Afterコロナで予測される人手不足に備えた、外国人雇用セミナーを開催

～日本の採用市場や外国人採用動向について職種・雇用形態別に解説～2020年6月26日（金）、7月2日（木）/オンライン・無料

当社連結子会社で、国内外のベトナム人就職支援を展開する株式会社asegonia（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：井上義設、以下asegonia）は、オンラインでの【外国人雇用セミナー】を全２日程で開催いたします。
過去にリアル開催でご好評いただきました本セミナーですが、昨今のコロナ禍で先行きが見えず、情報も得辛い外国人雇用についてのお問合せを多々頂きましたことを機に、初めて外国人雇用を検討される企業様は勿論、様々な業種・業態の企業様方を対象として開催する運びとなりました。
※報道関係の皆さまに置かれましても、ご多用の折かとは存じますが、是非とも情報収集の場としてご活用くださいませ。

■開催背景
現在日本の労働市場は、シニア世代・女性の就労機会の拡大や外国人材の雇用促進、働き方の多様化による非正規雇用労働者の増加など大きく変化しています。企業側の人手不足がより深刻化する中、それは一過性のものではなく慢性的な社会問題として受止め、人手不足の解消に努める必要があります。また昨今のコロナ禍による影響で、一時的に買い手市場に移行しているようにも見える労働市場ですが、前述した根本的な人材不足構造は変わらず、そのうえ“Afterコロナ”においては更にその動きが加速する流れがあるとも言われております。
そこで、アジア人材を中心とする外国人雇用支援、特にベトナム人採用を得意とするasegoniaが、外国人雇用のノウハウをお伝えすることで、あらゆる業種・業態に属する企業様方にとって良好な組織創りを実現する一助になれればと考えております。

■セミナープログラム詳細
１．ベトナム人の特性/彼らが日本を選ぶ理由
　　
２．外国人材の受け入れ準備
　　アフターコロナに向けた攻めの採用とは

３．採用を成功させる方法/定着に必要なポイント
　　
講 師：株式会社 asegonia 代表取締役社長 井上 義設
 

【講師プロフィール】
1996年にアデコ新卒入社しHR業務全般を経て、2004年 『キッザニア東京』 初期創業メンバーとして管理本部統括に従事、こども達の未来を創造する。2013年、増加する在日外国人材の未来を担うべく、asegonia を創業。ベトナム国内の大学、省庁と連携し、大企業から中小企業まで、200社以上のベトナム人材活用を支援。株式会社ツナググループ・ホールディングス執行役員を兼務。

■セミナー概要
＜第１回＞
日 程： 2020 年6月26日（金）15時00分～16時00分
対 象： アルバイト・パート採用に携わる、事業経営者・人事労務ご担当者、その他講座テーマにご関心のある方

＜第２回＞
日 程： 2020 年7月2日（木）17時00分～18時00分
対 象： 機械設計/自動車整備/IT/土木 エンジニア人材エンジニア採用に携わる、事業経営者・人事労務ご担当者、その他講座テーマにご関心のある方

※いずれもオンラインにて開催。お申込み後に詳細を通知いたします。
 

【お申込み方法】
右記お問合せフォーム、
またはメールにて（[e-mail]）お申込みください。
お申込みの際に頂いたメールアドレス宛に「@asegonia.com」からセミナー登録URLをお送りいたしますので、開始時刻の10分前までに登録手続きをお済ませください。

【セミナーのお問合せ窓口】
株式会社asegonia　セミナー事務局担当 梅田（うめだ）
Tel [phone]
Mail [e-mail]

■会社概要
社名：株式会社asegonia
所在地：〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-1-3 東京宝塚ビル7F
代表者： 代表取締役社長　井上 義設
設立年月日：2013年6月21日
URL：https://asegonia.com/
事業内容：アジア各国を中心とした外国人材の採用コンサルティング／マッチング事業

【許認可概要】
　・許可申請 ：法務省管轄 登録支援機関　　
　・登録年月日 ：2019 年 6 月 13 日
　・登録番号 ：19 登-000569