職務経歴の表現にAIがアドバイス「職務経歴コーチング」機能提供開始

〜過去の転職成功者の職務経歴書を分析したAIが改善点などをコーチング〜

職務経歴コーチング

LAPRAS株式会社(所在地：東京都品川区、代表取締役：染谷健太郎 以下、LAPRAS社)は、キャリアパートナーサービス「LAPRAS」において、職務経歴書の改善点をAIが教えてくれる「職務経歴コーチング」の提供を始めます。本機能は、2023年11月に業務提携した韓国最大級のHRテック企業であるWanted Lab, Inc. （以下、Wanted Lab社）のAI技術を用いたものです。

ご利用はこちら：https://lapras.com/

背景

日本において転職希望者が増加する中で、現在の一般的な転職の選考過程では、職務経歴書で書類選考やスカウト送付の判断が行われています。一方、求職者は職務経歴書の書き方に悩みながら転職活動を行っているため、転職機会の損失が発生していることが多くあります。職務経歴の内容をより魅力的にするためには転職エージェントに相談する等の方法がありますが、転職エージェントへの相談の場を持つことが手間であり、ITエンジニアを正しく理解できる専門性を持つ転職エージェントを探すことも難しい状況です。

職務経歴コーチングについて

職務経歴コーチングのアドバイス結果イメージ

本機能は、職務経歴書をAIに読み込ませることで、職務経歴書をより魅力的にするための具体的な改善点を教えてくれるものです。自分では気づきづらい「伸ばすべき点」や「記載を直した方が良い点」などがわかります。従来の転職エージェントと違い、短時間で気軽にアドバイスを得られます。

また、本機能はLAPRAS社と業務提携した韓国のHRテック企業Wanted Lab社が提供する機能をLAPRASのサービス内で提供するものです。韓国で300万人以上が利用するAIマッチング採用サービス「Wanted」を運営するWanted Lab社は、転職成功者に関する大量のデータを保有しており、「書類選考を通過しやすい」職務経歴書に対する知見があります。その知見を元にして開発されたAIが、より転職時に魅力的に伝わりやすい観点で職務経歴書にアドバイスをしてくれます。

LAPRASは、AIなどのテクノロジーを活用することで、従来の転職エージェントが提供してきた役割の一部をより効果的かつ利用しやすい形で提供することに取り組んでいます。今後も、Wanted Lab社との機能連携や生成AIを活用した機能提供等を通じて、転職したい人がより気軽に、より良い転職ができるように支援をしてまいります。

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ITエンジニアの貢献を見せる、伝えるキャリアパートナー「LAPRAS」とは

LAPRASは、エンジニアのブログやSNSを分析して自動でポートフォリオを生成し、最適なキャリアの選択肢にマッチングするプラットフォームを通してより良いキャリアに伴走するキャリアパートナーです。LAPRASを通じて、エンジニアはSNSの活動などから算出された自分の技術力スコアを確認したり、スカウトや求人マッチングエンジンを通じて自分に興味を持っている企業とつながったりすることができます。LAPRASは、最善のマッチングを通して、全てのユーザーの長期的な幸せに貢献します。

詳細はこちら：https://lapras.com/

Wanted Lab, Inc.について
Wanted Lab社は、2015年に設立されたHRテック企業です。2023年11月時点で300万人以上のユーザーが利用するAIマッチング採用サービス「Wanted」など、独自のAI技術を活用した、採用をデジタル化する様々な事業を展開しています。

LAPRAS株式会社について
「すべての人に最善の選択肢をマッチングする」というミッションのもと、AI技術やクロール技術などテクノロジーを用いて既存のマッチングモデルを変革するマッチングテック・カンパニーです。個人に対して最善の選択肢をマッチングする採用関連サービスを提供しています。

＜会社概要＞
会社名 ： LAPRAS株式会社
代表者 ： 代表取締役 染谷 健太郎
所在地 ：東京都品川区西五反田１丁目２６番２号五反田サンハイツビルディング２階
設立 ： 2016年5月11日
資本金 ：3億8913万8200円（資本準備金を含む）
URL ： https://corp.lapras.com/

当社は、個人情報保護法第27条第2項に従って個人情報保護委員会に届け出た上で、採用候補者の個人情報の第三者提供を行っています。