株式会社ASNOVA、持株会社体制への移行に伴い、新たな株主優待制度の導入方針を決定

〜成長投資を優先する資本配分方針に基づき、「モノを大切にする」という理念・価値観への共感を育む株主優待を2027年3月期中に開始予定〜

株式会社ASNOVA

2026年9月15日 09時00分

くさび式足場のレンタル事業を中心に展開する株式会社ASNOVA（本社：愛知県名古屋市、代表取締役社長：上田桂司、以下「当社」）は、2026年10月1日を効力発生日として、単独株式移転による持株会社「株式会社ASNOVA Companies」を設立し、持株会社体制へと移行いたします。

この体制移行をひとつの契機として、当社グループにおける中長期的な成長投資と株主還元のあり方を改めて見直しました。その結果、現行の「ASNOVA プレミアム優待倶楽部」を2026年9月30日の基準日をもって終了し、持株会社において新たな株主優待制度「『ASNOVA×monotomoi』ギフト」を導入する方針を決定いたしましたのでお知らせいたします。

※本制度案は、2026年10月1日の持株会社設立後、その取締役会において正式に決定される予定です。

■ 見直しの背景：成長投資を最優先する資本配分と、株主還元のあり方

当社グループはいま、M&Aや人的資本、事業基盤の強化など、今後の飛躍につながる投資機会を多く迎えています。限りある経営資源を将来の企業価値向上に資する成長投資へ優先的に配分し、中長期的な企業価値の創出を通じて株主の皆様に報いていくことこそが、最も本質的な株主還元であると考えております。

あわせて、これまで株主の皆様との対話を重ねる中で、「還元の量だけでなく、ASNOVAらしさや、株主として応援する意義を感じられる内容にしてほしい」というお声を多数いただいてまいりました。

こうした背景から、株主優待にかかる費用を適正化しつつ、単なる物品の贈呈にとどまらず、当社の事業姿勢や目指す未来に共感していただける制度へとアップデートを図る判断をいたしました。

■ 新たな株主優待「『ASNOVA×monotomoi』ギフト」について

当社の主力事業であるくさび式足場のレンタル事業は、現場で役目を果たした足場を、丁寧に検収・修復することで、新しい力を吹き込み、再び現場へ送り出す-モノを大切に、その価値をつないでいく事業です。日本古来の「金継ぎ」に通じる「モノを長く、大切に使う」という考え方が、当社グループの事業の原点です。

「monotomoi」は全国のつくり手を訪ね、製造現場およびつくり手の想いを確認したうえで選定した商品のみを取り扱うサービスです。品質に加え、つくり手の姿勢、地域とのつながりおよび社会的な意義を選定基準としている点が、当社グループの考え方と重なります。

新優待では、monotomoiが厳選したこだわりの品々に加え、当社グループが共感する企業の商品・サービスも順次ラインナップに加える予定です。全国の魅力的なつくり手や企業の想いに触れていただきながら、当社グループが何を大切にし、どのような企業とともに歩んでいるかを感じていただける機会をお届けしたいと考えています。

株主優待を、単に商品をお選びいただく制度にとどめず、商品との出会いを通じて地域の産業やつくり手を応援し、当社グループの目指す未来に共感していただく機会とすることを目指します。

優待見直しに込めた想いを、当社オウンドメディアでも公開しています。是非ご覧ください。

「モノとその向こうの人を、大切に。」ASNOVAとエンクルが語る、株主優待に込めた思い

https://www.asnova.co.jp/kakeruba/20260915/

■ 現行制度と新制度案の比較

項目	現行制度（株式会社ASNOVA）	新制度案 (株式会社ASNOVA Companies)
実施回数・基準日	毎年3月末日および9月末日（年2回）	毎年3月31日（年1回） ※第1回基準日は2027年3月31日
対象となる株主様	各基準日に500株以上を保有する株主様	基準日に1,000株以上を1年以上継続保有する株主様 ※第1回基準日に限り経過措置あり
優待内容	「ASNOVA プレミアム優待倶楽部」保有株数に応じたポイント贈呈（500株：5,000pt 〜 1,000株以上：15,000pt）	「ASNOVA×monotomoi」ギフト・1,000〜4,999株保有：5,000円相当の商品・5,000株以上保有：10,000円相当の商品
商品選定の考え方	カタログ掲載商品とポイントを交換	つくり手の姿勢や社会的意義を重視して厳選したカタログから、お好みの商品を選択
適用時期	2026年9月30日基準日をもって終了	2027年3月31日基準日より開始予定