人材育成のトレノケート、日本マイクロソフト社主催の「Code; Without Barriers in Japan」で無償トレーニングを提供、女性のAI人材育成を支援

人材育成のトレノケート株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：早津 昌夫、以下、トレノケート）は、日本マイクロソフト株式会社（本社：東京都港区）が主催する、「Code; Without Barriers in Japan」プログラムに賛同し、無償トレーニングを提供いたします。

急成長するクラウド、AI、デジタル技術分野のジェンダーギャップを解消するために、女性の開発者、技術者およびITに関わる女性のスキルアップを支援する本プログラムは、女性の人材育成に特化したものです。日本においては、2025年末までに、女性AIエンジニアや、マイクロソフトの生成AIサービスであるMicrosoft Copilotを活用する人材の育成に向け、パートナー企業および団体と連携して30万人にスキリング機会を提供します。

AIやマイクロソフトの生成AIツールであるMicrosoft Copilot for Microsoft 365を中心としたスキリングプログラムをとおして、AI人材の育成を支援することで働き手不足の解消を図り、企業内での女性デジタル人材比率の改善、男女賃金格差の改善に貢献することを目指しています。

トレノケートは、本プログラムの参画により、AI人材、Copilot人材の育成を通じて、ジェンダーギャップという社会的な課題に取り組み、多様性の促進や学習機会の提供に貢献いたします。

日本マイクロソフト株式会社 執行役員

チーフラーニングオフィサー、プロフェッショナルスキル開発本部長　姜 希仙（KANG Heesun）様

「このたびの Code; Without Barriers プログラムの日本立ち上げに際し、グローバルカンパニーであるトレノケートホールディングスの参画により日本の主要トレーニングサービスパートナーであるトレノケート株式会社による高度なトレーニングが提供できることとなり大変感謝しております。

トレノケートは女性比率50%と多様性に積極的な企業でもあり、本プログラムのパートナーとして最適であり、様々な側面から盛り上げてくださることと期待しています。」

トレノケート株式会社　代表取締役社⻑　早津 昌夫

「本プログラムはAI（Copilot含む）人材を育成するだけでなく、日本のデジタル人材不足を解消するための重要な取り組みです。当社は女性従業員が全体の約50％を占めていることもあり、ジェンダーギャップの解消という目標にも賛同いたします。マイクロソフト認定パートナーとしての22年間の実績を活かし、今後も最新のAI関連の認定トレーニングをはじめとする人材育成サービスを提供することで、より多くの方のキャリア形成に貢献して参ります。」

▼トレノケートのMicrosoft認定トレーニング

トレノケートは、2002年にマイクロソフトのラーニングソリューション分野において、日本で初めてラーニング部門のゴールドパートナーに認定されました。以降、幅広い分野で多数の最新コースラインアップを提供し続けています。

Microsoft認定トレーニング： https://trainocate.co.jp/MST240514rpt1

▼Code; Without Barriers

プログラム参加はこちら：https://www.microsoft.com/ja-jp/codewithoutbarriers/

 

【トレノケートへのお問い合わせ】

https://trainocate.co.jp/MST240514rpt2

【トレノケート株式会社 会社概要】

代表取締役社長：早津 昌夫

設立 　　　　　：1995年12月6日

本社所在地 　　：東京都新宿区西新宿6丁目8番1号

　　　　 　　　　住友不動産新宿オークタワー20階

事業内容 　　　：IT 技術教育、ビジネススキル教育を中心とした人材育成業務

URL　　　　　 ：https://trainocate.co.jp/MST240514rpt3

 

※掲載された社名、製品名は、各社の商標及び登録商標です

※Microsoft、Microsoft 365 は、米国 Microsoft Corporation の米国およびその他の国における登録商標または商標です。

※Microsoft 365 は、Microsoft Corporation が提供するサービスの名称です。