株式会社fundbook 2024年度中途採用計画のお知らせ
～事業規模拡大に伴い、アドバイザー100名の採用を推進～
2024年度採用計画実施の背景
当社では中途入社アドバイザーが早期に活躍することを目指し、以下を推進してまいりました。
① 研修・教育プログラムの整備
② M&Aに関する各種ナレッジが共有できるナレッジマネジメントシステムの整備
③ 業務プロセスのDX化による営業効率の向上
これらが奏功し、業界未経験の中途入社アドバイザーも着実に成果と実績を積み上げていることが確認できたため、事業規模拡大に伴う採用強化の判断をいたしました。
日本国内では少子高齢化が進み、企業の後継者不在による廃業が社会問題となっています。その影響で従業員の雇用や独自の技術が失われてしまうといった事態も懸念されており、日本の経済や人々の生活を守るためにも企業の事業承継を推し進め、後継者不在の問題を解決していかなければなりません。
当社はアドバイザーの採用強化によって、より多くのお客様に当社のサービスを提供し、M&Aを通じてあらゆる企業の存続と成長をサポートしてまいります。
※1 M&Aアドバイザーとマッチングアドバイザーの総称
2024年度採用計画
M&Aアドバイザー(※2) | マッチングアドバイザー(※3) | |
中途採用 | 80名程度 | 20名程度 |
新卒採用（25年度入社） | 10名程度 | - |
※2 M&Aコンサルティング本部…譲渡企業様に伴走し、成約に至るまでの支援を行う
※3 企業情報部…譲渡企業様と譲受企業様のマッチングを専門に行う
株式会社fundbook 会社概要
fundbookは、全国約25,000社の譲受候補企業データベースをもとに、自社開発プラットフォーム「fundbook cloud」と経験豊富なアドバイザーによる独自のマッチングモデルを強みとするM&A仲介会社です。
M&Aが成約するまで着手金や中間金、月額報酬等の費用は一切発生しない「完全成功報酬制」を採用しており、M&Aや事業承継を検討されている経営者様をフルサポート。未来に備えた情報収集の段階でもお気軽にご相談いただけます。
「気軽にM&Aの相談ができて、安心してM&Aが選択できる新しい世界を創出する」というパーパスのもと、M&Aを通じ、あらゆる企業の存続と成長を支え、希望にあふれた社会の実現を目指してまいります。
設 立 ：2017年8月7日
代表者 ：代表取締役 森山智樹
代表取締役 渡邊和久
事業内容 ：M&A仲介事業
本 社 ：東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー25階
資本金等 ：20億円（資本剰余金含む）
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