【規格外インターンシップ】BaseMe発の「Wild Card」プログラム第1弾が応募開始

〜規格外の才能を採用する特別ルート。学生が本気で挑戦する場を提供します〜

Wild Card 規格外、募集中。

就活AIキャリアエージェント「BaseMe」を展開する株式会社ベースミー（本社：東京都渋谷区、 代表取締役CEO：勝見仁泰、以下「当社」）は、この度、新卒採用における新しい試みとして「Wild Card」プログラムを本格始動いたします。

▶︎Wild Card特設ページはこちら

https://baseme.app/lp/wildcard/

本プログラムは、既存の採用枠に収まらない規格外の才能を持つ学生に対し、有償でインターンシップの機会を提供する企画です。企業と協議のもとインターンシップの中身を企画し、特設ページを通じてBaseMe内外から才能ある学生を発掘。審査を通過した学生のみが参加できる仕組みとなっています。

「Wild Card」プログラムについて

背景と設立理由

新卒採用市場において、多くの企業は従来の採用手法・選考フローに基づいて学生を評価しています。しかし、業界経験や専攻を越え、独自の視点と実行力を持つ人材は、従来の評価軸からこぼれ落ちることが少なくありません。

BaseMeは「業界・職種の枠を超えた才能こそが、企業の成長を加速させる」という信念のもと、本プログラムを立ち上げました。規格外の学生に挑戦機会を提供しながら、企業にとっても選抜・実践を通じて学生と相互理解できる、新しい出会いの場を実現します。

プログラムの特徴

学生の皆さま

• 参加費無料・選抜制プログラム
  BaseMe登録学生であれば誰でも応募可能。適性・ポテンシャルに基づく審査を通過した学生のみが参加できます。

• 有償インターン機会の提供
  選抜後は、企業と直接向き合う有償インターンとして参画。実力に応じた対価を得ながら挑戦できます。

• 実践ベースの課題解決経験
  座学や形式的なワークではなく、企業の実際のビジネス課題に取り組むことで、実務レベルのアウトプット経験を獲得。

• 従来の評価軸に依らない選抜機会
  学歴・専攻・インターン経験といった従来の指標に依らず、「思考力・実行力・独自性」で評価される新しい挑戦機会。

企業の採用ご担当社さま

• “規格外人材”との出会いを提供
  成長ポテンシャルを持つ学生に出会うことが可能。

• 実務を通じた見極め（Try & Hire型）

  インターン形式での共同プロジェクトにより、短期間で学生との相互理解の機会をご提供。

• 採用ブランディングの強化
  「挑戦機会を提供する企業」としてのポジショニングを確立し、優秀層へのアトラクトを強化。

ご参画企業
▶︎株式会社タイミー様　特設ページURL：https://baseme.app/lp/wildcard/timee

▶︎株式会社Luup様　特設ページURL：https://baseme.app/lp/wildcard/luup

▶︎株式会社SANU様　特設ページURL：https://baseme.app/lp/wildcard/sanu

▶︎株式会社WOWs様　特設ページURL：https://baseme.app/lp/wildcard/wows

株式会社タイミー様

株式会社Luup様　

株式会社SANU様

株式会社WOWs様

今後の展開

Wild Cardプログラムは、企業と学生の新しいマッチングの場として、今後さらに拡大予定です。
業界や企業の垣根を超え、最も熱量の高い人材に、最も成長できる環境を提供し続けます。

Wild Cardを通じて規格外の学生と出会いたい企業様は、ぜひ担当者までご連絡ください。

株式会社ベースミーについて

株式会社ベースミーは、「価値観」を軸に自分らしいキャリアを実現するAIキャリアエージェント「BaseMe」を開発・提供するAIテックスタートアップです。Z世代就活生に対し、悔いのないファーストキャリアプランを実現する、個人の潜在的な可能性と企業をマッチングするプラットフォームの構築に取り組んでいます。

就活生向け BaseMe：https://baseme.app/
採用ご担当社さま向け BaseMe：https://lp.baseme.app/company

《本件に関するお問い合わせ》

株式会社ベースミー　広報担当

Email：[e-mail]
https://baseme.co.jp/