第一回「JAPAN WOMEN AWARD」にて株式会社ノンストレスが 企業部門 総合ランキング 第3位。
首都圏を中心にネイルサロン「ネイルクイック」「スパネイル」「ネイルパフェ」を国内外に展開している株式会社ノンストレス（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長 坂野尚子）は、2016年12月19日に発表されたForbes JAPANの開催する「JAPAN WOMEN AWARD 2016」の、総合ランキング・300名以上／1,000名未満の部において第3位となりました。
http://www.nonstress.com/
■評価された点
総合ランキング・300名以上／1,000名未満の部 第3位受賞！
「JAPANA WOMEN AWARD」は、自ら道を切り開き活躍している女性や、意欲ある女性が働きやすい環境創りを積極的に行っている企業を表彰するアワードです。株式会社ノンストレスは、社員の95％が女性であることから、早くから女性活躍に取り組み、女性が仕事と家庭を両立しながら活躍するための制度を多数設置し、女性リーダーも多く活躍しています。
今回は、2013年からスタートした「不妊治療時短制度」を高く評価され、数ある企業の中から第3位に選ばれました。
株式会社ノンストレスの不妊治療時短制度
女性社員が不妊治療を受ける場合に、本人が希望し、かつ一定の条件を満たした正社員に対して、短時間勤務の扱いを認めています。身体的・精神的負担に加え、通院の負担も大きいと言われる不妊治療と仕事の両立をサポートする目的でスタートしました。
【その他の社内制度】
■育児・介護時短勤務
育児中や家族の介護が必要になった社員に短時間勤務を認めています（育児中の社員には、子供が小学校卒業するまで）。
■延長保育料補助制度
ネイルサロンが忙しくなる夕方の時間帯に子供を保育園に預ける場合に必要な延長保育料を補助します（上限10,000円）。また、昼間と夕方に別の保育園に預ける場合の二重保育料を補助する「二重保育料補助制度」も導入しています。
■病児ベビーシッター補助制度
病児保育ベビーシッター利用料を半額補助する制度です（上限あり）。また、認定NPO法人フローレンスに関しては入会料が割引となります。
■早期復帰支援制度
早期復帰手当、「認可保育園以外の保育施設」と「認可保育園」の保育料差額補助、保育園探しのアドバイスの3本柱からなります。
【女性リーダーの活躍】（2016年12月現在）
★常勤取締役5名全員女性
★女性管理職75％
■JAPAN WOMEN AWARDとは
JAPAN WOMEN AWARDは、Forbes JAPANが、女性向けのライフキャリア支援事業を展開するLiBと協力して発足。女性リーダー達が活躍している事実を社会に発信する事で、日本全体の女性活躍が一気に進む推進力となることを目的に開催されました。
女性が働く環境の実態に対するアンケート調査により企業を選出。女性従業員割合、管理職数、育休取得率、取り組み内容、一般投票などの総合評価により、評議員の審査を経てアワード受賞社およびランキング順位が決定されました。
https://women-award.jp
◇株式会社ノンストレスについて（URL: http://www.nonstress.com/）
株式会社ノンストレスは、健康と美容のドメインの中で、「ささやかな幸せを感じていただけるようなワクワクしたサービスの提供により、お客様の日常のストレス解消・生き甲斐を感じる環境作りのお手伝いを行う」を理念に掲げ、経営方針として「クオリティー＆ホスピタリティー」を一番に考えております。1996年に「ネイルクイック」をオープン以来、ネイルサロンの国内外への展開、ジェルネイル・化粧品の製造販売、海外化粧品輸入販売、ネイルスクールの運営を行っています。社員の95.4％が女性であることから、早くから女性活躍に取り組み、逆に男性ネイリストを増やすなどダイバーシティの推進に尽力しています。
■ネイルサロン「ネイルクイック」「スパネイル」「ネイルパフェ」 https://www.nailquick.co.jp/
■ジェルネイル「ネイルパフェ」 http://www.nailparfait.com/
■ネイルスクール「ネイルクイック・ネイルトレーニングセンター」 https://www.nailquick.co.jp/ntc/lp_ntc/
■オリジナル化粧品シリーズ「スパネイル」 http://spanail.nonstress-ec.com/
■イタリア発オーガニック化粧品「ビオッフィチーナトスカーナ」 http://www.biofficinatoscana.jp/
■アイスランド生まれのナチュラル化粧品「スキンアイスランド」 http://www.skyniceland.jp/
■ナチュラル脱毛ワックス「ボディハニー」 http://www.bodyhonee.jp/
http://www.nonstress.com/
■評価された点
総合ランキング・300名以上／1,000名未満の部 第3位受賞！
「JAPANA WOMEN AWARD」は、自ら道を切り開き活躍している女性や、意欲ある女性が働きやすい環境創りを積極的に行っている企業を表彰するアワードです。株式会社ノンストレスは、社員の95％が女性であることから、早くから女性活躍に取り組み、女性が仕事と家庭を両立しながら活躍するための制度を多数設置し、女性リーダーも多く活躍しています。
今回は、2013年からスタートした「不妊治療時短制度」を高く評価され、数ある企業の中から第3位に選ばれました。
株式会社ノンストレスの不妊治療時短制度
女性社員が不妊治療を受ける場合に、本人が希望し、かつ一定の条件を満たした正社員に対して、短時間勤務の扱いを認めています。身体的・精神的負担に加え、通院の負担も大きいと言われる不妊治療と仕事の両立をサポートする目的でスタートしました。
【その他の社内制度】
■育児・介護時短勤務
育児中や家族の介護が必要になった社員に短時間勤務を認めています（育児中の社員には、子供が小学校卒業するまで）。
■延長保育料補助制度
ネイルサロンが忙しくなる夕方の時間帯に子供を保育園に預ける場合に必要な延長保育料を補助します（上限10,000円）。また、昼間と夕方に別の保育園に預ける場合の二重保育料を補助する「二重保育料補助制度」も導入しています。
■病児ベビーシッター補助制度
病児保育ベビーシッター利用料を半額補助する制度です（上限あり）。また、認定NPO法人フローレンスに関しては入会料が割引となります。
■早期復帰支援制度
早期復帰手当、「認可保育園以外の保育施設」と「認可保育園」の保育料差額補助、保育園探しのアドバイスの3本柱からなります。
【女性リーダーの活躍】（2016年12月現在）
★常勤取締役5名全員女性
★女性管理職75％
■JAPAN WOMEN AWARDとは
JAPAN WOMEN AWARDは、Forbes JAPANが、女性向けのライフキャリア支援事業を展開するLiBと協力して発足。女性リーダー達が活躍している事実を社会に発信する事で、日本全体の女性活躍が一気に進む推進力となることを目的に開催されました。
女性が働く環境の実態に対するアンケート調査により企業を選出。女性従業員割合、管理職数、育休取得率、取り組み内容、一般投票などの総合評価により、評議員の審査を経てアワード受賞社およびランキング順位が決定されました。
https://women-award.jp
◇株式会社ノンストレスについて（URL: http://www.nonstress.com/）
株式会社ノンストレスは、健康と美容のドメインの中で、「ささやかな幸せを感じていただけるようなワクワクしたサービスの提供により、お客様の日常のストレス解消・生き甲斐を感じる環境作りのお手伝いを行う」を理念に掲げ、経営方針として「クオリティー＆ホスピタリティー」を一番に考えております。1996年に「ネイルクイック」をオープン以来、ネイルサロンの国内外への展開、ジェルネイル・化粧品の製造販売、海外化粧品輸入販売、ネイルスクールの運営を行っています。社員の95.4％が女性であることから、早くから女性活躍に取り組み、逆に男性ネイリストを増やすなどダイバーシティの推進に尽力しています。
■ネイルサロン「ネイルクイック」「スパネイル」「ネイルパフェ」 https://www.nailquick.co.jp/
■ジェルネイル「ネイルパフェ」 http://www.nailparfait.com/
■ネイルスクール「ネイルクイック・ネイルトレーニングセンター」 https://www.nailquick.co.jp/ntc/lp_ntc/
■オリジナル化粧品シリーズ「スパネイル」 http://spanail.nonstress-ec.com/
■イタリア発オーガニック化粧品「ビオッフィチーナトスカーナ」 http://www.biofficinatoscana.jp/
■アイスランド生まれのナチュラル化粧品「スキンアイスランド」 http://www.skyniceland.jp/
■ナチュラル脱毛ワックス「ボディハニー」 http://www.bodyhonee.jp/
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