シリーズ累計・世界900万部のベストセラー『嫌われる勇気』著者、最新刊『叱らない、ほめない、命じない。ー あたらしいリーダー論』発売

自信がなくていい。上下関係をなくせば、上司と部下はいいチームになれる

サイボウズ株式会社、株式会社ユーグレナ、株式会社カヤック（面白法人カヤック）など、上場企業の経営トップが続々と賛同し、広がりつつある新しいリーダー論です。

本書が提示する、優れたリーダーの条件はとてもシンプル。「メンバーとの関係を対等にすること」です。
アドラー心理学に基づき、上司と部下の隠れた心理を明らかにし、よりよい協力関係を築く技法を紹介します。

◆ リーダーの悩み、こう解決！
◇ 責任感がない若手に「ありがとう」を言おう
◇ リーダーとして自信が持てないことに、問題はない
◇ 同じ失敗を繰り返す人に対し、存在を承認する
◇ 頑固なベテランでも、未来の可能性に注目する
◇ 上司であることがつらいとき、何が幸福かを考え直す

哲学者である「先生」と、自信が持てない新米課長の「わたし」の対話形式で、わかりやすくお伝えします。
「リーダーになんてなりたくない」という人が多い、今の時代に合ったリーダー論です。

［基本情報］
・ 著者：岸見一郎（構成・編集：小野田鶴）
・ 定価：本体1800円 ＋ 税
・ ISBN：978-4296111367
・ 体裁：四六判、424ページ
・ 発行：日経BP
・ 発売：日経BPマーケティング
・ 発売日：2021年12月23日