、働きやすさと生産性向上を実現しています。
2,000件以上の豊富な実績に裏打ちされた総務業務に対するBPR(*3)のノウハウをはじめ、オンサイトBPOの特徴を生かした総務カウンターによる社員向けのワンストップサービスや、社員の在宅勤務と社内とのハブ機能などご支援しています。
*1 BPO:ビジネス・プロセス・アウトソーシング 自社の業務プロセスをまとまった単位で継続的に外部の専門的な企業に委託すること
*2 Volatility(変動性)、Uncertainty(不確実性)、Complexity(複雑性)、Ambiguity(曖昧性)の頭文字をつなげた造語。社会や経済環境などの変化により、将来の予測が難しい状態
*3 BPR:ビジネス・プロセス・リエンジニアリング 組織が行っている業務内容、フロー、構造を一から見直し、再設計する業務改革
オンラインセミナー詳細ページ https://www.g-soumu.com/learning/articles/seminar20220302
■セミナー概要
働き方を変えるBPO活用術~総務の本当の課題、役割とは?~
概要 | コロナ禍により、働き方が大きく変わり、その中心となる総務にも戦略性が求められる時代となりました。しかし、総務部門のリソースには限りがあります。戦略を考えながら、従来業務を担うことは、現実的には難しい。また、やみくもに足元の仕事を外部委託するのでは、逆にコスト・時間が掛かってしまう。外部委託のコツは?効果のある戦略的BPOとは?総務の働き方はどのように変わるのか。これからのBPO活用についてご紹介します。 |
日時 | 2022年3月2日(水)10:30~11:45 【Program1】戦略総務実現のためのBPO活用術(10:30~11:00) 講師:『月刊総務』代表/戦略総務研究所 所長 豊田 健一 氏 【Program2】社員の働きやすさを実現するBPO活用とは?(11:00~11:45) 講師:パーソルテンプスタッフ株式会社 第一BPO事業本部 東日本スマートワークサービス部 部長 佐野 裕顕 スマートビジネスデザイン部業務デザイン課 コンサルタント 山口 絵里子 |
参加費 | 無料 *オンラインセミナー(Zoom) |
定員 | 150名 ※定員になり次第、締め切らせていただきます |
共催 | 株式会社月刊総務 |
詳細・お申込 | https://www.g-soumu.com/learning/articles/seminar20220302 |
■登壇者紹介
豊田 健一 氏
『月刊総務』代表 / 戦略総務研究所 所長
早稲田大学政治経済学部卒業。株式会社リクルートで経理、営業、総務、株式会社魚力で総務課長を経験。日本で唯一の総務部門向け専門誌『月刊総務』前編集長。現在は、戦略総務研究所所長、(一社)ファシリティ・オフィスサービス・コンソーシアム(FOSC)の副代表理事として、講演・執筆活動、コンサルティングを行う。
佐野 裕顕
パーソルテンプスタッフ株式会社 第一BPO事業本部
東日本スマートワークサービス部 部長
コンサルティング会社にて、病院・老人ホーム・保育園の開業支援、経営再建の支援を担当。2012年パーソルテンプスタッフ株式会社に入社。アウトソーシング事業において業務コンサルタントを経験したのち業務コンサルティング部門の課長、事業企画部、経営企画部の部長を経て、現在は人事・総務・経理のアウトソーシング運用部長。
山口 絵里子
パーソルテンプスタッフ株式会社 スマートビジネスデザイン部
業務デザイン課 コンサルタント
ゲームメーカー勤務の後、パーソルテンプスタッフ株式会社に入社。派遣部門の営業推進、業務委託部門において営業・プロジェクトマネージャーを経て、現職。総務業務を専門領域として各企業のBPOコンサルティングを実施している。主な実績/医薬品・医療機器、自動車メーカー、重工業等。HDI国際認定 KCSファウンデーション マスターレベル。
<サービスに関するお問い合わせ先>
パーソルテンプスタッフ株式会社 BPOマーケティング事務局
メールアドレス:pts-bpo-marketing@tempstaff.co.jp
■パーソルテンプスタッフ株式会社について< https://www.tempstaff.co.jp/ >
パーソルテンプスタッフ株式会社は、人材派遣、ビジネス プロセス アウトソーシング、官公庁受託事業などのサービスを提供しています。2017年7月より、テンプスタッフ株式会社からパーソルテンプスタッフ株式会社へ社名変更。パーソルグループは、「はたらいて、笑おう。」をグループビジョンに、グループの総力をあげて、労働・雇用の課題解決を通じ、持続可能な社会の実現に貢献していきます。
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